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hr問跳槽頻繁,該如何回答?南寧
13*******81 2021-06-11 3個(gè)回答 636人關(guān)注
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19*******05 2021-06-11HR比較容易接受和理解的一個(gè)跳槽原因是:原單位給不了自己應(yīng)有的發(fā)展和成長(zhǎng)空間。當(dāng)然,這必須是真實(shí)存在的,你的能力、付出和在行業(yè)內(nèi)應(yīng)得價(jià)值不對(duì)等,那么HR是非常能接受這樣的理由的。
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19*******08 2021-06-11如果自己意識(shí)到自己頻繁換工作的原因大多數(shù)是因?yàn)樽陨淼木壒?,已?jīng)意識(shí)到并且克服,那么是可以對(duì)HR如實(shí)相告的,因?yàn)檫@屬于成長(zhǎng)成熟的過程,能讓HR感覺到你的誠(chéng)意。
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13*******57 2021-06-11主動(dòng)頻繁跳槽,大部分情況下指的是欲簽訂長(zhǎng)期崗位的工作,不是約定好短期的臨時(shí)工種,那屬于雙方合同履約到期,不得不走,不屬于主動(dòng)跳槽。對(duì)于頻繁跳槽的原因,首先自己要找到原因,否則離職原因無法說服面試官,也會(huì)有說謊的嫌疑,而說謊則是人的誠(chéng)信問題了,在HR那里則更沒有機(jī)會(huì)拿到這份工作。
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