南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 做快消和零售的店長(zhǎng),隨著年齡的增長(zhǎng),在南寧未來(lái)的出路在哪里?

    19*******95
    2022-12-19
    3個(gè)回答
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  • 18*******92 2022-12-19
    其實(shí)是兩個(gè)線,這兩條線就要根據(jù)自己的目標(biāo),企業(yè)的性質(zhì)而定了。 第一條線,就是管理線,如果你適合做管理,那么在營(yíng)運(yùn)、商品、物流哪個(gè)部門就不重要了,重要的是你的管理技術(shù),可以沿著這條線一直往上走,最后到達(dá)管理的巔峰。 第二條線,就是技能線,這個(gè)就是不善于與人打交道,但是對(duì)技能非常專的,就可以走這條線。我們公司原來(lái)商品部有位大姐就是走的這條線,工資僅次于商品總監(jiān),因?yàn)樗谄髽I(yè)13年,商品部所有模塊都干過(guò)了,非常了解企業(yè),了解業(yè)務(wù)技能。 但她特別不愿意管人,就做了總監(jiān)助理,總監(jiān)如流水的兵,她就像鐵打的營(yíng)臺(tái)。我覺(jué)得這也不視為一種策略。企業(yè)里有很多這也的部門,比如:人資、財(cái)務(wù)、信息系統(tǒng)等。 總結(jié)一下,我覺(jué)得只要自己用心,企業(yè)還是有非常多的機(jī)會(huì),企業(yè)外面還有行業(yè)呢。不要給自己設(shè)限,專業(yè)、年齡啥的都不是問(wèn)題。關(guān)鍵看自己如何選擇、如何走。
  • 13*******24 2022-12-19
    連鎖便利店都愿意在門店往上升人,為啥?很簡(jiǎn)單,要了解消費(fèi)者,了解門店運(yùn)營(yíng)流程,了解公司運(yùn)行的規(guī)則。外來(lái)的和尚在這個(gè)行業(yè)念不了經(jīng)。 一般到了店長(zhǎng)之后可以有兩個(gè)方向,這是第一個(gè)兩個(gè): 一個(gè)就是沿著營(yíng)運(yùn)的路線往上走,做了2年店長(zhǎng),經(jīng)驗(yàn)夠了,可以申請(qǐng)做擔(dān)當(dāng)(區(qū)域經(jīng)理),更優(yōu)秀的可以做營(yíng)運(yùn)科長(zhǎng)(大區(qū)經(jīng)理),最后就是營(yíng)運(yùn)總監(jiān),這是一條出路。 在營(yíng)運(yùn),還有一部分人,不愿意當(dāng)官操心,他們選擇的路就是加盟店,內(nèi)加盟、外加盟就根據(jù)自己的條件了,自己當(dāng)個(gè)小老板,也是個(gè)不錯(cuò)的出路。 第二個(gè)方向,就是往總部其他部門走,如果喜歡采購(gòu),可以去商品部;喜歡行銷,可以去營(yíng)銷部;喜歡人力工作、可以去人力資源;學(xué)的財(cái)務(wù),可以去財(cái)務(wù)部;還有信息部、物流、工廠,這些地方都可以去,這是第一個(gè)“兩個(gè)”的第二條路。
  • 15*******61 2022-12-19
    我對(duì)便利店比較了解,所以,以便利店為例子,說(shuō)一下我的從業(yè)感觸。我覺(jué)得,快消品零售行業(yè)應(yīng)該都是相通的,差別不大。 周邊很多人,一到了35歲左右就很焦慮。我覺(jué)得主要有兩方面的原因。第一,就是受中國(guó)傳統(tǒng)30而立的價(jià)值觀影響;社會(huì)上還有一個(gè)普遍的說(shuō)法,男人一但過(guò)了40,就不用再折騰了。我覺(jué)得這些想法不是沒(méi)有依據(jù),但是太片面,真正的生活中根本就不是那回事。 第二,當(dāng)前90/00后都起來(lái)了,特別這兩年抖音、短視頻興起,還有一些特殊的工作影響下,大家覺(jué)得未來(lái)真是年輕人的天下。新的行業(yè),確實(shí)造就了一些新的職業(yè),但實(shí)際也就那么回事。 快消零售行業(yè)就是這樣,這個(gè)行業(yè)“經(jīng)驗(yàn)”大于創(chuàng)新思維。行業(yè)性質(zhì)決定的,一個(gè)營(yíng)運(yùn)人員在門店處理客訴,不經(jīng)歷過(guò)幾年或是幾次客訴的歷練,光靠創(chuàng)新是解決不了的。一個(gè)商品經(jīng)理采購(gòu)來(lái)好賣的商品,同樣也是需要對(duì)消費(fèi)者、企業(yè)、供應(yīng)商都有很好的了解駕馭,才可以。

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