南寧職場問答

  • 為什么我面試時什么都答不上在南寧也被HR錄用實習(xí)了?

    13*******11
    2023-01-18
    3個回答
    142人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******86 2023-01-18
    分享個實際的案例:之前公司要招幾個實習(xí)生,主要的工作就是負(fù)責(zé)一些資料整理和數(shù)據(jù)錄入,真心沒啥技術(shù)含量,所以正式員工都不愿意做,只好招實習(xí)生來干,也沒啥高要求,會用電腦,會打字,做事比較認(rèn)真踏實就行了,為了好招人,給實習(xí)生的崗位起了個財務(wù)實習(xí)生的名字,實習(xí)期兩個月,實習(xí)工資100元/天,月結(jié),發(fā)出去當(dāng)天就收到了幾十份簡歷,第二天就招滿了。你感受一下。 有些公司招聘實習(xí)的崗位確實沒啥要求的,基本是個大學(xué)生(包括??疲┚湍茏?,面試就是走個過場,真的。 招聘中各種情況和內(nèi)幕是很多的,不是局內(nèi)人你可能永遠(yuǎn)也不搞不清楚為什么有的人看起上很一般卻被錄取了?有的人挺不錯的卻沒通過? 招聘,很多時候不僅是一門科學(xué),也是一門玄學(xué)(捂臉)
  • 13*******15 2023-01-18
    你不需要妄自菲薄,也不用太在意同學(xué)的話。有一種人,能力太強(qiáng),自己卻沒認(rèn)識到,習(xí)慣了舉重若輕。明明是自己能力掙到的,卻以為是幸運女神的眷顧。這種人,一旦有一天意識到了自己的力量,前途不可限量。 你是不是這一種,我不知道。但就這件事上,很可能還真是人家滿意你。 很多時候,學(xué)生總覺得面試的時候,裝腔作勢,表演地跟舞臺劇似的才更有優(yōu)勢。這都是被那些賣面試套路的人欺騙了。真正做事的地方,其實是希望面試跟嘮家常一樣,雙方坐下來,坦誠地互相了解一下,互相滿意今后就一起做事,互相感覺不合適,就祝福對方有更好的未來,然后說拜拜。 那些沒什么東西甚至坑蒙拐騙的企業(yè)和總想騙一份與自己實力不符的報酬的應(yīng)聘者,才會裝扮一番,上場演戲。 當(dāng)然,我說的只是一種可能性,也不排除其他人說的那些可能性。兼聽則明,多看看,放平心態(tài),再好好了解一下對方的情況,盡早決定是繼續(xù)學(xué)習(xí)考研還是去入職工作才是你現(xiàn)在最應(yīng)該做好的。
  • 13*******47 2023-01-18
    我來給你點信心。你這樣的,我招過。有時候面試不是為了自己的項目,而是幫忙。有次面試,我就問要人的項目,你們要啥樣的人?對方回答說:要靠譜的。不需要有多少專業(yè)技能,因為我們這里是個冷門技術(shù),市面上基本沒有,有技術(shù)的,來了也得回爐重造,沒技術(shù)的反而好帶,也不浪費人才。所以,一定要肯學(xué)的,有學(xué)習(xí)能力的,人靠譜,不浮夸,踏踏實實能安心學(xué)習(xí)的。那些面試時口若懸河的,一看就是做過功課沒什么真心話的就算了。從你描述的情況看,你基本符合上述需求。首先,或許因為你沒準(zhǔn)備,所以面試過程中的所有回答應(yīng)該都是真實的。會就是會,能就是能,不會就不會,不行就不行。不過,你表示肯學(xué)。當(dāng)然,這個肯學(xué)的表示,作為有經(jīng)驗的面試官,基本是不信的。但比起連表示都不表示的,還是說明有改變自己意愿的。其次,你筆試題不會,沒有就傻在那里等交白卷,而是主動上網(wǎng)查閱,盡自己最大可能解決問題。這一點在實際工作中很寶貴!最怕的就是手上任務(wù)超出能力后,就躺下等死的員工。最后,是我的猜測,如果是我面試,我會問些問題來核實我的猜想。你做筆試題,能在短時間內(nèi)上網(wǎng)查到正確答案,或者說能夠從網(wǎng)上繁雜的信息中篩出正確答案,說明基礎(chǔ)還是有的,有可能還不錯。不然,怎么有信心去準(zhǔn)備考研?其實,很多時候,基礎(chǔ)才是最重要的,基礎(chǔ)好的人,學(xué)得快成長得快,好溝通。比起會了一堆奇技淫巧,卻基礎(chǔ)不牢的人要好用的多。

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