
南寧江南區(qū)招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-07-24黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運(yùn)營、確保各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實(shí);
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動(dòng)策劃、推進(jìn)、落實(shí)執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護(hù);
6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲(chǔ)備
7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗(yàn);
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場(chǎng)洞察力,良好的客戶服務(wù)意識(shí)、有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000 -
算法工程師
10000-15000元2025-07-24移動(dòng)AI算法組,人臉、大數(shù)據(jù)
研創(chuàng)算法工具,進(jìn)行現(xiàn)有的算法壓縮優(yōu)化
適用到邊緣機(jī)計(jì)算能力
方法:量化、減邊、減枝、減節(jié)點(diǎn)。 -
醫(yī)生
11000-20000元2025-07-24米經(jīng)理學(xué)術(shù)部
崗位職責(zé):1.授課
2.義診
3.線上培訓(xùn)
等等關(guān)于學(xué)術(shù)方面 -
家庭教師
6000-8000元2025-07-24黃女士兒童成長陪伴師招聘 一、 崗位描述 我們誠邀熱愛教育、充滿愛心的你,成為7歲孩子成長路上的貼心伙伴!主要工作內(nèi)容如下: 1、 教授幼小銜接基礎(chǔ)學(xué)科知識(shí),為入學(xué)打好基礎(chǔ), 2、 接送孩子上興趣班; 3、 鋼琴,英語口語練習(xí)等。 二、工作詳情 ? 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū) ? 工作時(shí)間: ? 暑假期間:9:00 - 18:00; ? 開學(xué)后:根據(jù)孩子日程靈活安排; ? 每月休息4天,法定節(jié)假日正常休假。 三、任職要求 ? 專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,教育學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè);有教師、幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; ? 技能要求:熟練駕駛,英語四級(jí)及以上水平,鋼琴4 - 6級(jí); ? ... -
客服工程師
6000-8000元2025-07-24謝先生要求: 一、有兩年品質(zhì)/客服/品質(zhì)相關(guān)工作2年含以上者優(yōu)先; 二、英語4、6級(jí)以上 三、專業(yè)為電子、機(jī)械類 工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū) 入職即可購買五險(xiǎn)一金,加班費(fèi)另計(jì),有年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng),月工資待遇:6000-8000元/月 -
安卓開發(fā)工程師
6000-8000元2025-07-24崗位任職要求? 1. 精通Java,熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法 ;? 2. 3年以上android實(shí)際開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有原生APP和Web APP開發(fā)經(jīng)驗(yàn),至少完整經(jīng)歷過一個(gè)上線的Android App的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);? 3. 熟悉Android SDK,對(duì)Android各個(gè)組件和機(jī)制靈活運(yùn)用;? 4. 關(guān)注新技術(shù)方向,了解Android常用三方框架原理,對(duì)App架構(gòu)設(shè)計(jì)模式有自己理解, 能夠?qū)崿F(xiàn)性能優(yōu)良、可復(fù)用的組件 ;? 5. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、分析及解決問題能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 6. 有復(fù)雜或優(yōu)秀 App 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有深入思考并解決較為復(fù)雜的技術(shù)問題者優(yōu)... -
超長年假線下運(yùn)營5000+輕松簡(jiǎn)單
10000-13000元2025-07-24劉*理工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個(gè)個(gè)問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對(duì)一帶 實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 收入: 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個(gè)月,薪資5000(保底)+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益 面試通過,如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費(fèi)用全報(bào)銷) 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30... -
外科醫(yī)生
10000-15000元2025-07-24卓女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)客戶需求提供專業(yè)性建議和健康管理方案,以及客戶調(diào)理后的復(fù)查工作。 2.擁有良好的服務(wù)營銷意識(shí),能配合銷售部完成客戶服務(wù)工作; 3.執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程確保醫(yī)療安全提高醫(yī)療質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)醫(yī)院顧客的面診、下單等工作,及時(shí)準(zhǔn)確地書寫病歷文書。 5.醫(yī)療部日常管理工作。 任職要求: 1、持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師且能注冊(cè)本院,中級(jí)以上職稱優(yōu)先,能獨(dú)立完成診療工作; 2、臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷,外科或全科學(xué)專業(yè); 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)專業(yè)法規(guī); 4、有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神,品德優(yōu)良,工作態(tài)度積極樂觀,愛崗敬業(yè),溝通能力強(qiáng),能很好的進(jìn)行醫(yī)患溝通... -
客服經(jīng)理
8000-10000元2025-07-24卓女士1、負(fù)責(zé)搭建售后服務(wù)體系,制定工程服務(wù)制度和流程,完善客戶常見問題反饋、優(yōu)化流程、提升優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助銷售部門做好后續(xù)方案跟進(jìn)工作,達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo); 2、制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、售后培訓(xùn)計(jì)劃并組織落實(shí).為客服團(tuán)隊(duì)提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提高團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 3、負(fù)責(zé)處理公司重大投訴,保證售后服務(wù)質(zhì)量,對(duì)消費(fèi)者滿足度進(jìn)行跟蹤及分析,提升平臺(tái)客戶滿足度; 4、監(jiān)控客服團(tuán)隊(duì)的績(jī)效和服務(wù)質(zhì)量,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進(jìn)行改進(jìn); 5、負(fù)責(zé)政府機(jī)關(guān)單位、VIP客戶等重要來訪客戶的接待及導(dǎo)覽工作,提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù),用敏銳的判斷力和決斷力解決客戶的問題; 6、負(fù)責(zé)擬定和修改客服部講解流程、客... -
