南寧職場問答

2025年畢業(yè)，請問優(yōu)秀的簡歷應該怎么寫？

19*******50
2022-01-26
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18*******87 2022-02-02

很多人寫簡歷，第一反應是找模版。但是漂亮的模版是加分項，不是核心項。在很多時候，簡歷上傳后都會被匹配成網(wǎng)站的標準格式，簡歷的重點是內(nèi)容。

如何寫出好的簡歷？

簡歷可以分成三個部分，個人介紹、工作經(jīng)歷和項目經(jīng)歷。

一、個人介紹

個人介紹部分比較好寫，一般包括基本信息、專業(yè)技能及自我評價。

基本信息最少包括姓名、聯(lián)系方式、年齡、性別、學歷、工作年限，如果想更完整，可以補充工作地點、照片以及求職方向。在寫簡歷的時，很容易忽略求職方向，但明確的求職方向卻是讓你的簡歷快速被HR鎖定的關鍵之一。

專業(yè)技能包括語言能力、軟件技能、資格證書等。

自我評價經(jīng)常會是大量的描述語句，比如：優(yōu)秀的溝通能力、學習能力強、創(chuàng)新能力好。一眼掃過去自我介紹內(nèi)容像是從上一份復制粘貼過來的，毫無吸引力。

自我評價可以從兩方面入手：

1、工作背景：簡要概括職涯經(jīng)歷，突出背景優(yōu)勢。2、個人特質(zhì)：寫出優(yōu)勢，并簡要說明。二、工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷從最近一段開始寫，每段工作經(jīng)歷包含：工作起止時間、公司名稱、職位、公司簡介以及工作內(nèi)容。如果是管理職位，增加團隊的大小。

好的簡歷，工作內(nèi)容的表述上清晰明了，通過簡歷就可快速挖掘你的工作。好的簡歷，往往有以下特點：

1、重點突出。重要工作內(nèi)容放在前面，甚至可以標記加粗。什么是重要工作內(nèi)容？與目標崗位契合的內(nèi)容為重要內(nèi)容。

2、邏輯清晰。將工作內(nèi)容進行分條陳述，層次清晰不重復。分類小訣竅：負責多模塊的內(nèi)容，可以按模塊分類；如果是單一模塊的工作，則可以按照流程分類。

3、業(yè)績量化。突出的工作成果是吸引眼球的法寶之一，將你的工作成果展現(xiàn)在工作內(nèi)容里，量化的、可對比的業(yè)績是展現(xiàn)成果最清晰的方式。

三、項目經(jīng)歷

工作經(jīng)歷體現(xiàn)的是工作資歷，而項目經(jīng)歷更能體現(xiàn)過往的價值，突出你在某個領域內(nèi)的專業(yè)水平。
13*******46 2022-01-31

第一，要明確你的目標讀者

一般情況小，規(guī)模小的企業(yè)HR和老板是同一個人；規(guī)模大的企業(yè)根據(jù)你應聘的職位不同目標讀者也不同。

個人簡介相當于自我介紹，應該快速有效地傳達你是誰，你做過什么牛逼的事。

第二，參考同類個人簡歷

想知道目標企業(yè)有何期待，你最好看看同行業(yè)內(nèi)其他人是怎么寫個人簡歷的。比如，你將要為自己寫一段職業(yè)個人簡歷，你可以先瀏覽同行業(yè)人士的簡歷。看看他們是如何呈現(xiàn)自己的，吸取他們寫作的優(yōu)點。

第三，濃縮信息

最有趣的軼事不一定是相關的。比如，程序員的簡歷應該提及他參與過的項目并做了某個具體功能的開發(fā)，而銷售員的個人簡介應該提及他累計成交的金額、件數(shù)等。可以適當加一些其他信息，但那些絕對不是重點。

第四，用你的姓名開篇

假定HR或老板對你毫無了解。寫出你的全名，不要用昵稱。如：人脈黃頁

第五，陳述你的成就

你有什么成就？你有多少經(jīng)驗和專業(yè)技能？不要把這部分放在最后，別讓HR或老板猜——不會猜的，他們只會失去興趣。

第六，有生動的個人細節(jié)

這些細節(jié)能提升說服力，還能提現(xiàn)你的個性。但是，不能用自夸的語氣。如：人脈黃頁發(fā)表的《如何寫出一份優(yōu)秀的個人簡歷》的文章獲得了10萬+的贊同。人脈黃頁除了在電腦前寫文章，還喜歡推廣他的網(wǎng)站（人脈黃頁），讓找人、找服務更加輕松！

第七，個人聯(lián)系方式

不要太保守，可以留下多種聯(lián)系方式，如：電話號、微博、公眾號等。

第八，控制簡歷字數(shù)

大約寫300字左右，這個篇幅剛好能給HR或老板簡要介紹你。

第九，校對和修改

基本上不可能一次就寫完美。因為個人簡歷只是個人工作的掠影，寫好后讀幾遍，你可能會發(fā)現(xiàn)遺漏了重要信息。讓朋友檢查一下你的個人簡歷，給你反饋。他們能告訴你信息有沒有傳達清楚。
13*******58 2022-01-27

　求職簡歷是求職的“敲門磚”和“起跑線”，留下的是第一印象，其重要性不言而喻?！?.篇幅。通常A4紙一頁（另加一頁英文），最多兩頁。招聘者每瀏覽一封簡歷的時間大概不會超過5秒，要閱讀收到的上百份簡歷，沒有時間看長篇大論。只會看幾個主要的信息，如：年齡、畢業(yè)學校、專業(yè)、主要技能、主要工作經(jīng)歷等等?！?.格式。格式要滿足“簡潔明快、重點突出”的原則。簡歷最好使用表格的形式，避免冗長的文字。要做到思路清晰、層次分明、有條有理、內(nèi)容完整、整體結構簡潔明快。3.制作。不要用簡歷模板。如果讓你一口氣看一樣的模板，感覺是怎么樣。還是自己寫（制作）吧，也能體現(xiàn)你的水平。絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。4.特色。必須突出重點，圍繞招聘條件來寫，與申請工作無關的要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。簡歷最重要的一點是：告訴招聘者，你的能力能出色完成職位工作任務。