南寧職場問答

  • 在南寧,做物業(yè)管理工作發(fā)展前景怎么樣?

    13*******93
    2020-07-31
    3個回答
    196人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 15*******72 2020-07-31
    我覺得做這個之前先要想想自己能不能忍受一些事吧...首先要說的是好業(yè)主還是比較多的,但是奇葩的數(shù)量絕對比你想象的要多比如說有些業(yè)主明明知道要交水電管理費了偏偏拖著不肯交,而收費率跟獎金啊工資啊什么的是掛鉤而且現(xiàn)在清潔人員安保人員都挺難請的,工資低了誰也不樂意干,所以說不定你到時候去的小區(qū)這一塊缺人,要么就自己卷起袖子,要么就被業(yè)主炮轟+欠費。一個不小心還會有業(yè)委會的表決把整個物業(yè)公司一鍋端一開始進公司的時候基本上就是被罵,每天要巡樓你說,我曾經(jīng)見到有業(yè)主指著鼻子把一個孕婦助理罵哭的,投訴就投訴,何必人身攻擊呢然后一個搞不好可能公司突然投資其他產(chǎn)業(yè)了,作為物業(yè)部門可能還要兼職推銷,比如說大米啊油啊水啊酸奶啊之類的,如果一個月賣不出去多少數(shù)量的話獎金也要飛走不過我也聽說過有人先物業(yè)管理,后來轉(zhuǎn)到發(fā)展商的現(xiàn)在年薪幾百萬...所以感覺如果你真的想做這個的話,先做好受氣的準備吧~
  • 13*******30 2020-07-31
    如果該物業(yè)公司也同時是房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的話,建議你在積累一定經(jīng)驗或者人脈之后跳槽到集團公司的房地產(chǎn)開發(fā)部門。4.物業(yè)行業(yè)的專業(yè)知識從實踐和書籍中獲取并不難,只要你肯學(xué)都是順利成章的事情(其他行業(yè)則不一定,這也是物業(yè)行業(yè)門檻低的原因)。最主要的是人際關(guān)系的處理,與業(yè)主,商家,業(yè)委會,當然還有你的團隊。這都是一部藝術(shù),書本上學(xué)到的都是淺薄的一部分,重要的部分,需要你自己在長時間的實踐當中不斷汲取和運用,最后游刃有余。5.最后一點建議:物業(yè)公司的事情非常多,也很繁瑣,特別是催繳物業(yè)費是一件工作量很大的事情,很多公司是按月來做(也有按季度) 這是很讓人心煩的工作,你必須要能沉住氣,淡然面對這些事情,否則心情浮躁讓你半途而廢。
  • 13*******87 2020-07-31
    .物業(yè)管理行業(yè)基層員工,其實沒有太多技術(shù)含量,而且很多物業(yè)公司自身體制就不健全,很容易養(yǎng)懶人,自己也很容易迷失,消磨意志,最后得過且過。(當然我指的是一部分人,希望你能成為自律的那一類,否則你就要趁早轉(zhuǎn)行)

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