南寧職場問答
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在南寧國企上班老板一般會給哪些員工加薪資?
13*******02 2020-05-11 3個回答 263人關注
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13*******11 2020-05-11“少說話多做事,不犯錯有效益”看似簡單,長期能做到卻很難。如果默默干活而沒有效益,那不叫“踏實”,只是“老黃牛”而已;如果不斷出錯,必然也不能在公司待多年。
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13*******92 2020-05-11靜得下心來”是很多人難以做到的,也是每家公司都有的幾個能力并非最強,但職位較高甚至身居要職的老員工的基本特征。踏實認真在一個崗位上干久了,自然對崗位工作嫻熟精通,況且很多崗位要求的是穩(wěn)當踏實的操作,特別是分工越來越細的大企業(yè)
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13*******98 2020-05-11具備很強辦事能力,做事細心周全,每次把事辦得妥當讓人絕對放心的人,實在太稀缺太難找到,而這樣的人無論工作上還是生活都很受歡迎。 “安心”一字值千金。對于每次都能把事情辦好,給老板絕對放心的人,不僅要加薪,還應受到特別重視和安排。
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