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南寧江南區(qū)招聘

桂聘提供2025年8月南寧江南區(qū)最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū) 15人 快遞 物流 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:405
2025-08-16
黎曉蕾
【薪酬福利】:
全職(入職購買五險(xiǎn))每月按照?qǐng)龅鼐C合薪資計(jì)算,綜合5-6K
【上班時(shí)間】:
全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作;
2、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描,對(duì)進(jìn)出港快件的分揀;
3、按照快件裝卸原則,對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn);
4、做好異??旒畔⒏櫡答仯F(xiàn)場(chǎng)6S操作。
【崗位要求】:
1、全職需高中及中專以上學(xué)歷;
2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。
2025-08-16
羅柳林
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購及銷售管理,對(duì)產(chǎn)品定價(jià)、推廣及迭代;
2. 新品引進(jìn),深度分析消費(fèi)趨勢(shì),開發(fā)符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。
3. 建立產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化體系,優(yōu)化供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品品質(zhì)與成本效益雙達(dá)標(biāo);
4. 制定營(yíng)銷策略,協(xié)同采購/運(yùn)營(yíng)部門打造爆款產(chǎn)品及節(jié)日主題商品;
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)及毛利水平。
6.監(jiān)控?fù)p耗率與庫存周轉(zhuǎn),通過數(shù)據(jù)優(yōu)化采購計(jì)劃與供應(yīng)鏈效率
7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系。
8、負(fù)責(zé)的產(chǎn)品方向:肉、禽、烘焙、熟食類產(chǎn)品
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 食品、市場(chǎng)營(yíng)銷、烘焙工藝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具備烘焙、肉品管理、快消品銷售管理等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、思維邏輯清晰,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺,獨(dú)立做調(diào)研調(diào)整產(chǎn)品賣法
4、跨部門協(xié)作能力,擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)分析做經(jīng)營(yíng)決策

餐飲主管

6000-8000元
2025-08-16
羅柳林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)管理、客戶維護(hù)、成本核算、采購與原材料管控、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與固定資產(chǎn)管理等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員管理,包括架構(gòu)設(shè)置、崗位分工、合同管理、考勤考核等,合理把控人力成本;
3、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作,確保零安全責(zé)任事故;
4、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范、操作規(guī)范管理,確保服務(wù)與管理質(zhì)量;
5、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作,審核菜單,驗(yàn)收食材,把控原材料成本,指導(dǎo)并督促廚師長(zhǎng)做好廚務(wù)管理工作;
6、統(tǒng)籌餐飲項(xiàng)目物料及倉儲(chǔ)管理等管理工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲門店與后廚管理;
2、有一定的營(yíng)銷策劃與經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗(yàn);
3、有團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。
2025-08-16
謝濤
崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)管理及品牌形象管理; 2、確保按時(shí)按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項(xiàng)銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊(duì)凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng)。 任職要求: 1、有零售女裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo); 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系; 5、熟悉服裝行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷售者需求。 6、年齡25-45歲 福利薪資待遇: 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資600...

服裝店導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:24
2025-08-16
謝濤
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求達(dá)成銷售,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、與同事合作共同完成銷售目標(biāo); 4.、配合店長(zhǎng)做好店內(nèi)工作,包含商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù); 6、、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 任職要求: 1、學(xué)歷不限; 2、年齡18-40歲,身體健康 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞 4、有服裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、形象氣質(zhì)佳,可穿著駕馭并認(rèn)可本品牌風(fēng)格,視覺敏銳,熱愛時(shí)尚,溝通能力強(qiáng),表達(dá)...

病理技術(shù)員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 健康 瀏覽:8
2025-08-16
蔣小華
1. 獲取臨床資料 2. 檢查活檢標(biāo)本、手術(shù)切除標(biāo)本或細(xì)胞學(xué)標(biāo)本 3. 作出病理診斷或提供病理形態(tài)學(xué)依據(jù),參加臨床會(huì)診,為臨床醫(yī)師提供病理咨詢

