南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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簡(jiǎn)歷中是否應(yīng)該加入詳細(xì)的有關(guān)在南寧的項(xiàng)目經(jīng)歷?
13*******78 2021-03-18 3個(gè)回答 159人關(guān)注
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13*******27 2021-03-18最好選取時(shí)間較近的近期項(xiàng)目經(jīng)歷。太久以前的項(xiàng)目經(jīng)歷參考價(jià)值不強(qiáng),可能也起不到加分作用。同時(shí),展現(xiàn)核心競(jìng)爭(zhēng)力。找出項(xiàng)目過(guò)程中自己承擔(dān)的核心工作職責(zé),最好是其他項(xiàng)目成員不能替代的那部分內(nèi)容,盡量一句話(huà)簡(jiǎn)述,而不是泛泛的羅列項(xiàng)目職責(zé)。
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15*******79 2021-03-18寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)要將工作經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷區(qū)分開(kāi),讓面試者清晰地了解求職者整個(gè)工作情況,還可以通過(guò)項(xiàng)目經(jīng)歷了解求職者從事實(shí)際項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)和能力。有些人項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)很多,一定要挑選重點(diǎn)描述項(xiàng)目,不要把所有項(xiàng)目都列舉出來(lái)。簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)太多項(xiàng)目經(jīng)歷會(huì)影響整體結(jié)構(gòu),重點(diǎn)不突出。選擇與應(yīng)聘職位匹配度高的、客戶(hù)知名度比較高的、項(xiàng)目規(guī)模比較大的、自己參與程度高的。這些項(xiàng)目能緊緊抓住HR的眼球,讓你的簡(jiǎn)歷在第一時(shí)間脫穎而出,而其他的項(xiàng)目沒(méi)太大必要全都羅列出來(lái)或者可以在前面的工作介紹中一筆帶過(guò)。
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18*******51 2021-03-18工作經(jīng)歷反映的是求職者的工作內(nèi)容,而項(xiàng)目經(jīng)歷反映的是求職者某個(gè)方面的實(shí)際操作能力、對(duì)某個(gè)領(lǐng)域或某種技能的掌握程度。項(xiàng)目經(jīng)歷要挑選出含金量比較高的一兩個(gè)項(xiàng)目做重點(diǎn)突出,介紹項(xiàng)目?jī)?nèi)容,個(gè)人在項(xiàng)目中的角色,項(xiàng)目開(kāi)展過(guò)程,項(xiàng)目結(jié)果等。重點(diǎn)描述自己的項(xiàng)目管理能力,或者對(duì)一些項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的解決能力。
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