南寧職場(chǎng)問(wèn)答

在南寧在部隊(duì)是留在基層還是去機(jī)關(guān)？

13*******13
2022-03-02
3個(gè)回答
107人關(guān)注

全部回答已有 3人回答

18*******23 2022-03-02

我：在我老婆的支持下，我很快干到了副營(yíng)。題主：是因?yàn)槟憷掀藕軙?huì)為你的仕途做規(guī)劃嗎？我：是因?yàn)樗幌共傩摹＝忉屢幌拢何蚁眿D也是軍人，尚且不瞎操心我工作怎么干，路子怎么走。你一個(gè)對(duì)部隊(duì)知之甚少的地方女青年，操這份心，操得了嗎？我不懷疑知乎答案的誠(chéng)意，但是，不同的單位情況能一樣嗎？機(jī)關(guān)超編情況你們知道嗎？答主老公年齡情況你們知道嗎？答主老公能力類型你們知道嗎？題主，這些你自己都不知道吧！該怎么走，只有當(dāng)事人自己或者他的領(lǐng)導(dǎo)知道。洗洗睡吧答主，你老公又不是小孩子，你又不是她媽，不需要你為他挑選幼兒園。
13*******64 2022-03-02

有些軍官，在基層工作中思維不清，遇事不夠沉著冷靜缺乏條理邏輯，或者太過(guò)耿直，不善于捕捉和調(diào)節(jié)部屬的各種心理動(dòng)態(tài)，這些都很容易讓他們?cè)诨鶎由钪性庥鼍骄?。于是，他們看到機(jī)關(guān)里的參謀干事平時(shí)不用管人，不需要天天為一人一事、為柴米油鹽而煩惱，于是便想到機(jī)關(guān)去，相信那里有自己的一席之地。然而機(jī)關(guān)自然也不是那么好呆的地方。甚至，有些在基層干得很好的軍官，到了機(jī)關(guān)后，反而還把自己的口碑弄差了。在作戰(zhàn)師以下單位的機(jī)關(guān)中，司令部和政治部是最鍛煉人，同樣也人才輩出的部門。尤其是具體主管作戰(zhàn)訓(xùn)練、組織黨務(wù)這些部隊(duì)核心工作的綜合性業(yè)務(wù)科（股），如作訓(xùn)、組織部門，能夠到這些部門工作，就已經(jīng)是一種肯定，如果能夠經(jīng)受考驗(yàn)、脫穎而出，那必然是單位首長(zhǎng)重點(diǎn)培養(yǎng)和使用的人選了。但想要在這樣的機(jī)關(guān)綜合性部門工作出類拔萃，你必須有兩條十分健壯的“大腿”，一條是寫作研究、一條是組織協(xié)調(diào)。這兩條“大腿”有一條孱弱短缺，都不容易在機(jī)關(guān)走得快、走得穩(wěn)，這一點(diǎn)，越是在高級(jí)機(jī)關(guān)，表現(xiàn)得越是明顯，而在最低的團(tuán)級(jí)機(jī)關(guān)，“獨(dú)腿大仙”甚至“兩腿瘦弱”的人很多時(shí)候也會(huì)頗受領(lǐng)導(dǎo)欣賞。
13*******70 2022-03-02

（為增強(qiáng)針對(duì)性，以下所提及的“基層”主要指建制營(yíng)、連（站）分隊(duì)，“機(jī)關(guān)”主要指作戰(zhàn)師、旅、團(tuán)級(jí)指揮機(jī)構(gòu)）機(jī)關(guān)水深，基層苦多。這是我們看到的關(guān)于機(jī)關(guān)和基層最為普遍的一種評(píng)價(jià)。一個(gè)“水深”，說(shuō)不完的是處處謹(jǐn)小慎微、種種人情冷暖；一個(gè)“苦多”，道不盡的是滿身疲憊孤單、無(wú)盡的檢查考評(píng)。對(duì)于每個(gè)想在部隊(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，甚至是能夠有所建樹的人來(lái)說(shuō)，基層與機(jī)關(guān)的選擇的確不是一個(gè)簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的問(wèn)題。基層軍官的難處，其實(shí)并不在于大家經(jīng)常會(huì)提到的寂寞、枯燥和辛苦，畢竟作為一名軍官，并不需要做太多的具體事務(wù)，供自己調(diào)整的空間也是比較充裕的，特別是單位的主官，更多的是指揮部屬貫徹自己的思想和意志。真正的難處，在于絞盡腦汁把形形色色的一班人管理好、團(tuán)結(jié)好，為集體的利益去共同拼搏，而在這個(gè)過(guò)程中，軍官始終是帶領(lǐng)隊(duì)伍的旗手，也是這個(gè)隊(duì)伍的核心，而正是這種承擔(dān)全數(shù)風(fēng)險(xiǎn)、凡事拍板定調(diào)的責(zé)任，給了基層軍官方方面面的壓力。畢竟，隊(duì)伍帶不好，自然就不能算是個(gè)合格的指揮員了。