新媒體運營主管

1.內容策劃與創(chuàng)作： 根據零售門店的品牌定位、產品特點和目標受眾，制定新媒體平臺的內容策略和月度 / 季度內容計劃。 負責撰寫各類新媒體文案，包括但不限于公眾號推文、微博話題、抖音視頻腳本、小紅書種草筆記等，確保內容具有吸引力、可讀性和營銷性，能夠有效引導用戶關注、互動和消費。 與設計團隊或外部合作方溝通協作，完成圖片、視頻等素材的制作與優(yōu)化，保證內容的視覺效果和質量。 2.平臺運營與管理： 負責零售門店新媒體賬號的日常運營工作，包括內容發(fā)布、粉絲互動、評論管理等，確保賬號的活躍度和良好形象。 監(jiān)測各新媒體平臺的運營數據，如閱讀量、點贊數、評論數、轉發(fā)數、粉絲增長數等，定期進行數據分析和總結，根據數據反饋及時調整運營策略，提升運營效果。 研究各平臺算法規(guī)則和推薦機制，通過優(yōu)化內容標簽、發(fā)布時間、互動策略等手段，提高內容的曝光量和傳播效果。 3.活動策劃與執(zhí)行： 結合零售門店的促銷活動、新品上市、節(jié)日慶典等重要節(jié)點，策劃并執(zhí)行線上新媒體營銷活動，如線上抽獎、打卡挑戰(zhàn)、直播帶貨等，吸引用戶參與，提高品牌知名度和產品銷量。 負責活動的全程跟進和協調，包括活動籌備、宣傳推廣、用戶參與管理、活動效果評估等，及時解決活動中出現的問題，確?；顒禹樌M行。 與線下門店團隊協作，實現線上線下活動的聯動，引導線上用戶到門店體驗和消費，提升用戶轉化率和復購率。 4.粉絲增長與維護： 制定并執(zhí)行粉絲增長計劃，通過內容優(yōu)化、活動策劃、合作推廣等多種方式，吸引新粉絲關注零售門店的新媒體賬號，不斷擴大粉絲群體規(guī)模。 建立和完善粉絲社群，加強與粉絲的互動和溝通，及時回復粉絲的咨詢和反饋，維護良好的粉絲關系，提高粉絲的忠誠度和粘性。 挖掘粉絲需求和意見，收集用戶反饋，為產品研發(fā)、門店服務優(yōu)化等提供參考依據。 崗位職責：

崗位職責 1、大專及以上學歷，中文、新聞、廣告、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)。（專業(yè)能力強學歷可?？疲?2、對市場營銷市場認知能靈活應用。兩年及以上互聯網運營或新媒體運營管理經驗，熟悉網站推廣，新媒體營銷、微信、微視、美篇、app推廣等各類網站以及社交軟件。 3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責企業(yè)品牌建設、運營體系建設、隊伍建設。 4、樹立公司品牌，對公司品牌設計進行規(guī)范化管理，逐步制定品牌管理策略和傳播體系，及其他相關宣傳活動的組織與實施，維持公司的公眾形象，。 5、負責品牌廣告投放、推廣安排和執(zhí)行。 6、規(guī)劃公司官網的內容、體系架構，維護官網內容； 7、負責企業(yè)新聞熱點的運作推廣及新聞媒體（微信公眾號、行業(yè)網站）的管理，公司對外宣傳的文案編輯審核。 8、負責新媒體資源的拓展和媒體資源庫的建設以及運營管理工作，根據業(yè)務發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，熟知新媒運營手法、推廣渠道、策劃傳播的內容。 9、協調維護媒體關系，與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關系，掌握媒介購買的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買成本; 10、負責審閱對外發(fā)布的稿件，協調其他部門參與宣傳的有關活動。 11、負責指導、管理、監(jiān)督下屬人員的業(yè)務工作及績效考核，不斷提高部門人員整體素質及工作質量。

崗位職責： 1、負責公司自媒體（抖音、快手、小紅書、視頻號、公眾號等）內容創(chuàng)意、推文編寫、視頻拍攝、剪輯、發(fā)布與投流等。 2、善于捕捉社會熱點事件機會，通過各類宣傳渠道進行營銷宣傳，提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體平臺的數據監(jiān)測和分析，制作運營報告定期匯報并提供數據支持和優(yōu)化建議，從而提升訪問率和轉化率。 4、負責外部合作公司的對接、維護等工作。 任職要求： 1、大專及以上學歷，具有3年以上自媒體運營經驗，熟悉主流新媒體運營規(guī)則，有大健康、旅居、康養(yǎng)等行業(yè)背景優(yōu)先； 2、具有優(yōu)秀的內容策劃、文案寫作、視頻剪輯能力（會圖片設計和視頻拍攝可加分），能獨立完成內容創(chuàng)作； 3、具備良好的數據分析能力，能夠通過數據指導內容運營； 4、積極主動、責任心強，具備良好的團隊合作精神和較強的溝通協調能力。

負責抖音拍攝及相關工作，帶全隊做抖音做直播 行業(yè)經驗：精通抖音，需提升可安排進修學習 崗位職責: 1.負責抖音平臺的日常運營管理，包括內容策劃與執(zhí)行； 2.監(jiān)測抖音賬號的互動和表現，優(yōu)化內容以提升用戶參與度； 3.與團隊協作，開展抖音營銷活動，提升賬號影響力； 4.分析抖音市場趨勢，為賬號發(fā)展提供策略建議。 任職要求： 1.具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員溝通； 2.對抖音平臺有濃厚的興趣，對社交媒體運營有一定的理解； 3.具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠在壓力下保持良好的工作狀態(tài)； 4.有創(chuàng)新思維，能夠根據市場變化靈活調整運營策略。

