職位描述
崗位名稱:店長(6人)
崗位職責(zé):
1、參與各縣分公司籌備、建立和運(yùn)營工作;
2、開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶;
3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標(biāo)。
任職條件:
1、男女不限,22至35歲,大專及以上學(xué)歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民;
2、全職工作,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn),不是混日子;
4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)、種植經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有C1駕照,會(huì)駕駛;
6、對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn)。
薪資福利:
1、無責(zé)底薪5000,月收入5000+提成;
2、到總部學(xué)習(xí)1至2個(gè)月,帶薪學(xué)習(xí)成長;
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)、富川縣、岑溪市、蒼梧縣、上林縣、賓陽縣、橫州市各1人。
公司簡介
廣西優(yōu)果魚農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)種植技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)者
國家權(quán)威認(rèn)證種植方案服務(wù)商
農(nóng)資行業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)商
一、品牌實(shí)力
優(yōu)果魚是集高端、優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品、科學(xué)種植方案與農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)于一體的行業(yè)標(biāo)桿品牌,在柑橘、甘蔗、辣椒、豆角等作物領(lǐng)域每年僅在廣西地區(qū)就打造超百個(gè)"全村第一示范園",助力農(nóng)戶實(shí)現(xiàn)"提早上市、增產(chǎn)增收、持續(xù)盈利"。
二、權(quán)威認(rèn)證
國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部腐植酸類肥料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)認(rèn)證(2025年2月揭牌)
國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部腐植酸類肥料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室柑橘研究所(2025年2月揭牌)
袁隆平院士工作站試驗(yàn)示范基地(2025年6月揭牌)
三、矩陣賦能
作為青島魚得海農(nóng)業(yè)全國戰(zhàn)略布局的核心子公司,廣西優(yōu)果魚依托集團(tuán)及矩陣強(qiáng)勢出擊,撼動(dòng)市場:
?15家分公司+12家直營店的全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)
?廣西魚得海農(nóng)業(yè)的本地化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)支撐
?湖南生產(chǎn)基地(2025年6月投產(chǎn))的產(chǎn)能保障(湖南第一高塔)
?優(yōu)果魚矩陣號(hào)立體聯(lián)動(dòng)(在豆包、抖音、微信視頻號(hào)、快手、百度等搜索“優(yōu)果魚”,可以看到使用效果和客戶分享的視頻)
四、核心業(yè)務(wù)
? 優(yōu)果魚系列產(chǎn)品:有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥、魚小肽、魚蛋白(根力寶)、百威力、褐藻綠優(yōu)、果靚、大量元素、磷鉀、鈣鎂及全系營養(yǎng)解決方案
? 種植技術(shù)服務(wù):從選種到采收的全程科學(xué)指導(dǎo)
? 新媒體賦能:抖音/微信視頻號(hào)等平臺(tái)展示使用效果
五、發(fā)展歷程
2023年11月,優(yōu)果魚廣西運(yùn)營中心——廣西魚得海農(nóng)業(yè)成立。
2025年1月,羅雅東受聘擔(dān)任國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部腐植酸肥料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室顧問和柑橘研究所研究員。
這一聘任不僅是對(duì)羅雅東個(gè)人成就的高度認(rèn)可,更是國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部在推動(dòng)腐植酸肥料技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用落地層面的重要戰(zhàn)略舉措,在全國范圍內(nèi),此項(xiàng)榮譽(yù)具有唯一性與權(quán)威性
2025年1月,羅總受聘擔(dān)任國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部腐植酸肥料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室顧問和柑橘研究所研究員。
2025年2月27日,國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部腐植酸類肥料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室柑橘研究所在公司掛牌。
2025年6月13日,袁隆平海洋生物肥料院士工作站試驗(yàn)示范基地在公司掛牌。
2025年6月16日,優(yōu)果魚有機(jī)無機(jī)湖南生產(chǎn)基地掛牌并投產(chǎn)。
六、人才戰(zhàn)略
我們正加速構(gòu)建:
農(nóng)技服務(wù)專家團(tuán)隊(duì);
上下游產(chǎn)業(yè)鏈整合人才;
新媒體農(nóng)業(yè)科普先鋒;
對(duì)人才而言,選擇優(yōu)果魚就是選擇:
? 權(quán)威科研平臺(tái):與院士工作站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室共事的機(jī)會(huì),有價(jià)值的成長
? 行業(yè)頂尖企業(yè):成為農(nóng)業(yè)種植技術(shù)服務(wù)創(chuàng)新引領(lǐng)者中的一員,有尊嚴(yán)的掙錢
? 多維成長體系:老師1v1帶教+跨區(qū)域輪崗+個(gè)人晉升計(jì)劃,有錢景的空間
? 鄉(xiāng)村振興實(shí)踐:直接參與創(chuàng)造"全村第一"示范案例,有成就的體驗(yàn)
七、愿景
用科技賦能農(nóng)業(yè),讓豐收更簡單——優(yōu)果魚將持續(xù)深化與科研機(jī)構(gòu)合作,推動(dòng)"全村第一"示范工程,踐行"品牌護(hù)航、零售賦能、農(nóng)戶解憂"的集團(tuán)使命。
