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南寧江南區(qū)招聘 logo

南寧江南區(qū)招聘

桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商場運營

8000-13000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:49
2025-07-18
戎金惠
崗位職責(zé):全面負責(zé)連鎖店的經(jīng)營與管理工作,牽頭落實總部及各級公司對店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。
任職要求:(1)經(jīng)濟管理專業(yè)類優(yōu)先;
(2)熟悉商場管理工作重點和流程,3年以上大型超市、家居、建材、家電、百貨、互聯(lián)網(wǎng)等商業(yè)零售企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗;
(3)具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實、敬業(yè)。
地址:玉林、柳州、南寧

機修工

3000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:92
2025-07-18
黃東飄
工作內(nèi)容
1、參與電梯的日常維護保養(yǎng)工作;
2、協(xié)助處理電梯故障,進行現(xiàn)場維修;
3、配合完成電梯維護保養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
任職要求
1、對電梯維護保養(yǎng)工作有濃厚興趣;
2、具備良好的團隊合作精神;
3、能夠遵循公司規(guī)章制度,安全有效地完成任務(wù)。

連鎖水果店店長

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:114
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé):
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓(xùn)教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等
任職資格:
1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗
2、有責(zé)任感,較強的學(xué)習(xí)能力
薪資待遇:5-8 月休四天
上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導(dǎo)-合伙人

微信客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:224
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡; 任職資格:熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式、審美獨到、與時俱進、有拍攝基礎(chǔ)與文案寫作能力。1年以上的管理經(jīng)驗。 薪資福利:5-7K 包吃早中餐 社保繳納 上班時間:早班09:00-18:00 晚班:14:00-23:00 單休 排班制
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、門店員工的崗位技能培訓(xùn)與考試; 4、完成上傳下達的各種指令。(該崗位要廣西內(nèi)出差,介意勿投) 任職資格: 1、25周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、熟練使用ppt、能獨立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K...

欽州新媒體運營

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:3人 瀏覽:83
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé): 1、獨立負責(zé)公司新媒體短視頻輸出,包括拍攝剪輯、選題、創(chuàng)意策劃等; 2、熟悉各新媒體平臺規(guī)則,維護賬戶; 3、把控內(nèi)容調(diào)性,結(jié)合公司產(chǎn)品定位和業(yè)務(wù)需求,跟蹤時事熱點; 4、根據(jù)目標協(xié)助制定可行的運營策略,定期復(fù)盤,及時優(yōu)化; 任職資格: 1、熟悉使用AE、PR、剪映等視頻剪輯工具; 2、有一定的剪輯技巧,有自己的剪輯風(fēng)格與想法,獨立完成拍攝與后期制作。 薪資待遇: 月休四天、包吃、繳納五險、上班時間:09:00-18:00 薪資:4-6
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運營工作,對區(qū)域店鋪人員進行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行; 3、負責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運營順常 4、完成上傳下達的各種指令 任職資格: 1、28周歲以上,責(zé)任心強,性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標導(dǎo)向。 3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗 薪資福利: 月薪:8k-12K,繳納五險,工齡福利

店員/營業(yè)員

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:7人 瀏覽:639
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé): 1、完成商品的來貨驗收,上架陳列日常營業(yè)工作 2、接待、銷售、收銀 門店陳列衛(wèi)生。 任職資格: 4、熱愛銷售,樂觀向上,較好的溝通能力與服務(wù)意識;有水果生鮮與超市行業(yè)工作優(yōu)先. 5、年齡20-38歲,男女不限 薪資待遇:試用期:3000元 轉(zhuǎn)正:3900-5500 年終獎 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:營業(yè)員-組長-儲備店長-店長-督導(dǎo)

水果微信客服

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:259
2025-07-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店鋪團購,微信團購群群客戶的維護與回復(fù); 2、每天水果、零食拍照,修圖微信朋友圈、抖音發(fā)文案與視頻; 3、活動促銷產(chǎn)品跟進; 4、商城店鋪貨品上下架,接單與維護,引導(dǎo)顧客銷售。 任職資格: 有文案功底,拍照美觀,審美獨到,語言能力好,細致耐心,會剪切視頻,年齡20-35歲 薪資待遇:試用期:2800 轉(zhuǎn)正:3600-5000 排班制 早班:09:00-18:00 晚班:14:00-23:00