1、 負責公司新媒體內容策劃和編輯、短視頻拍攝、剪輯和發(fā)布等。 2、通過各類渠道進行營銷宣傳，提高品牌關注度、粉絲流量和活躍度。 3、負責新媒體數據監(jiān)測和分析，提升訪問率和轉化率。

1、會使用PS、AI、CDR等平面設計軟件。 2、有一定的文字編撰能力，熟悉新媒體運作流程。 3、協助企劃經理對酒店的主題活動進行文案編撰、版面設計、線上維護及推廣。

崗位職責： 1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營，包括新品上下架。 2.監(jiān)控數據分析，優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求： 1.對新媒體運營有濃厚興趣，具備相關經驗 2.熟悉抖音等短視頻平臺的運營規(guī)則 3.具有良好的內容創(chuàng)作能力和數據分析能力

崗位職責 1. 品牌運維與策略執(zhí)行 借助抖音來客后臺，全面負責品牌運維工作。精心制定并高效實施本地生活類賬號運營策略，致力于提升賬號曝光度、增強用戶粘性，有效促進用戶轉化。 2. 賬號裝修與配置 為商家細致打造抖音企業(yè)號，完成從門頭、地址、電話等基本信息設置，到商家 logo 和封面上傳，再到精心挑選合適行業(yè)與標簽、完善簡介與服務說明等一系列裝修和配置工作，全方位展示商家特色。 3. 日常管理與維護 肩負賬號日常管理維護重任，涵蓋內容發(fā)布、互動回復等工作，保障賬號活躍有序，與用戶建立良好溝通。 4. 內容規(guī)劃與執(zhí)行 依據賬號特性和用戶需求，科學制定并嚴格執(zhí)行內容計劃，精準吸引粉絲，穩(wěn)步提升轉化率，讓賬號發(fā)展更具針對性和可持續(xù)性。 5. 活動策劃與執(zhí)行 為商家量身設計并上架團購套餐，精心制作并發(fā)布優(yōu)質短視頻或直播內容，巧妙引導用戶掃碼、領券、下單，激發(fā)用戶消費欲望，助力商家業(yè)務增長。 6. 推廣運營與參與 積極開展各類推廣和運營活動，包括在抖音平臺直播、發(fā)布高質量內容、踴躍參與熱門話題和挑戰(zhàn)等，全方位提升賬號影響力。 7. 數據分析與優(yōu)化 運用抖音數據中心及其他工具，為商家深度剖析數據。及時跟蹤評估內容和運營效果，精準找出問題和改進點，靈活調整優(yōu)化策略方案，全力提高賬號盈利能力。 工作內容 負責抖品牌的整體運營，擁有豐富探店達人資源且熟知抖音推廣玩法，配合團隊招商推廣。 主要工作如下： ? 抖音團購抖品牌從0到1搭建： ? 店鋪相關：認領、裝修店鋪，開藍V，提升POI熱度。 ? 達人與團購：上架團購，安排達人探店引流。 ? 視頻推廣：打造矩陣，降成本，推門店。 ? 門店提升：提高經營分、熱度和評分。 ? 直播相關：安排主播直播賣團單、復盤與寫腳本，開展無人直播賣團單。 任職要求 1. 中專/高中及以上學歷。 2. 1年以上抖音賬號運營經驗，有生活服務類或品牌帶貨類經驗者優(yōu)先。 3. 熟悉抖音本地生活的底層邏輯和營銷玩法，具備完整清晰的運營邏輯。 4. 主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數據敏感，善于總結問題并提出解決方案。 5. 具備較強的溝通能力和執(zhí)行力。 6. 具有強烈好奇心，對用戶有深刻洞察，能站在用戶角度思考。 職位：短視頻運營、抖音運營、團購運營、本地生活運營、抖音團購運營、新媒體運營。

1、具有較強的文字功底（漢語言或新聞學專業(yè)），會使用豆包、DEEPSEEK、天工、即夢AI等有關人工智能工具。 2、有較強的獨立完成工作的綜合運營能力（抖音、視頻號、公眾號），有實戰(zhàn)經驗。 3、具有優(yōu)秀的手機圖片、視頻拍攝制作能力，熟練使用SONY MP4單反相機。能快速做好日常教學、研學、餐飲、研發(fā)等相關宣傳。 4、有創(chuàng)新創(chuàng)意理念，能結合企業(yè)發(fā)展目標，策劃有關話題，開展短視頻營銷、直播營銷等。

工作內容：拍攝、剪輯、發(fā)布，官方賬號的各平臺每日更新、恢復、維護，數據反饋。 要求：有技術審美（熟練使用手機相機無人機的拍攝，熟練多種剪輯軟件和效果靈活使用）用iP打造的底層邏輯，有能力策劃組織熱點事件拍攝。 福利待遇： 1、薪資待遇；綜合薪資5K-12k. 2、工作時間：早上12:00到晚上21:00，每周休一天休. 3公司每月生日、不定期團建活動. 4法定假日：帶薪年假、法定節(jié)假日嚴格按照國家法律規(guī)定執(zhí)行. 5、具有廣闊的進升與發(fā)展空間.