南寧職場問答

無經(jīng)驗(yàn)，面試人事文員的時候該注意哪些，坐標(biāo)南寧

18*******40
2020-10-12
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13*******42 2020-10-12

沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，卻收到面試邀約，一般是初級人事崗位，這個崗位一般都是做簡單的簡歷篩選和面試邀約，所以你要了解招聘渠道有哪些，招聘流程有哪些，最好能大概的了解人事管理的6大模塊，不能一問三不知。
15*******18 2020-10-12

要想脫穎而出，無論是面試時或是工作中，一定要注重計劃性和條理性，每天要列出 to do list，而且要做好周計劃和月計劃，真的不能盲目打雜。
13*******51 2020-10-12

分為兩部分談速成方法：1、人事：沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，卻收到面試邀約，一般是初級人事崗位，這個崗位一般都是做簡單的簡歷篩選和面試邀約，所以你要了解招聘渠道有哪些，招聘流程有哪些，最好能大概的了解人事管理的6大模塊，不能一問三不知。2、文員：熟悉辦公軟件，表格公式可以不會太多（后續(xù)百度學(xué)習(xí)），打字起碼要熟練。面試時：衣著簡約大方，回答問題時要直視對方，語速可以慢一點(diǎn)，留足思考時間組織語言，不要畏縮，保持微笑。適當(dāng)包裝，實(shí)在不會就大方表明自己目前了解的還不多，后續(xù)有學(xué)習(xí)的計劃。當(dāng)詢問為什么想做這個崗位時，可以說自己在之前了解了這個崗位比較感興趣，聯(lián)系自己的性格（比較沉穩(wěn)啊之類的），認(rèn)為自己較適合，想要在這一塊有所發(fā)展。