南寧職場問答
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如何看待一個部門里員工同工不同酬?坐標南寧
13*******65 2021-01-21 3個回答 150人關注
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13*******10 2021-01-21同工同酬是指用人單位對于技術和勞動熟練程度相同的勞動者在從事同種工作時,不分性別、年齡、民族、籍貫等差別,只要提供相同的勞動量,就獲得相同的勞動報酬?,F(xiàn)實中,企業(yè)為了更有利于自身利益,就會根據(jù)性別、年齡、民族、籍貫、關系遠近調(diào)整待遇,出現(xiàn)同工不同酬的現(xiàn)象。
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18*******48 2021-01-21針對同工不同酬的狀況,勞動者可以先向單位協(xié)商,協(xié)商不能解決的,可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊反映情況,如果還不能解決的,可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
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13*******77 2021-01-21根據(jù)法律規(guī)定,勞務派遣中的同工同酬是指,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。用工單位無同類崗位勞動者的,參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。派遣崗位員工的待遇不得低于企業(yè)相同職位的最低工資。
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