高校事業(yè)部負責(zé)人

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略，全面負責(zé)商學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、日常經(jīng)營管理工作，了解房地產(chǎn)項目；2、制定培訓(xùn)系統(tǒng)，新人訓(xùn)、晉級訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，進行分級分階培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計并組織實施； 3、負責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建，建立內(nèi)部經(jīng)營層、管理層、技術(shù)管理、營銷管理等課程體系建設(shè)，題材庫建立； 4、搭建內(nèi)部講師選拔、訓(xùn)練和管理體系，發(fā)展內(nèi)部講師隊伍； 5、根據(jù)年度活動組織大規(guī)模的地產(chǎn)會銷； 6、實施培訓(xùn)計劃：組織各具體培訓(xùn)項目和培訓(xùn)活動的實施，建立規(guī)范的培訓(xùn)流程； 7、能獨立搭建銷售團隊； 任職要求： 1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，性別不限，年齡30至45歲；2、3年以上地產(chǎn)培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗，具備豐富的授課經(jīng)驗； 3、在公司中、高層管理人員素質(zhì)、技能和理念培訓(xùn)方面有自己獨特的見解和豐富培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗；4、具備優(yōu)秀組織規(guī)劃、資源整合、教案編制、課程實施、團隊建設(shè)、制度推行能力； 5、具備豐富的團隊管理經(jīng)驗、良好的協(xié)調(diào)和處理問題的能力； 6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力，對培訓(xùn)工作有高度的激情和投入。善于協(xié)調(diào)、溝通、責(zé)任心、事業(yè)心強。

1、負責(zé)組建團隊 2、拓客、拓渠道 3、完成公司下達指標任務(wù)

一、工作職責(zé) 1、負責(zé)憑祥公司籌備、運營及銷售管理工作，對憑祥公司整體的經(jīng)營業(yè)績負責(zé)； 2、負責(zé)憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務(wù)推廣及日常業(yè)務(wù)管理工作，為客戶提供跨境物流相關(guān)的服務(wù)工作； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息，不斷調(diào)整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務(wù)流程，滿足客戶跨境物流及關(guān)務(wù)業(yè)務(wù)需求； 4、組織團隊和人員通過各種展會、國際站、社交軟件或者社交媒體平臺開發(fā)客戶，并做好后期跟進工作； 5、維護客戶、供應(yīng)商及海關(guān)相關(guān)部門的客情關(guān)系，持續(xù)建立良好、深入的客戶合作關(guān)系； 6、根據(jù)憑祥公司的業(yè)務(wù)發(fā)展實際，負責(zé)組建公司銷售和運營支持團隊，保障子公司各類業(yè)務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展； 7、落實集團及公司領(lǐng)導(dǎo)指示的工作安排。 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿(mào)易等專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、熟悉越南市場，掌握中越跨境物流有關(guān)政策和操作流程者優(yōu)先，能有效使用越南語進行業(yè)務(wù)溝通的優(yōu)先考慮； 3、在憑祥口岸有豐富的物流、報關(guān)等供應(yīng)資源，有良好的口岸關(guān)系者優(yōu)先； 4、有三年以上帶領(lǐng)團隊（不少于五人）經(jīng)驗，獨立承擔(dān)過企業(yè)經(jīng)營管理工作并取得一定成績，愿意長期在憑祥口岸工作，事業(yè)心和團隊精神強。