醫(yī)院院長(大健康醫(yī)療)
10000-15000元2025-07-24卓女士崗位職責(zé): 1.全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的醫(yī)療護(hù)理、醫(yī)保管理、教學(xué)科研、預(yù)防保健、信息管理以及后勤保障等各項(xiàng)工作; 2.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 3.組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,按期布置、檢查、指導(dǎo)、總結(jié)工作, 并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門反饋、匯報(bào); 4.隨時(shí)糾正工作中出現(xiàn)的偏差,不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,保證醫(yī)院高效運(yùn)轉(zhuǎn); 5.抓好醫(yī)院經(jīng)營管理和質(zhì)量考核工作,降低醫(yī)療成本,提高經(jīng)濟(jì)效益,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性; 6.負(fù)責(zé)主持制定、健全機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度; 7.加強(qiáng)員工職業(yè)道德教育,樹立為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng),促進(jìn)醫(yī)院精神文明建設(shè)。 任職要求... -
設(shè)計(jì)師助理室內(nèi)
2000-5000元2025-07-24李設(shè)計(jì)師助理 室內(nèi)設(shè)計(jì) 協(xié)助設(shè)計(jì)師和整個(gè)設(shè)計(jì)小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作1、為人真誠,工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、工作積極務(wù)實(shí),勇于承擔(dān)責(zé)任。 3、性格開朗,善于交際,擅于組織策劃公司活動(dòng)和項(xiàng)目。 4、性格堅(jiān)韌。確定了正確方向,我就能把所有的力氣砸向那個(gè)方向,執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、勤奮,善于學(xué)習(xí)自己感興趣的知識(shí)和事物。做事有計(jì)劃,分出輕重緩急。 -
主案設(shè)計(jì)師
15000-25000元2025-07-24李公司客源量充足!有經(jīng)驗(yàn)豐富的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)以及渠道!公司在職設(shè)計(jì)師人均月入輕松過萬! 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及客戶資源接談客戶。 2、準(zhǔn)確且詳細(xì)的了解客戶具體需求。 3、接待客戶,為客戶提供專業(yè)的設(shè)計(jì)服務(wù)。包括方案的設(shè)計(jì)、量房、工程預(yù)算、優(yōu)惠講解、材料介紹、施工圖及效果圖繪制。 4、部門內(nèi)部提供培訓(xùn)。公司不定期組織大型培訓(xùn)。 從事過(家裝設(shè)計(jì)1年以上)以及有過(設(shè)計(jì)助理1年以上)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 5、熱愛設(shè)計(jì),熱愛生活。向往高級(jí)室內(nèi)設(shè)計(jì)師方向發(fā)展,有極其強(qiáng)烈賺錢且拿高薪欲望的動(dòng)機(jī)! 薪資福利: 1、基本工資+設(shè)計(jì)費(fèi)+浮動(dòng)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成(月結(jié)清)+其他福利(月均15K-2... -
車管/司管/駕管
3000-8000元2025-07-24傅為瓊一、工作內(nèi)容:崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)日租車整體管理和運(yùn)營工作; 2. 負(fù)責(zé)日租車日常數(shù)據(jù)報(bào)表情況,與公司聯(lián)系并及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題; 3. 保障日租車的服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化客戶的滿意度,投訴率,提高服務(wù)指標(biāo); 4. 協(xié)助、引導(dǎo)、跟進(jìn)客戶違章、事故處理、保險(xiǎn)理賠相關(guān)工作; 5. 建設(shè)穩(wěn)定、積極、正能量的團(tuán)隊(duì),給予團(tuán)隊(duì)關(guān)懷和激勵(lì),發(fā)展司機(jī)文化,組織司機(jī)活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 二、崗位任職要求 1.教育程度 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2.有責(zé)任心,誠實(shí)信用,刻苦耐勞。 3、能承受一定的工作壓力、工作熱情、責(zé)任心強(qiáng)。 4、有租賃行業(yè)的車輛管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、1-3年行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦... -
品質(zhì)工程師-醫(yī)療器械
5000-7000元2025-07-24雷曉兵崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)同研發(fā)部按APQP作業(yè)流程對(duì)產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和可靠性分析、實(shí)驗(yàn)計(jì)劃等產(chǎn)品先期質(zhì)量策劃; 2、依據(jù)新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求,審核新產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果、pfmea報(bào)告等; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的設(shè)計(jì),檢驗(yàn)、檢測(cè)設(shè)備的申請(qǐng),及其有效性的驗(yàn)證確認(rèn); 4、依據(jù)研發(fā)部的相關(guān)文件,負(fù)責(zé)制定各種與品質(zhì)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)與記錄表單; 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)時(shí)期的質(zhì)量狀態(tài)跟蹤、驗(yàn)證及改善處理; 6、負(fù)責(zé)分析量產(chǎn)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題,并協(xié)同相關(guān)部門制定改善計(jì)劃,跟蹤改善方案的實(shí)施進(jìn)度及驗(yàn)證改善效果; 7、協(xié)同相關(guān)部門通過測(cè)試、統(tǒng)計(jì)手法的應(yīng)用以及改進(jìn)流程提升產(chǎn)品質(zhì)量,以... -
2025-07-24雷曉兵1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過程中問題的反饋及跟蹤解決; 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過程中問題的解決及反饋; 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作; 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù); 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)部門5S工作。 任職要求: 1.具有大專學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)豐富,學(xué)歷可放寬; 2.熟悉電子電路知識(shí),能看懂電路圖優(yōu)先; 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具; 4.動(dòng)手能力強(qiáng); 5.溝通交流順暢,邏輯能力好; 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)
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施小姐2025-06-27
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