對(duì)種植戶而言,選擇優(yōu)果魚,就是選擇豐收的希望。
八、辦公地址
廣西總部:廣西象州縣象州鎮(zhèn)蓮城路110號(hào)優(yōu)果魚農(nóng)業(yè)
南寧中心:廣西青秀區(qū)軍堂路1號(hào)麗景花園別墅小區(qū)151棟優(yōu)果魚
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)軍堂路1號(hào)麗景花園別墅小區(qū)151棟 查看上班路線
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店長(都市麗人內(nèi)衣平果店)4000-8000元南寧-興寧區(qū)廣西霖德商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對(duì)每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級(jí)反饋;促銷活動(dòng)執(zhí)行,會(huì)員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場所需、富有吸引力;倉庫管理,定期進(jìn)行商品盤點(diǎn),進(jìn)銷存量額管理。 4、賣場管理:門店日常工作檢查及執(zhí)行;維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施,確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行;按要求完成貨品陳列;監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范;處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 5、成本費(fèi)用管理:合理控制貨品庫存量;按照編制要求控制店鋪人數(shù),合理排班,提升人效;加強(qiáng)財(cái)物管理,嚴(yán)格遵守現(xiàn)金財(cái)務(wù)管理制度;合理管控費(fèi)用支出,降低損耗。 任職資格 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用日常辦公軟件,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。8小時(shí)前南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
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河池護(hù)理店長4000-7000元南寧-良慶區(qū)-新加坡城1、崗位職責(zé): (1)全面主持店面的管理工作,配合總部各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; (2)完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo), (3)負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營; (4)負(fù)責(zé)店員的日常管理; (5)負(fù)責(zé)完成總部要求的店面經(jīng)營業(yè)績; (6)協(xié)助顧客接待、監(jiān)督指導(dǎo)店員促單; (7)顧客信息的收集、客情維護(hù); (8)負(fù)責(zé)門店各項(xiàng)報(bào)表的整理、審核、上報(bào); 2、崗位要求: (1)有一定的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)或者銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛學(xué)習(xí); (2)親和力強(qiáng),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、溝通能力、責(zé)任心強(qiáng); (3)善于合理安排工作和制定計(jì)劃; (4)形象氣質(zhì)佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經(jīng)驗(yàn),懂營銷、拓客、引流,具備個(gè)人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; (7)精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理,熟悉店務(wù)各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、崗位薪酬: (1)工資結(jié)構(gòu):底薪3000-5000元/月+提成(按公司規(guī)定執(zhí)行);月綜合工資5000-12000+,上不封頂; (2)試用期3個(gè)月,試用期底薪3000元/月,轉(zhuǎn)正后底薪根據(jù)個(gè)人能力增幅; 4、工作時(shí)間: (1)每月休息4天,每周休息1天; (2)兩班制(實(shí)際上班時(shí)間以門店為準(zhǔn)),早班8:30-17:30,晚班13:00-20:30,法定節(jié)假日輪休;8小時(shí)前何初榮
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2025-10-12蔣旭
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服裝店長導(dǎo)購2000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西力盟品牌管理有限公司計(jì)算機(jī)軟件導(dǎo)購崗位職責(zé): 1.服裝店導(dǎo)購 2.參與店內(nèi)活動(dòng),提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標(biāo),確保達(dá)成既定銷售目標(biāo) 4.負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生、貨品盤點(diǎn) 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.1-3年經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售工作充滿熱情2025-10-12朱孟力
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玉林萬達(dá)店長6000-11000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)玉林萬達(dá)店的日常管理工作,確保店內(nèi)運(yùn)營順暢。 2. 與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 3. 不斷優(yōu)化管理流程,提升店內(nèi)運(yùn)營效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 2. 能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境,融入多變的工作團(tuán)隊(duì)。 3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)工作方法的能力。2025-10-12蔣旭
