南寧職場問答

  • 無離職證明不給辦理入職,怎么辦?南寧求職者

    13*******78
    2021-06-06
    3個回答
    338人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******36 2021-06-06
    對于上一家公司來說,開具離職證明是為了證明跟員工已經(jīng)解除了勞動關系,離職證明是確定離職日期、薪資結算日期的重要依據(jù)。對于離職員工來說,離職證明是證明自己跟原公司解除勞動關系的有效證明,有了這個證明就可以自由的跟新公司簽訂勞動合同建立全職勞動關系。
  • 13*******60 2021-06-06
    《勞動合同法》 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定應當向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?,在辦結工作交接時支付。
  • 13*******17 2021-06-06
    離職證明,顧名思義,就是用人單位與勞動者解除勞動關系的書面證明,是用人單位與勞動者解除勞動關系后必須出具的一份書面材料,要加蓋用人單位的公章。《勞動合同法》第八十九條規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。

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