南寧職場問答

  • 2025在南寧為什么越來越多的年輕人從國家電網(wǎng)辭職?

    13*******94
    2023-08-28
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 18*******25 2023-08-28
    如果一個企業(yè),有大量的官員,不差錢的子女進入。那么可能性只有兩種:

    1.待遇好福利高。2.穩(wěn)定。

    如果近幾年女生進的比例越來越高。男的越來越少。

    那么可能性只剩下2.穩(wěn)定了。

    有錢人家子女不差錢,有個穩(wěn)定工作不亂跑就是最大需求了。就類似女孩子,不求工資多高,有個穩(wěn)定工作就已經(jīng)優(yōu)秀了。那么供電公司這種“穩(wěn)定”的國企是最好的歸宿。

    你見過只求穩(wěn)定的女孩子,或者有錢人家在國網(wǎng)晃蕩的子女離職的嗎?

    等好位置資源被上層人員的子女占了,后面進來草根階層的人員一進去發(fā)現(xiàn)自己是在做午馬,應付著無窮無盡的沒意義的活,還忙成狗。既然累的要死,收入又不高,那我要這穩(wěn)定何用?

    與其996,我去大廠996,拿個P5,一年賺幾年穩(wěn)定的錢,不香么?

    如果是其他企業(yè)只找個中專生,沒資格應聘大廠,那斷了去大廠996的念想安心打工也就算了。但國網(wǎng)偏偏找的都是本一,985,211。都是有去大廠拼一拼的資本的。

    有資本,沒前途,干苦活,996,換來一個穩(wěn)定。又不是父母輩的人,有人覺得不合算,不干了。不是很正常?
  • 19*******15 2023-08-29
    如果一個企業(yè),有大量的官員,不差錢的子女進入。那么可能性只有兩種:

    1.待遇好福利高。2.穩(wěn)定。

    如果近幾年女生進的比例越來越高。男的越來越少。

    那么可能性只剩下2.穩(wěn)定了。

    有錢人家子女不差錢,有個穩(wěn)定工作不亂跑就是最大需求了。就類似女孩子,不求工資多高,有個穩(wěn)定工作就已經(jīng)優(yōu)秀了。那么供電公司這種“穩(wěn)定”的國企是最好的歸宿。

    你見過只求穩(wěn)定的女孩子,或者有錢人家在國網(wǎng)晃蕩的子女離職的嗎?

    等好位置資源被上層人員的子女占了,后面進來草根階層的人員一進去發(fā)現(xiàn)自己是在做午馬,應付著無窮無盡的沒意義的活,還忙成狗。既然累的要死,收入又不高,那我要這穩(wěn)定何用?

    與其996,我去大廠996,拿個P5,一年賺幾年穩(wěn)定的錢,不香么?

    如果是其他企業(yè)只找個中專生,沒資格應聘大廠,那斷了去大廠996的念想安心打工也就算了。但國網(wǎng)偏偏找的都是本一,985,211。都是有去大廠拼一拼的資本的。

    有資本,沒前途,干苦活,996,換來一個穩(wěn)定。又不是父母輩的人,有人覺得不合算,不干了。不是很正常?
  • 13*******04 2023-08-28
    跟朋友討論現(xiàn)在在電網(wǎng)拋開關系什么樣的年輕人能升上去。 最后得出一個結論:不算不想的。 為什么?因為但凡冷靜下來想想,沒關系往上干絕對是血虧。 現(xiàn)在機關部室哪個領導不想賣人情,招一大波關系戶,以前一個部門一兩個關系戶不干活,大家分一分也沒啥,現(xiàn)在?現(xiàn)在一個部門一兩個非關系戶,一個人頂三五個人活。你干能累死你,而且你干你就能升上去?竊取革命果實的多的是。 很多就是沉沒成本太大,沒辦法不得已堅持,到最后給你個中層領導又如何呢?你又不是沒干活難道不是你應得的? 所以,現(xiàn)在電網(wǎng)就是下面的痛苦,天天跑現(xiàn)場,風吹日曬。上去的也痛苦,真就一個人當幾個人用,天天加班前途還沒有保障。只有那些家里提前鋪好路的,可能稍微舒服點,工資高?別提江浙了行嗎?其他地方真的就一般般。

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