南寧職場問答

  • 為什么在南寧教師的子女難成精英?如何調(diào)整?

    13*******09
    2022-02-21
    4個回答
    32人關注
提交答案

全部回答 已有 4人回答

  • 13*******58 2022-02-22
    實際案例中,我們看到一部分優(yōu)秀的教師家庭,能注重培養(yǎng)孩子的獨立意識。尤其是注重早期教育,小學階段就讓孩子閱讀了大量的書籍,不惟分數(shù)論,敢于放手讓孩子嘗試課堂外的領域。這些孩子最后都十分優(yōu)秀。

    然而,大多數(shù)一線教師喪失了對新知識的感知力,普遍陷在繁瑣、龐雜的事務性工作中,每天的時間都被教學任務擠占得滿滿的。大多數(shù)教師窮于應付每天的教學工作,根本沒有時間接受再教育。

    許多老師幾乎不閱讀,不接受任何新的教育理念,整學期就只抱著一本教參和教材進課堂。這類教師的落后觀念和陳舊的教學策略,也會相應地帶到家里。

    因此,許多教師的孩子在中小學考試成績還不錯,書本知識掌握得比較扎實,可是孩子的視野卻極其狹窄,關注社會和人生的熱情不夠,應對現(xiàn)實問題的能力卻相對低弱,他們的心志也相對脆弱,極少有遠大的抱負。

    因此,做一個閱讀型的教師,做一個有高雅志趣的教師,對學生固然意義重大,更重要的是對自己的孩子有著固本培元的作用。
  • 13*******58 2022-02-22
    實際案例中,我們看到一部分優(yōu)秀的教師家庭,能注重培養(yǎng)孩子的獨立意識。尤其是注重早期教育,小學階段就讓孩子閱讀了大量的書籍,不惟分數(shù)論,敢于放手讓孩子嘗試課堂外的領域。這些孩子最后都十分優(yōu)秀。

    然而,大多數(shù)一線教師喪失了對新知識的感知力,普遍陷在繁瑣、龐雜的事務性工作中,每天的時間都被教學任務擠占得滿滿的。大多數(shù)教師窮于應付每天的教學工作,根本沒有時間接受再教育。

    許多老師幾乎不閱讀,不接受任何新的教育理念,整學期就只抱著一本教參和教材進課堂。這類教師的落后觀念和陳舊的教學策略,也會相應地帶到家里。

    因此,許多教師的孩子在中小學考試成績還不錯,書本知識掌握得比較扎實,可是孩子的視野卻極其狹窄,關注社會和人生的熱情不夠,應對現(xiàn)實問題的能力卻相對低弱,他們的心志也相對脆弱,極少有遠大的抱負。

    因此,做一個閱讀型的教師,做一個有高雅志趣的教師,對學生固然意義重大,更重要的是對自己的孩子有著固本培元的作用。
  • 13*******64 2022-02-21
    (一)要孩子聽話的心理定勢

    在學校,絕大多數(shù)學生都是唯師者是尊,對教師的旨意多不會違背。教師也習慣以聽話乖巧當做衡量學生德養(yǎng)的一條重要尺規(guī),把不聽教、言行不合常規(guī)的孩子視作后進生。長期的職業(yè)習性,使得大多數(shù)教師在心理上有一種定勢,很擔心自己的孩子也會像班上某個特別難教的孩子一樣最終成為差或壞的學生。

    因此,教師對自己的子女也像對學生一樣,格外嚴謹,要求孩子言行舉止中規(guī)中矩,以對老師的態(tài)度對父母,以言聽計從為尺規(guī),不可有超常的舉動。長此以往,最終導致孩子失去個人獨思的空間,總是處于屈從的心理狀態(tài),極難獲得最大創(chuàng)造型個性的發(fā)展。

    (二)過于關注細節(jié)子聽話

    此外,一線教師普遍愛嘮叨,容易關注瑣碎的細節(jié),對孩子過于個性化的舉動都視作大不敬,會不遺余力地對孩子進行教導,尤其偏愛說教。這種環(huán)境中成長起來的孩子遇事也會更多地考慮困難的一面,他們關注細節(jié)過程比關注結果要強烈,對處事難度的預設會更為仔細,因而也容易產(chǎn)生退縮情緒。
  • 13*******89 2022-02-21
    前不久,聽一個專家的報告,他說經(jīng)過數(shù)年的跟蹤調(diào)查,發(fā)現(xiàn)城市中小學教師能把自己的孩子培養(yǎng)成優(yōu)秀人才的并不多,即便是十分優(yōu)秀的中小學教師,他們的子女能成為杰出人才的比例,也要大大低于其它知識分子階層。





    他得出一個結論,城市的中小學教師給予子女的優(yōu)勢不多,跟農(nóng)村的中小學教師相比,他們的子女往往不能從教師型父母那兒獲得多少優(yōu)質(zhì)的教育資源。

    教師自己的子女能成為優(yōu)秀人才的不是沒有,而是少得很。更奇怪的是,這些優(yōu)秀的孩子還相對集中在父母是教研工作人員或?qū)W校行政的范圍里,而真正一線教師的孩子實不多見。

    為什么會這樣?有人歸因于一線教師生存壓力大,工作量過大,無暇顧及自己的孩子,無形中令自己的孩子處于競爭的弱勢。但筆者認為,遠不是這么簡單的因素所致,而是身為教師本身對教育自己的子女存在許多的盲區(qū)。

    角色混亂——常把家庭當學校

南寧最新招聘信息

激光切割機操作員 4500-6000元

南寧-賓陽縣 1人

賓陽縣新橋鎮(zhèn)航通五金廠(個體工商戶)

貸后客服 4000-8000元

五險 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓提升 接受畢業(yè)生

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人

長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司

物業(yè)秩序領班 4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人

新希望物業(yè)服務集團有限公司

運營助理 4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

法律銷售專員 7000-12000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣東尚進律師事務所

社區(qū)管理員(五點半下班,月6-8k) 6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人

廣西東方泓健康管理有限公司

理貨/陳列員 4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西大麥體育用品有限公司

美容顧問主管(J15679) 15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-綠海云天 1人

北京雍禾醫(yī)療科技集團有限公司

倉庫運營 5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人

廣西趣發(fā)電子商務有限公司

網(wǎng)絡銷售專員 3000-8000元

南寧-興寧區(qū) 1人

廣西法星圖法律咨詢有限公司

口腔咨詢師 3000-8000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣西南寧歐正醫(yī)療管理有限公司

藥店營業(yè)員 3000-4000元

南寧-青秀區(qū) 1人

老百姓健康藥房集團連鎖有限公司

外賬會計 4000-5000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司

店員/營業(yè)員 3000-4100元

加班補貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生

南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 5人

南寧市好老婆生活超市

無責底薪4200+商務談判 5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人

廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司

質(zhì)量管理/測試工程師 5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西建樹建筑工程集團有限公司

物業(yè)管家(青秀區(qū)融創(chuàng)九熙府) 4000-5000元

南寧-良慶區(qū) 1人

重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

電商美工主管 4000-8000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西多品匯供應鏈管理有限公司

分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬) 15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

良彬家居(重慶)有限公司

月入8000+導購+住宿 5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人

蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司

企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP