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獵聘網(wǎng)的盈利模式是什么?坐標南寧
13*******10 2020-05-11 3個回答 707人關(guān)注
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13*******27 2020-05-11獵聘網(wǎng)的盈利模式有三個方面1.面向企業(yè)收費通過賣簡歷,賣廣告 在這一方面和51job 智聯(lián)等公司沒有什么區(qū)別。獵聘的優(yōu)勢在 于對簡歷更加的精細化特別是在薪資方面的具體體現(xiàn),使得企業(yè)或獵頭能夠更好精確的定位合適的候選人。2.面對候選人收費主要是通過金卡服務,候選人購買服務后能夠簡歷置頂,有權(quán)限和獵頭進行溝通 交流。3.面對獵頭公司收費主要也是通過賣簡歷和誠信通產(chǎn)品,但是誠信通和獵上網(wǎng)的模式是一樣的。這 種操作模式在實際運作過程中也是難以實現(xiàn)。理由很簡單1.雙方都很難建立信任感 2.獵頭工作不是推個簡歷就完事的,還需要很多的溝通工作。再來說說其中的一些問題:1.里面80%獵頭發(fā)布的職位都是虛假的,獵頭的功利性決定的。發(fā)布職位能賺取一定的獵幣以及回 復候選人應聘信息而獲得一定金額的獵幣。而且獵聘出于對自身利益的考慮注定不會有太多的動 作。沒有一定的職位量又怎么能夠吸引人才來注冊簡歷。2.其實用過獵聘你就會發(fā)現(xiàn)很多職位投遞簡歷的總是那一部分人,其實企業(yè)方在發(fā)布職位的效果上 51Job的職位發(fā)布功能效果是最好的
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