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眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、 在集團(tuán)視光學(xué)科、醫(yī)院總經(jīng)理的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營活動(dòng),做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、完善內(nèi)部管理、開展?fàn)I銷活動(dòng),提升業(yè)績; 2、 負(fù)責(zé)員工招聘、技術(shù)與服務(wù)培訓(xùn)、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質(zhì)按量完成各項(xiàng)工作; 3、 負(fù)責(zé)單店驗(yàn)配流程、驗(yàn)配環(huán)境、各崗位人員服務(wù)的管理,滿足日常的經(jīng)營需求,提高顧客滿意度; 4、 負(fù)責(zé)商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉(zhuǎn)率、及時(shí)了解市場商品信息、商品擺設(shè)更新; 5、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動(dòng)促銷、會(huì)員發(fā)展、公共關(guān)系維護(hù)等,提高顧客進(jìn)店量; 6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)報(bào)表制作、收集匯總分析,包括日、周、月、季度、年度等各類報(bào)表; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,眼視光、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、 要求相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、樂觀開朗,服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有良好的溝通及表達(dá)能力,富有團(tuán)隊(duì)精神; 4、有醫(yī)院眼科或眼鏡店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-10-12蘇慶燦
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女裝店長3000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)導(dǎo)購工作職責(zé): 1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo) 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識(shí); 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì); 4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。 上班地點(diǎn):朝陽商圈、 面試地點(diǎn):麗源天際53樓53072025-10-12蔣旭
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服裝店長7000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際廣西榕萱良品牌管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年 2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) 3.自我驅(qū)動(dòng)型 4.賺錢欲望強(qiáng)烈2025-10-12蔣旭
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門店體驗(yàn)顧問(儲(chǔ)備店長方向,就近匹配)4000-8000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé):作為門店店長儲(chǔ)備梯隊(duì): 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 3、客情維護(hù):建立與維護(hù)顧客關(guān)系,定期邀約與回訪顧客;開展上門服務(wù)與產(chǎn)品體驗(yàn)活動(dòng),持續(xù)提升顧客滿意度。 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識(shí);具備全品類家電產(chǎn)品營銷能力。 2、職業(yè)素養(yǎng):高度責(zé)任心、工作積極性;執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 3、擇優(yōu)條件:大專及以上;可接受應(yīng)屆生;體態(tài)勻稱,五官端正。 【備注:此崗位由第三方人力資源公司雇傭,介意者勿投遞】 崗位福利: 1、基本薪資:無責(zé)底薪,前六月保底4000元,依據(jù)城市消費(fèi)水平略有差異。 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+績效+年底優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)(轉(zhuǎn)正后),綜合年薪7萬-12萬。 3、福利待遇:五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+體檢福利+商業(yè)保險(xiǎn)+補(bǔ)貼+工齡工資。 4、成長路徑:三年內(nèi)零售終端培育,其中包括:店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn):全國均有門店分布,優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。2025-10-12柏林
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大店長4000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世任職要求: 1、高中/中專以上學(xué)歷; 2、年輕有活力,勤奮務(wù)實(shí), 學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內(nèi)容: 1、新會(huì)員開發(fā),老會(huì)員維護(hù),完善會(huì)員資料; 2、帶教店員進(jìn)行會(huì)員分類,會(huì)員購買分析,提高回購率;2025-10-11鄧嘉穎
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- 廣西優(yōu)果魚農(nóng)業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2025年7月24日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --