南寧職場(chǎng)問(wèn)答
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在南寧如何組建一個(gè)全新的部門?
18*******45 2022-03-17 3個(gè)回答 256人關(guān)注
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13*******29 2022-03-171.宏觀層面,考慮公司背景,行業(yè)背景,市場(chǎng)現(xiàn)狀,尋求有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行參考。 2.中觀層面,對(duì)這個(gè)全新的部門的發(fā)展和定位要有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),成立這個(gè)部門是為了達(dá)到什么樣的目的,要產(chǎn)生怎樣的效果,實(shí)現(xiàn)什么樣的效益。 3.微觀層面,選好團(tuán)隊(duì)核心成員,結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展的需求,有針對(duì)性的制定崗位職責(zé)。
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15*******38 2022-03-17沒(méi)有人會(huì)降鬼,組建個(gè)團(tuán)隊(duì)。
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19*******95 2022-03-171.宏觀層面,考慮公司背景,行業(yè)背景,市場(chǎng)現(xiàn)狀,尋求有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)可進(jìn)行參考。2.中觀層面,對(duì)這個(gè)全新的部門的發(fā)展和定位要有一個(gè)準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí),成立這個(gè)部門是為了達(dá)到什么樣的目的,要產(chǎn)生怎樣的效果,實(shí)現(xiàn)什么樣的效益。3.微觀層面,選好團(tuán)隊(duì)核心成員,結(jié)合工作實(shí)際開(kāi)展的需求,有針對(duì)性的制定崗位職責(zé)。
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