南寧職場問答
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現(xiàn)在在南寧研究生畢業(yè),想問一下甲方,施工單位,設計院如何選擇?
18*******05 2022-02-16 3個回答 179人關注
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13*******38 2022-02-16.施工單位。我沒干過施工,但是我天天和施工單位打交道,他們的實習生我也見過很多。總的來說我覺得是三者中最差的。第一,他們人多,一招就是幾十個,我項目上每逢畢業(yè)季總包都要來10幾個畢業(yè)生,總包對這些孩子也沒啥系統(tǒng)性地培養(yǎng),就是分到每個部門,每天跟著在工地看,晚上看圖,反正就是跟著你的師傅學,師傅干啥你看著。我覺得他們每天干的最多的活就是打雜,沒事就被他們領導派來甲方這邊打雜,我辦公室的衛(wèi)生一天搞2次,都是實習生搞。美其名曰叫先體驗工地的艱苦。當然施工單位也有兩個好處,就是施工單位更重技術,甲方更重管理。你在施工單位沉下心來好好干2年,你的技術確實會比在甲方的要好很多,但是你后續(xù)的晉升和收入肯定是不如甲方的。我建議你如果實在要去,可以去沉下心跟著師傅好好練兩年,把技術練好,圖紙啊,施工組織啊,日常管理啊,實測實量啊等等,兩年之后往好一點的甲方跳槽,也是條路
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13*******23 2022-02-161.甲方,全國前50的地產(chǎn)甲方,都有招聘應屆畢業(yè)生的愛好,尤其是前20的地產(chǎn)甲方,對應屆畢業(yè)生是有一套很成熟的培養(yǎng)體系的,中海:海之子,萬科:新動力,碧桂園:未來領袖(博士),正榮:榮耀生等等。這些單位把應屆畢業(yè)生招聘進去,一般是先去集團,各個不同部門輪崗,讓你了解甲方的運作模式,然后固定到一個部門實習,過程中的培訓和講座是很豐富的。而且企業(yè)認為應屆生一張白紙,對企業(yè)文化的認同感更高,更好培養(yǎng),你表現(xiàn)好的話,甚至比社招的人晉升還要快。甲方的薪資穩(wěn)定,而且一般來說是三者中最高的,工作環(huán)境也好,一般下午茶,各種福利,各種員工關懷都是不錯的。最重要的是晉升渠道比其它都好,甲方一般一個部門也就平均不超過5個人,而且一拿新項目都會有新的晉升空間,整體公司組織架構從員工——經(jīng)理——總監(jiān)——總辦成員——總經(jīng)理,晉升渠道多。設計院一個部幾十個人,一個領導十幾年不換,你熬死也熬不上去。
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15*******11 2022-02-16我設計1年,甲方9年。不介意你可以私信告訴我你拿的甲方是哪個單位。只要不是那種地方上的小甲方,這三個里面,肯定是甲方最優(yōu)。簡單分析一下這三個單位的個人發(fā)展:
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