南寧職場問答
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面試中如何看待薪資構(gòu)成問題??南寧找工作
13*******01 2021-08-14 3個回答 174人關(guān)注
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13*******60 2021-08-14薪酬這個問題最好等HR主動提及。當對方了解你之后,對你非常感興趣,非常認可你的能力的時候,這個問題自然就會被提及,有可能在第一輪面試里,也有可能在復(fù)試中提到。
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15*******24 2021-08-14不要在面試一開始就著急問HR薪資待遇。在面試一開始就主動去提及薪酬問題,基本上會讓印象分大減,HR也沒有了想要繼續(xù)溝通的熱情。不是說不能談錢,而是這時候不合時宜。在還沒了解你是什么人,你有什么工作能力,你能否勝任工作的情況下談錢,對方基本上是沒什么好臉色的。
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13*******20 2021-08-14如果我們清楚自己的實力和能為公司創(chuàng)造多大的價值,這個時候我們可以跟面試官清楚的闡述,以此提高我們的價碼。對于一些說工資范圍的小伙伴,面試官最后可能只會給出最低工資,例如4000~6000,最后面試官只給了4000元。
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