南寧職場問答

  • 無經(jīng)驗的大專生,在南寧專業(yè)技能不足,但卻想找一份工作提現(xiàn)自己的價值,該如何找?

    13*******24
    2023-08-14
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******63 2023-08-14
    目前,大專生是就業(yè)的主體,其主體意識的強弱對就業(yè)的數(shù)量與質(zhì)量均存在較大的影響。如果說“就業(yè)難”是一種社會現(xiàn)象,那么“難就業(yè)”則是一些大專生個體的就業(yè)體現(xiàn)。難就業(yè)的因素表現(xiàn)復雜,如大專生進校后缺乏專業(yè)興趣,學習成績不理想、對職業(yè)的認識模糊,無職業(yè)生涯規(guī)劃或設計不完善,又不能及時修正,因而出現(xiàn)只有頭部的那些學習優(yōu)秀大專生相對就業(yè)機會大些,學校也力薦這些優(yōu)秀的大專生,相反,大部分沒安排的大專生缺乏奮斗的理想與動力、思維的不更新,個別大專生只看到就業(yè)的壓力而不能正確認識就業(yè)的形勢,存在社會適應能力弱,就業(yè)心態(tài)不良等問題,此外挑工作、攀比心理等也是目前一些大專生難就業(yè)的內(nèi)在原因。大專生就業(yè)難,在很大程度上也是因為他們期望值過高,自身定位不精準,理想與現(xiàn)實脫軌。一些學生認為讀了大專就應該有一份待遇豐厚的固定工作(想當然),片面認為留在大城市、大單位才能體現(xiàn)自己的人生價值,才能實現(xiàn)自己的理想和抱負,一味追求物質(zhì)待遇和地域條件。重地位,重名利,輕事業(yè),輕奉獻,缺少艱苦奮斗的精神和強烈的責任感。其實,現(xiàn)在我國的很多地方還是很需要大專畢業(yè)生的,比如說中西部地區(qū)的技術和教育工作等等,從這個意義上講,本科畢業(yè)生已經(jīng)過剩,更別說是大專生,No叔用一句話總結(jié):就是要把自己當成普通人。
  • 15*******05 2023-08-14
    近期某招聘網(wǎng)站發(fā)布了一組數(shù)據(jù):2018年9月的秋季招聘會上,普通本科畢業(yè)生就業(yè)落實率僅80.9%(這里的數(shù)據(jù)水分已經(jīng)夠多了,大伙都讀過書),也就意味著有近20%的本科生在尋找工作中。

    No叔給大家假設一個數(shù)據(jù),2020年將有800萬的本科畢業(yè)生從校園出來,還是以28原則為基礎算的話,將會有160W+的本科畢業(yè)生與??粕喔偁帯?br />
    如果學歷跟找工作是成比例的話說法,那這就意味著“人才市場”必須先消化掉這些本科生,才有有機會消化??粕驗槭袌隹臻g是固定的,可想人才的競爭多么的殘酷,這也說明崗位的選擇權留給??粕木蜕伲偁幘蜁ち?。
  • 13*******19 2023-08-14
    不知不覺的,感慨曾經(jīng)問過這樣的問題,終究是需要自己一步步的走出屬于自己的道路!職業(yè)如果你并不知道自己想做什么,那么,選擇好了一個職位,那么就努力嘗試讓自己喜歡這個職位。也許你會說,這和你學的專業(yè)毫不相干,在苦惱著工作和專業(yè),我想,你肯定不會有成就,但是,認真做一件事,肯定會有所成績,加油吧!各位同道!本人仍然在工作中學習

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