南寧職場問答

  • 在南寧為什么都在勸退航空航天?

    15*******76
    2022-02-21
    3個回答
    100人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******10 2022-02-21
    已提離職,拿到了本地一家無人機(jī)私企的offer,圖像算法崗,雖然我現(xiàn)在在這塊會的不多,但人家看我學(xué)校好,年齡不大,意愿強(qiáng)烈,所以愿意培養(yǎng)。以后可以專心做技術(shù)了,而且基本不用出差,薪資還翻倍了,加班還有加班費和調(diào)休(不多,但是比免費加班強(qiáng)),此時距我碩士畢業(yè),已有一年半。離職原因列出來有好幾條,不過都可以總結(jié)為一點: 看不見希望。所謂哀莫大于心死,看不見希望,心死了,也就沒有呆下去的必要了。首先是出差太多,我們目前這個科室,項目全在北京簽,用戶全是北京的,且全為軍品,因此不論是現(xiàn)在還是未來,只要想在工作上有一番作為,就必須面臨經(jīng)常出差、駐場的問題。我當(dāng)初之所以不想去設(shè)計院,為的就是少出差,出差多挺影響伴侶關(guān)系的,而且在疫情頻發(fā)的當(dāng)下,出差時間變得越來越不可控。然后是待遇不行。我單位在二線城市,不是所謂的神所,就是個一般的航天單位,部門也是一般的部門。我們科室的一個高級工程師,干了八年多了,一個月到手的工資都沒過萬,公積金3000多點,年金900左右。就這,全科室也就五個人能有這待遇,這五個人不僅干活賣力,跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系還好。而我組長和副組長,勤勤懇懇,干了七年多了,也沒評上高工,跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系也一般,一個月到手7000多,至于一般員工,更低。我們科室的所有員工,均為碩士學(xué)歷,待遇也就僅此而已。說實話,看到大家的狀況,我看不到自己在這兒的希望,組長和副組長也都已經(jīng)辭職了。
  • 13*******71 2022-02-21
    最后,目前航空航天單位的甲方,尤其是航天的甲方,最最主要的仍然是政府、軍隊,而政府的財政來自于納稅,軍隊的軍費來自于財政,都希望花最少的錢辦最多的事?,F(xiàn)在很多軍工領(lǐng)域市場化了,科技、科工、中電、兵器這些大集團(tuán)以及他們底下的分子公司都是要搶項目的,所以很多領(lǐng)域就卷起來了。又不想給太高的薪水,又想讓踏踏實實賣命干很多活,就只能要求你特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能攻關(guān)、特別能奉獻(xiàn)。其實航空航天單位薪水的絕對值看著還可以,但是考慮到加班多出差多、員工普遍學(xué)歷高學(xué)校好、工作流程繁瑣嚴(yán)格、壓力大責(zé)任重等因素,這樣的薪水其實一點都不高。
  • 13*******86 2022-02-21
    半路轉(zhuǎn)到這個行業(yè)的人說兩句。航空航天這行,最重要的是什么?重大創(chuàng)新嗎?其實不是,最重要的是可靠+保密。干過的都知道,一個項目,不要求要多么才華橫溢的人用多么屌炸天的創(chuàng)新技術(shù)(有的話當(dāng)然更好),但必須得是一個十分可靠的人用十分可靠的技術(shù),來嚴(yán)格滿足該項目所有指標(biāo)。尤其是型號項目,他的重點就在于萬無一失,而不是重大創(chuàng)新(有的話當(dāng)然更好)。所以,在這一行,不需要你多么嶄露頭角,多么勇于創(chuàng)新,你只要規(guī)規(guī)矩矩嚴(yán)格按流程按規(guī)范操作就OK,重點是別出錯。如果一個有才華的人有一個超有創(chuàng)新的點子,那也必須先申請預(yù)研課題,你說你是土豪不差這點實驗錢,對不起,不是錢的事,審批過不了你連數(shù)據(jù)都拿不到,敢私自拿就是犯法。如果一個有才華的人想當(dāng)部門領(lǐng)導(dǎo),那也必須得先入黨,不是黨員,基本別想。但是吧,業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)們工作之忙、下班之晚、出差之頻繁,讓人感覺他們好像沒有家庭生活,所以領(lǐng)導(dǎo)也挺難當(dāng)?shù)?。再說保密,在包括航空航天在內(nèi)的軍工這行干活的應(yīng)該都知道,保密有多麻煩,文件、數(shù)據(jù)、資料的傳遞、使用、歸還得層層審批,許多時間和精力就耗在這上面了。稍微有一個環(huán)節(jié)出錯被保密部門抓到了,部門和個人扣分扣錢是小事,個人留檔、開除甚至坐牢,單位保密資格暫停甚至撤銷是大事。當(dāng)然,保密是有必要,但作為一個工作者,當(dāng)你的日常工作中需要經(jīng)常性走保密流程的話,其實很費心力,經(jīng)歷過的應(yīng)該都能有體會?,F(xiàn)在不僅保密流程更加嚴(yán)格繁瑣,就連項目管理流程都越來越嚴(yán)格繁瑣,一天天凈走流程去了。并且因為你涉密人員的身份,因私出境(如旅游)、工作變動(如升學(xué)、跳槽)會依不同密級受到不同程度的限制。

南寧最新招聘信息

倉庫運營 5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人

廣西趣發(fā)電子商務(wù)有限公司

社區(qū)管理員(五點半下班,月6-8k) 6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人

廣西東方泓健康管理有限公司

運營助理 4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

貸后客服 4000-8000元

五險 加班補貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

電商美工主管 4000-8000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西多品匯供應(yīng)鏈管理有限公司

質(zhì)量管理/測試工程師 5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

外賬會計 4000-5000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司

月入8000+導(dǎo)購+住宿 5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人

蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司

口腔咨詢師 3000-8000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣西南寧歐正醫(yī)療管理有限公司

法律銷售專員 7000-12000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣東尚進(jìn)律師事務(wù)所

理貨/陳列員 4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西大麥體育用品有限公司

店員/營業(yè)員 3000-4100元

加班補貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生

南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 5人

南寧市好老婆生活超市

物業(yè)管家(青秀區(qū)融創(chuàng)九熙府) 4000-5000元

南寧-良慶區(qū) 1人

重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)秩序領(lǐng)班 4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

導(dǎo)購 5000-9000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

分公司經(jīng)理(分公司二把手,年薪18-36萬) 15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

良彬家居(重慶)有限公司

美容顧問主管(J15679) 15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-綠海云天 1人

北京雍禾醫(yī)療科技集團(tuán)有限公司

無責(zé)底薪4200+商務(wù)談判 5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人

廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司

qa工程師 7000-9000元

南寧-江南區(qū) 1人

南寧富寧精密電子有限公司

網(wǎng)絡(luò)銷售專員 3000-8000元

南寧-興寧區(qū) 1人

廣西法星圖法律咨詢有限公司

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP