南寧職場問答
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面試問為什么跳槽該怎么回答?坐標南寧
13*******31 2020-09-24 3個回答 209人關注
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15*******72 2020-09-24離職的原因千千萬萬種,但是回答原則只有一個,那就是“坦誠相對”。不要說謊,可能你以為離職理由“策劃”得很流暢、容易信服,殊不知面試官面對的應聘者不計其數(shù),面經的套路也是心中有數(shù),任何破綻其實都難逃“法眼”。說了一個謊,就要用另一個謊話去圓,圓來圓去,總有露餡的時候。其實,沒有比說實話更簡單的事情了。
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13*******91 2020-09-24建議從公司、行業(yè)和個人發(fā)展角度回答。?目前的工作比較安逸,沒有挑戰(zhàn),公司整體上都很穩(wěn)定,沒有什么發(fā)展空間,我希望有一份比較有挑戰(zhàn)的工作,畢竟還年輕......?公司轉型,職位目前的定位和我的發(fā)展初衷不一致......?公司架構調整,我的職位有變化.....以前我負責......現(xiàn)在我負責......我的優(yōu)勢無法得到發(fā)揮。?我目前在公司已經到頂,短期不會有什么發(fā)展空間,公司本身就不大,我希望到更大的平臺發(fā)展......? 在互聯(lián)網時代,我希望能夠轉入目前發(fā)展最快,最有挑戰(zhàn)的行業(yè)和公司,這樣也有利于我的個人快速成長......? 主要是為了個人發(fā)展,我在目前公司發(fā)展也不錯,但是我希望有更多挑戰(zhàn),接觸更多新項目......公司目前無法提供。? 我過去的工作經驗是......并沒有把我.....的能力很好的發(fā)揮,我希望在新公司能夠更好的發(fā)揮我自己的......的優(yōu)勢,當然,我目前在公司也是優(yōu)秀員工,我的本職工作已經完成的非常出色......
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13*******97 2020-09-241.可以說錢少,但別顯得太貪馬云說過:員工離職,要么是錢,給少了;要么是心,委屈了。面試官也知道,哪有跳槽不想漲薪的?但是他也想了解你要的他們公司能不能給。我?guī)缀趺看翁勖嬖嚂r都會提到我希望通過跳槽加薪。我敢這么說,是因為我每份工作做4~5年。HR很清楚,公司內薪資漲幅是完全跟不上市場節(jié)奏。每個面試官對于候選人薪資都有一桿秤,如果你一年一跳,每跳都加薪30%,薪資遠高于市場水平,你還說錢,企業(yè)就會犯嘀咕:怕是我也養(yǎng)不起您這尊大神啊
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