辦公室接聽文員

3500-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 5人 18-40歲 高中以上 通信 投遞:70人 瀏覽:6165
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-07-17
鄧女士
人事經(jīng)理
辦公室客服,坐在自己的崗位上系統(tǒng)接聽人工熱線,為用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等服務(wù),不用外呼! 工作時間: 輪班制,根據(jù)話務(wù)區(qū)分行政班中晚班次8:00-22:00,每休6-7天。每天工作7-8小時。 要求:熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右;普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 學(xué)歷:最低高中、中?;蛞陨?,要求有學(xué)歷證明 薪酬福利: 2200+晚班補貼+加班費+提成+月度獎金+五險+工齡獎,綜合薪資4000-8000元 1.晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項目經(jīng)理; 2.培訓(xùn):公司提供免費入職崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期按50元/天培訓(xùn)津貼發(fā)放;...
南寧-江南區(qū) 5人 18-35歲 投遞:23人 瀏覽:1651
  • 五險
  • 提供住房
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-17
農(nóng)繼鶴
經(jīng)理
1. 職位描述 工作時間:請電話聯(lián)系和投遞簡歷 1、18-28歲,身體健康普通話標準。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機,熱水器
南寧-江南區(qū) 3人 1年以上 保險 電子 物流 投遞:2人 瀏覽:589
  • 五險
  • 加班補貼
2025-07-16
陳先生
人事主管
1. 作內(nèi)容: 職位要求:配送酒水飲料 生活物質(zhì),生鮮果蔬,生活日用品,米糧干貨等配送,大量充足貨源,不需要自己找訂單。 1、年齡21-55周歲,男女不限,戶籍不限; 2、駕照C1及以上,無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識; 3、身體健康、不暈車、能吃苦耐勞,責(zé)任心強,積極配送,服從管理; 4、人品端正、做事認真、勇于擔(dān)當、敢于負責(zé),無犯罪記錄;

秩序員

4000-5000元
南寧-江南區(qū) 6人 18-45歲 人力資源 保安 投遞:27人 瀏覽:2431
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-16
鄒馥蔓
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、認真遵守公司規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退; 2、文明禮貌,行為規(guī)范,努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 3、堅守工作崗位,提高警惕性,嚴防犯罪分子混進小區(qū)搞破壞活動; 4、熟悉小區(qū)內(nèi)業(yè)主、商戶居住、經(jīng)營情況,掌握小區(qū)內(nèi)治安特點,保護小區(qū)物業(yè)及業(yè)主、商戶的人身財產(chǎn)安全; 5、認真做好防范工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即查明原因,采取應(yīng)急措施,盡快排除險情,并及時向上級匯報; 6、在崗工作時儀容儀表整潔,精神面貌良好,不得在崗抽煙、吃零食,飲酒; 7、不得在當班時睡崗及打瞌睡,不得脫崗或看書看報或與其他人員閑聊。 任職要求: 1、適應(yīng)兩班倒(12小時),嚴格執(zhí)行交接班制度...
2025-07-16
黃生
人事招聘
1. 負責(zé)開車送貨,點對點配送、無須裝卸貨物,送日月百貨快銷品,配送商場超市零食店 2. 要求c1駕駛證滿一年以上,無酒駕醉駕案地等不良記錄,開車熟悉優(yōu)先錄取 3. 年紀20-55之間,有意向可以聯(lián)系我

金融銷售專員

5000-8000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 20人 18-40歲 高中以上 銀行 投遞:8人 瀏覽:800
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-16
胡女士
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、態(tài)度積極向上,接受銷售行業(yè); 2、年滿18周歲, 男女不限,經(jīng)驗、學(xué)歷不限; 3、溝通能力正常,公司有專業(yè)培訓(xùn),經(jīng)理一對一帶教; 4、可實習(xí),滿一個月蓋實習(xí)章。 上班時間:周一至周五:9:00-12:00、14:00-18:00; 周天:14:00-18:00; 薪資福利:【底薪每個月都有,不收信息費!】 1:底薪:5000+提成(8%)+邀約上門獎+10項激勵獎+開單獎~ 2: 法定節(jié)假日帶薪休假~; 3:每月20號準時發(fā)薪資; 4:定期的公司活動、團隊聚餐、系統(tǒng)培訓(xùn)機會; 5:下午茶、員工生日福利、節(jié)假日禮品; 6:公司配有冰箱,微波爐、空調(diào),...
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