南寧職場(chǎng)問(wèn)答

在南寧的銀行柜員是挺好的工作啊，為什么那么多人辭職？

19*******59
2022-02-17
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18*******48 2022-02-17

、考核制度違背人性各項(xiàng)限制過(guò)多，服務(wù)準(zhǔn)則要求每個(gè)人都像機(jī)器人一樣站坐立行，除此之外，還會(huì)規(guī)定物品擺放的位置，使人本性中的活力與創(chuàng)意被扼殺。就好像《肖申克的救贖》里的那個(gè)老頭一樣，被體制化久了無(wú)法適應(yīng)外界的社會(huì)而選擇自殺，貴行對(duì)人進(jìn)行的約束與扼殺是無(wú)法用金錢(qián)等有價(jià)物進(jìn)行量化的。
15*******17 2022-02-17

01、業(yè)務(wù)流程極度繁瑣似乎領(lǐng)導(dǎo)都是沒(méi)有用過(guò)網(wǎng)點(diǎn)里的機(jī)器，而誤以為業(yè)務(wù)辦理慢是柜員手速達(dá)不到要求，所以才會(huì)進(jìn)行各種形式的培訓(xùn)意圖加快柜員自身的速度。根據(jù)幾個(gè)月的上柜經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，絕大部分情況下不是機(jī)器卡頓就是被遠(yuǎn)程授權(quán)耽誤了時(shí)間。我理解貴行從風(fēng)險(xiǎn)的角度考慮才設(shè)置這些步驟來(lái)最大程度的分散風(fēng)險(xiǎn)，可是制造規(guī)則的人永遠(yuǎn)不會(huì)站出來(lái)為我們這些小柜員發(fā)聲，我們受苦受累又受客戶(hù)不理解的氣，卻想不通自己到底哪里有錯(cuò)，真是荒謬。
13*******69 2022-02-17

無(wú)意中看到的，轉(zhuǎn)來(lái)的，其實(shí)每個(gè)人都知道銀行這樣，但就是改變不了，都說(shuō)網(wǎng)絡(luò)力量大，能不能讓那些定規(guī)則的好好看一看。一位95后銀行柜員的辭職報(bào)告，12條辭職的理由，真實(shí)又扎心……最后她說(shuō)，“見(jiàn)到你有多么期待，離開(kāi)你時(shí)就有多么干脆?！蔽胰胄幸延邪肽?，感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位前輩的教導(dǎo)和照顧。在這半年**行里給與了我許多機(jī)遇與挑戰(zhàn)，也給予了我很多不可磨滅的回憶，使我在工作崗位上積累了必須的工作技能和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也學(xué)到工作以外處世為人的道理。所有的這些我很珍惜也非常感激。但是，因某些原因我不得不提出辭職，結(jié)束彼此的勞動(dòng)雇傭關(guān)系。