南寧職場問答

去年新進公務(wù)員人社局工作，在政府辦跟班已兩個月，在南寧政府辦領(lǐng)導(dǎo)問我要不要留下來轉(zhuǎn)正后入編。我該如何選擇？

15*******29
2023-08-21
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13*******97 2023-08-21

我建議你謹慎回答，尤其是對于你的原單位，人社局領(lǐng)導(dǎo)問你意見的時候，你適當?shù)谋肀碇倚?，但不要把話說死，府辦的領(lǐng)導(dǎo)問你意見的時候，如果你特別想留下，可以誠懇的表示想留下來，但同樣不要把話說死，最終的調(diào)動下來之前，一切都不好說，即便府辦的領(lǐng)導(dǎo)直接給你打包票了，你盡量也不要被他欺騙，領(lǐng)導(dǎo)的話都很有藝術(shù)，可以信但不可盡信，你現(xiàn)在還處于實習(xí)期，盡量還是猥瑣發(fā)育，如果太直接的表露了心聲，一旦調(diào)動不來回了原單位，情況和處境會很尷尬。我給你舉個例子吧，我一個好朋友，畢業(yè)后考了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的選調(diào)生，考上之后就被組織部借調(diào)去干活了，主要就是寫材料。當然他材料水平確實也不錯，干了近兩年，始終沒有能留下來的風(fēng)聲，宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)之前和他有過一段時間接觸，感覺他不錯，就想讓他過去，并且信誓旦旦的表示能給他解決編制，他在組織部干完之后便去了宣傳部，干了一年多，編制還是始終解決不了，最終回到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)，正常情況下，他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就很難干了，好在他回去之后沒多久就換了領(lǐng)導(dǎo)，算是重新開始吧。
18*******89 2023-08-21

單位不同，工作內(nèi)容不同，工作壓力也不同，我之前在組織部工作，兩辦的同事也接觸不少，只能說是“難兄難弟”，我們加班的時候他們基本上也在加班，我們休息的時候，不好意思，我們基本上沒有休息，他們也是差不多，我們每天愁著工作怎么干，他們同樣也是如此，你在府辦已經(jīng)工作過兩個月了，基本的工作節(jié)奏應(yīng)該也有所了解，但你現(xiàn)在可能還會稍微輕松一些，應(yīng)該只是做做后勤工作，當你把編制轉(zhuǎn)過來之后，就需要承擔(dān)主要任務(wù)了，未來的工作只會比現(xiàn)在更加繁忙、難干，如果你留在人社局的話，情況會好很多，就是普通局機關(guān)的工作節(jié)奏，工作壓力沒那么大，加班也不會多。
13*******95 2023-08-21

其實按部門強勢程度和發(fā)展前景來看，選擇府辦問題不大，人社局就是一個普通的市縣直機關(guān)，工作內(nèi)容相對較為單一，目前只還有事業(yè)編的招考權(quán)限，公務(wù)員的招考權(quán)限已經(jīng)并入到了組織部，升遷就是普通單位的情況，府辦是全部部門的核心之一（還有委辦、組織部、紀委監(jiān)委等），主要就是服務(wù)于各個領(lǐng)導(dǎo)，接觸領(lǐng)導(dǎo)多了自然機會也會多一些，有興趣的話，題主可以關(guān)注一下各個鎮(zhèn)街的鎮(zhèn)長/主任和書記，其中很大一部分都有兩辦的工作經(jīng)歷，但為什么不推薦題主一定選擇府辦，就是工作強度和工作壓力，單位不同，工作內(nèi)容不同，工作壓力也不同，我之前在組織部工作，兩辦的同事也接觸不少，只能說是“難兄難弟”，我們加班的時候他們基本上也在加班，我們休息的時候，不好意思，我們基本上沒有休息，他們也是差不多，我們每天愁著工作怎么干，他們同樣也是如此，你在府辦已經(jīng)工作過兩個月了，基本的工作節(jié)奏應(yīng)該也有所了解，但你現(xiàn)在可能還會稍微輕松一些，應(yīng)該只是做做后勤工作，當你把編制轉(zhuǎn)過來之后，就需要承擔(dān)主要任務(wù)了，未來的工作只會比現(xiàn)在更加繁忙、難干，如果你留在人社局的話，情況會好很多，就是普通局機關(guān)的工作節(jié)奏，工作壓力沒那么大，加班也不會多。