庫管專員

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人 健康 瀏覽:8
2025-08-16
蔣小華
一般倉庫管理員工作內(nèi)容主要有 1. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2. 安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3. 定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4. 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5. 巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6. 使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
2025-08-16
李女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的(診所、衛(wèi)生所,社區(qū)服務(wù)站)開發(fā),產(chǎn)品推廣和銷售以及后期維護(hù)的相關(guān)工作。公司推廣兒科類項(xiàng)目以綠色療法、快接健+復(fù)方半邊蓮液體平衡療法(口服輸液)中藥抗菌消炎,安全,高效,便捷。成熟的運(yùn)營(yíng)模式,和強(qiáng)大完善的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)! 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄縣區(qū)內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作; 3、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行有效的產(chǎn)品學(xué)術(shù)會(huì)及銷售研討會(huì); 4、進(jìn)行定期客戶拜訪,跟蹤客戶動(dòng)銷情況,維持良好的客戶關(guān)系; 5、掌握所轄縣區(qū)內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 6、掌握所轄...
2025-08-16
李女士
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)臨床醫(yī)師工作,中醫(yī)、西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合均可; 2.完成上級(jí)交代的其他任務(wù); 3.參與學(xué)術(shù)會(huì)議及培訓(xùn)等相關(guān)工作; 4.參與醫(yī)院管理工作; 5.配合醫(yī)生做好病人管理、康復(fù)等工作; 6.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑; 7.做好病歷記錄和病情匯報(bào)工作; 8.參加查房并書寫門診日志; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)事宜。 崗位要求: 1、二甲以上醫(yī)院同等職位以上工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、工作在武鳴區(qū)里建,不能接受工作地點(diǎn)勿擾; 3、全職,不接受兼職。
2025-08-16
謝濤
悅女裝招聘導(dǎo)購數(shù)名 百色區(qū)域 有團(tuán)隊(duì)意識(shí),溝通能力親和力強(qiáng)抗壓 綜合薪資待遇:底薪+提成績(jī)效獎(jiǎng)金(3500-7000不封頂)
2025-08-16
狄建林
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)機(jī)型進(jìn)行程序的編程以及參數(shù)的設(shè)定, 2、設(shè)備GRR的調(diào)試與制作,首件的制作與送檢, 3、設(shè)備的月保養(yǎng)以及日常表單的點(diǎn)檢,時(shí)刻保持設(shè)備處在良好狀態(tài) 4、配合PE、QE、研發(fā)針對(duì)生產(chǎn)項(xiàng)目關(guān)鍵參數(shù)CPK的制作與品質(zhì)送檢; 5、配合治具組針對(duì)新項(xiàng)目治工具的驗(yàn)證以及異常的反饋與跟進(jìn) 6、新項(xiàng)目制程過程中設(shè)備、物料、參數(shù)等異常的反饋與跟進(jìn), 7、白夜班工作的交接以及新人的初級(jí)培訓(xùn) 任職資格: 1、光學(xué)模組行業(yè)從事AA工作3-5年者優(yōu)先 2、能夠熟練掌握ASM AA、有中科 AA工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、勇于承擔(dān)責(zé)任,有擔(dān)當(dāng); 5、嚴(yán)謹(jǐn)...
2025-08-16
狄建林
崗位:操作工程師 要求: 具備3C行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量或工藝經(jīng)驗(yàn),熟悉結(jié)構(gòu)件CNC和組裝工藝流程和加工原理 CNC:對(duì)CNC加工工藝、表面陽極等工藝流程熟悉,結(jié)構(gòu)和外觀的缺陷失效機(jī)理和處置方案熟悉 組裝:對(duì)組裝焊接工藝、噴墨工藝、點(diǎn)膠貼合等工藝制程熟悉 專業(yè)要求: 大學(xué)專科以上,工業(yè)電氣自動(dòng)化或機(jī)械設(shè)計(jì)等專業(yè) 崗位主要職責(zé): 1、異常處理:現(xiàn)場(chǎng)異常的分析確認(rèn)定責(zé)處置 2、異常修復(fù):可修復(fù)物料的修復(fù)投線(含氣密) 3、改善推進(jìn):基于現(xiàn)場(chǎng)分析情況,推進(jìn)CNC工藝和項(xiàng)目QC問題改進(jìn) 4、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo):拉通CNC和組裝外觀結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的拉通以及現(xiàn)場(chǎng)樣品簽樣的爭(zhēng)取建立等 5、返工管理:針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)返...

女裝導(dǎo)購

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:61
2025-08-16
謝濤
1、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念及銷售商品的特點(diǎn):了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化以及所銷售商品的特點(diǎn); 2、掌握銷售技術(shù):學(xué)習(xí)并掌握一定的銷售禮儀與技術(shù); 3、負(fù)責(zé)商品的陳列和擺放:做好賣場(chǎng)陳列等方面的工作,保持商品與促銷用品的擺放整齊、清潔有序; 4、負(fù)責(zé)熱情接待顧客并向顧客推銷商品:保持良好的服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極熱情地接待顧客,向顧客推薦商品,并幫助其做出恰當(dāng)?shù)倪x擇; 5、提升賣場(chǎng)氣氛及營(yíng)業(yè)額:運(yùn)用各種銷售技巧,營(yíng)造顧客在賣場(chǎng)的參與氣氛,提高顧客的購買意愿,提升賣場(chǎng)的營(yíng)業(yè)額; 6、收集顧客對(duì)商品的意見并改善經(jīng)營(yíng)策略:及時(shí)妥善處理顧客抱怨,收集顧客對(duì)商品賣場(chǎng)的意見、建議和期望,并將...

行政人事經(jīng)理

10000-15000元
南寧-江南區(qū) 1人 投資 瀏覽:3
2025-08-16
韋女士
1、全面主持人力資源部工作,主要負(fù)責(zé)人力資源部日常運(yùn)作管理及處理日常事務(wù); 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,執(zhí)行人力資源部年度工作計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)及定崗定編定員,有效實(shí)施招聘與配置; 4、建立及完善公司培訓(xùn)體系,組織開展各類培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行有效的評(píng)估和反饋; 5、制定薪酬、福利以及相關(guān)的激勵(lì)保障制度; 6、制定公司績(jī)效考核制度,組織實(shí)施績(jī)效考核,并不斷完善績(jī)效考核管理體系; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)勞資關(guān)系,幫助各部門建立積極的員工關(guān)系,處理勞資糾紛和員工投訴。 8、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,主持制定及審定各部門各項(xiàng)管理制度和工作流程; 9、完成上級(jí)交辦的其...
2025-08-16
京東家電長(zhǎng)期配送,能吃苦耐勞,脾氣好,個(gè)性開朗
約 1250 個(gè)崗位
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