南寧職場問答

  • 在南寧金融機構(gòu)長年招人的原因有哪些?

    13*******53
    2020-10-01
    3個回答
    374人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******89 2020-10-01
    雖然這些銷售職位只要干得好,收入也能很高,但能干好的畢竟只有很少數(shù)。而且有些公司的銷售人員連底薪都沒有,沒有業(yè)績就連飯都吃不起,所以干得不好的大多數(shù)人,堅持不了多久便會選擇離職,這就導致這部分人員流動性大,需要長年累月招聘新人來補充。
  • 13*******83 2020-10-01
    金融機構(gòu)也并非人人都能拿高工資。平均工資只是一個假象,有大量的人,薪資水平可能還沒其他行業(yè)同類職位的高,而且工作也并不輕松。比如希財君一位在保險公司做內(nèi)勤的朋友,工作了快10年,每月到手的工資才2000多,加上其他獎金、補貼,平均下來也就3000多
  • 19*******79 2020-10-01
    金融機構(gòu)的人員流動性大。從各招聘網(wǎng)站可以了解到,金融機構(gòu)掛出的招聘職位,大多都是銷售職位,證券公司需要的股票經(jīng)紀人,保險公司需要的是保險經(jīng)紀人,銀行則需要的是信用卡推廣人員。

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