南寧職場(chǎng)問(wèn)答

  • 對(duì)本科畢業(yè)生去南寧的工廠里當(dāng)儲(chǔ)備干部怎么看?

    18*******94
    2023-07-13
    3個(gè)回答
    176人關(guān)注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2023-07-13
    我有的同學(xué)的專業(yè),確實(shí)就是要去廠里(畢業(yè)不是每個(gè)專業(yè)都是待在高檔寫(xiě)字樓里)。不過(guò)他們實(shí)習(xí)是這樣,只看不做,或者稍微動(dòng)手,加強(qiáng)下理解而已,幾個(gè)月后考核。過(guò)了,就是轉(zhuǎn)正。開(kāi)始深入學(xué)習(xí),沒(méi)過(guò),自己離職吧,沒(méi)啥好說(shuō)的。當(dāng)然這也看單位。忽悠人的,工資跟其他工人差不多,一年幾個(gè)月都在那一個(gè)車間 ,還要加班 ,夜班,倒班

    看工資待遇,給什么樣的工資就是什么級(jí)別員工,真的不會(huì)讓你一直在一個(gè)崗位上重復(fù)工作呢的,會(huì)培訓(xùn)

    SB國(guó)企,SB勞務(wù)派遣,SB藥廠
  • 13*******32 2023-07-13
    如果去車間是只看不干活,那應(yīng)該是真的在培養(yǎng),那可以考慮。

    如果讓你干工人的活,那就是把你當(dāng)工人用,遇到這種情況趕緊辭職吧。

    上面這些是我18年回答的,現(xiàn)在我想法變了,什么儲(chǔ)備干部,連個(gè)具體的部門崗位都沒(méi)有,而且一看就是把人送去車間當(dāng)工人用的,干個(gè)毛線。

    真要干部,人家就不會(huì)儲(chǔ)備。廠里面這么多老員工,學(xué)歷和你一樣,工作經(jīng)驗(yàn)比你多,對(duì)本公司又熟悉,人家會(huì)放著老員工不用去找個(gè)剛畢業(yè)的新員工來(lái)當(dāng)干部?
  • 18*******50 2023-07-13
    儲(chǔ)備干部是人事部門想出來(lái)忽悠大學(xué)生的幌子,為了滿足大學(xué)生的虛榮心給的一個(gè)空洞的稱號(hào),進(jìn)了公司還會(huì)用儲(chǔ)備干部的名義多壓工作給你,比普通員工多三四成甚至一倍的工作量。并且沒(méi)有固定崗,哪里缺勞力就往哪里調(diào),還美其名曰歷練,各個(gè)崗位都需要熟悉,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要熟悉大局,結(jié)果是所有崗位的技能都吃不透做不精,人慢慢就廢了。

    也許有些人會(huì)說(shuō)真的萬(wàn)一吃透了所有崗位和流程工藝不就真的可以做領(lǐng)導(dǎo)了嘛?先不說(shuō)一個(gè)企業(yè)一個(gè)組織提拔領(lǐng)導(dǎo)的大環(huán)境和人事關(guān)系,不考慮人的因素,只說(shuō)事的因素,如果你真的是這種人材,崗位溜一遍就能吃透這些東西,你早就可以自己當(dāng)老板了,還需要去上班做儲(chǔ)備干部嘛?

    當(dāng)然這一切有個(gè)前提條件會(huì)一票否定我說(shuō)的這些情況,那就是真的讓你享受干部領(lǐng)導(dǎo)的待遇,你的薪資按照公司領(lǐng)導(dǎo)崗的薪資制度發(fā)放!這種事比天上掉餡餅的幾率還要小。

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