南寧職場問答

  • 在南寧是不是所有的傳媒公司都是無償加班?

    13*******07
    2022-03-02
    3個回答
    66人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 18*******01 2022-03-02
    不會畫畫的人給你最好的顏料與畫筆,一天都未必能畫出什么能看的東西。但是專業(yè)美術(shù)出身的人,哪怕給他個棍子在沙灘上都能畫出大家能接受的內(nèi)容。這就是本質(zhì)上的區(qū)別,軟件操作員與真正的創(chuàng)作者/制作者的區(qū)別,操作員會隨著技術(shù)更迭被行業(yè)淘汰,但是創(chuàng)作者會永遠(yuǎn)留存下來。 而且操作員往往都是一拖一、一拖二三的模式工作,這種操作員不是新手,而且有可能是工作了1、2年的人。他們工作一需要有人管理,因?yàn)樯圆蛔⒁饩蜁l(fā)現(xiàn)他睡著了、玩游戲、閑聊喝茶水兒、出去遛彎兒等等。二需要人指導(dǎo)他們這里用什么顏色好看、那里結(jié)構(gòu)不對要怎么調(diào)整、之前做的文件有東西忘了處理、怎樣做能更快更好等等等等,沒人指導(dǎo)的話,他們會一直以之前的制作方式進(jìn)行制作,完全不考慮適合不適合,就是做,證明我在工作。 不是說他們一無是處,還是有的,就是操作快,做簡單的做過的東西特別快。 但是有什么用呢?我直接調(diào)用以前的文件改一下不是更快嗎?而這種操作員在2017年前是行業(yè)里存在最多的毒瘤,而加班文化也是在這群人身上建立出來的。不思考、不進(jìn)步、不反抗最終加班變成了行業(yè)的常態(tài),似乎你自己不主動加班就成了萬人之?dāng)?。為什么?/div>
  • 13*******14 2022-03-02
    國外因?yàn)槿肆Τ杀靖甙海云髽I(yè)的管理者都在想方設(shè)法通過技術(shù)創(chuàng)新降低人力成本、提高生產(chǎn)制作效率;而員工們也在絞盡腦汁的在想,如何能通過開發(fā)或者轉(zhuǎn)化某種技術(shù)提升自己的工作效率讓自己能按時下班去玩耍。所以各種插件、腳本、流程管理軟件、自動化程序被開發(fā)制作了出來,在解決勞動力的同時,也構(gòu)成了企業(yè)的技術(shù)壁壘。(ILM、MPC、Google都是如此,甚至很多像是Digic、UNIT與早期的Blur這些小工作室都是這樣) 并不是單純的為了解決實(shí)現(xiàn)某個效果去進(jìn)行開發(fā),不信的話可以了解下國內(nèi)的創(chuàng)作環(huán)境,一個人不行就兩個人、兩個人不行就再加人,這種老手工作坊式的生產(chǎn)理念——“靠人堆”,是國內(nèi)加班文化無法突破的最主要原因。 早在2012年就已經(jīng)出現(xiàn)的程序化建筑制作與VUE的自然環(huán)境制作方法,直到現(xiàn)在在國內(nèi)也沒有多少人了解,而這兩種類型的場景在沒有制作軟件與方法時,都是需要10人20人的團(tuán)隊(duì)去搭建制作的。 當(dāng)某家公司接了這樣的案子,缺心眼的老板要用5人團(tuán)隊(duì)去解決的時候,如果技術(shù)人員、制作人員都不主動去找解決辦法時,加班就必然產(chǎn)生了,而且還是每天大夜接大夜的熬班。
  • 13*******71 2022-03-02
    加班熬夜是常態(tài),而且一般是以1:1或1:0.5的比例補(bǔ)給員工調(diào)休時間,1:2、1:1.5是完全不存在的,不像程序員節(jié)假日加班不光三薪還有獎金。 但是造成這項(xiàng)原因最主要的不是工作量大,而是公司技術(shù)創(chuàng)新力薄弱、制作人員專業(yè)程度低與項(xiàng)目時間安排不合理所造成的。 1.技術(shù)創(chuàng)新力: 無論是國內(nèi)的BAT還是國外的谷歌、ILM、MPC、DD、Pixomondo,都存在或曾經(jīng)存在加班文化(員工被公司價值觀洗腦,為了創(chuàng)造價值自愿加班)。但是國內(nèi)外的最大差異不在于加班,而在于對加班所耗費(fèi)的成本的認(rèn)知,要知道國外最貴的成本就是人力成本,而這卻是國內(nèi)最廉價的成本。(國外的制作者或制作藝術(shù)家非常重視時間,而法律對于8小時工作制有明確且強(qiáng)硬的執(zhí)行力度,不只是罰錢了事,工會、法律部門會主動為被壓榨者提供法律支持與保護(hù)。)而這也形成了對生產(chǎn)力的認(rèn)知偏差。

南寧最新招聘信息

月入8000+導(dǎo)購+住宿 5000-8000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 1人

蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司

導(dǎo)購 5000-9000元

南寧-青秀區(qū) 1人

廣西金品燕莊食品有限責(zé)任公司

美容顧問主管(J15679) 15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-綠海云天 1人

北京雍禾醫(yī)療科技集團(tuán)有限公司

理貨/陳列員 4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西大麥體育用品有限公司

外賬會計(jì) 4000-5000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西南寧和泉農(nóng)產(chǎn)品有限公司

店員/營業(yè)員 3000-4100元

加班補(bǔ)貼 崗位晉升 接受畢業(yè)生

南寧-青秀區(qū)-匯東酈城 5人

南寧市好老婆生活超市

網(wǎng)絡(luò)銷售專員 3000-8000元

南寧-興寧區(qū) 1人

廣西法星圖法律咨詢有限公司

外貿(mào)銷售專員 5000-10000元

南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路 1人

南寧東恒華道生物科技有限責(zé)任公司

口腔咨詢師 3000-8000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣西南寧歐正醫(yī)療管理有限公司

物業(yè)秩序領(lǐng)班 4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人

新希望物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司

物業(yè)管家(青秀區(qū)融創(chuàng)九熙府) 4000-5000元

南寧-良慶區(qū) 1人

重慶融創(chuàng)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

運(yùn)營助理 4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

南寧醫(yī)博中醫(yī)肛腸醫(yī)院有限公司

qa工程師 7000-9000元

南寧-江南區(qū) 1人

南寧富寧精密電子有限公司

質(zhì)量管理/測試工程師 5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人

廣西建樹建筑工程集團(tuán)有限公司

飲品研發(fā)專員 6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

電商美工主管 4000-8000元

南寧-江南區(qū) 1人

廣西多品匯供應(yīng)鏈管理有限公司

法律銷售專員 7000-12000元

南寧-良慶區(qū) 1人

廣東尚進(jìn)律師事務(wù)所

貸后客服 4000-8000元

五險(xiǎn) 加班補(bǔ)貼 崗位晉升 節(jié)日禮物 項(xiàng)目提成 培訓(xùn)提升 接受畢業(yè)生

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

社區(qū)管理員(五點(diǎn)半下班,月6-8k) 6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人

廣西東方泓健康管理有限公司

美工設(shè)計(jì)師 4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人

南方黑芝麻(廣西)電子商務(wù)有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP