
南寧江南區(qū)招聘
桂聘提供2025年7月南寧江南區(qū)最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
選址拓展經(jīng)理/專員
8000-13000元2025-07-19賀湘西工作內(nèi)容:
1、負責所轄區(qū)域的新店選址及市場調(diào)研工作
2、熟悉商圈的分布,掌握店址及周邊商戶租金、營業(yè)額等相關(guān)信息;
3、協(xié)助加盟商完成加盟門店店面選址、評估、簽約、續(xù)簽
4、協(xié)助公司完成直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向部門領(lǐng)導匯報
任職要求:
1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃;
2、自己有車,可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理;
3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強
4、對工作有激情,積極主動、認真負責。
5、有母嬰、手機店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗的優(yōu)先
福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利 -
選址拓展專員
6000-11000元2025-07-19賀湘西崗位職責:
1、負責選址工作的開展;
2、負責店鋪的評估,開店評估,合同談判;
3、對店鋪進行市場調(diào)研,并及時反饋市場信息。
崗位要求:
1、有選址、拓展相關(guān)經(jīng)驗;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;
3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差。
4、有駕駛證的優(yōu)先
福利:團建活動、五險一金、帶薪年假、出差補貼 -
急聘售后服務經(jīng)理
10000-15000元2025-07-19南寧市江南區(qū)南站大道36號工作職責:
1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。
2. 設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。
3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓。
4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。
5.按公司要求對服務部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。
其它要求:
1.大專及以上學歷
2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗
3.工作地址:安吉路中段36號。 -
PCB器件工程師(A16358)
18000-26000元2025-07-19狄建林職位描述: 1、攝像頭模組電子器件認證 2、FPC器件資源池搭建 3、FPC器件評測系統(tǒng)搭建 4、IQC來料檢驗系統(tǒng)搭建 5、客戶FPC選型評估 職位要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,材料、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、熟悉線路板生產(chǎn)流程和設(shè)計原理,掌握基本設(shè)計規(guī)則及相關(guān)設(shè)計原理; 3、邏輯清晰,負責與供應商技術(shù)對接,具備一定對外溝通能力; 4、掌握基本線路板失效分析能力,具備萬用表、高倍顯微鏡、3D量測儀、切片分析儀等使用能力。 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-10000元2025-07-19孫偉1、負責門店售后服務工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標 3、負責掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后服務業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領(lǐng)導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責店面運營管理、服務態(tài)度、服務質(zhì)量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務能力; 9、負責前臺、車間及配件部各... -
銷售副總
10000-15000元2025-07-19劉主管崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場情況,制定年度、季度、月度銷售計劃; 2、將銷售目標細化分解到各區(qū)域、團隊和個人,確保目標明確; 3、定期跟蹤銷售業(yè)績,分析差異,采取有效措施確保目標完成; 4、深入分析市場環(huán)境、行業(yè)趨勢和競爭對手情況,識別市場機會和挑戰(zhàn); 5、制定有效的銷售策略,包括產(chǎn)品定位、定價策略、渠道策略、促銷方案等; 6、組織和指導團隊開放新客戶新市場及執(zhí)行銷售策略,監(jiān)控實施效果,及時調(diào)整優(yōu)化; 7、參與招聘和選拔優(yōu)秀銷售人才,組建高效的銷售團隊,并制定實施銷售人員的培訓計劃,提高團隊專業(yè)素質(zhì)和銷售技能; 8、制定團隊和個人績效考核指標,實施績效評估和反饋,激勵團隊... -
小紅書美工運營(全職居家辦公)
6000-10000元2025-07-19姚少紅小紅書PR招募信息(全職居家辦公) 工作內(nèi)容: 1、尋找小紅書達人分析篩選進行洽談; 2、整理小紅書發(fā)布筆記的圖文內(nèi)容; 3、負責投放筆記的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作,回復評論區(qū)留言; 4、負責筆記審核和優(yōu)化,對投放內(nèi)容跟蹤負責整個過程 5、對投放結(jié)果進行分析,不斷優(yōu)化投放策略、選號策略、內(nèi)容策略,對ROI負責; 任職要求: 必須熟練掌握各種美工軟件,對種草軟文有一定了解(除了美工技能不能帶外,其他都有現(xiàn)成的sop工作流程) 試用期1個月:5000底薪+500全勤 轉(zhuǎn)正后:5000底薪 + 500全勤+績效 總的拿7000-9900區(qū)間 全國各地都可? 接受居家辦公的? ? ... -
直播運營
8000-13000元2025-07-19譚凱藝崗位職責: 1.根據(jù)公司目標,制定有效的執(zhí)行方案,把握抖音直播運營方向,了解各直播崗位工作,搭建品牌店播,有團隊管理經(jīng)驗; 2.精通直播間搭建、流量、人貨場結(jié)構(gòu)、選品定價、主播匹配、流量運營、玩法策略、數(shù)據(jù)分析、內(nèi)容策劃、直播復盤等業(yè)務技能,可以提供團隊基礎(chǔ)技術(shù)指導以及工作監(jiān)督; 3.對日常直播數(shù)據(jù)分析,給予主播直播建議和解決方案,對直播ROI、GMV負責; 4.所負責直播團隊的SOP、知識庫、體系搭建及梳理優(yōu)化; 5.負責團隊賦能,對團隊成員的業(yè)務知識進行培養(yǎng)計劃及實施。 崗位要求: 1.大專以上學歷; 2.熟悉抖音、視頻號或快手等直播平臺,有MCN機構(gòu)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上,... -
開發(fā)部長
15000-30000元2025-07-19賀湘西工作內(nèi)容: 1、門店選址標準體系的開發(fā)、優(yōu)化、復盤、分析、審核,完成團隊選址目標的達成; 2、開發(fā)團隊整體費用的管控; 3、團隊月度、年度開店指標的達成; 4、完成團隊直營店門店的開發(fā)、選址、續(xù)簽工作。觀察競爭對手動向并及時向總監(jiān)匯報; 5、團隊專業(yè)能力及技能的培訓與提升 任職要求: 1、熟悉廣西區(qū)域市場,各區(qū)域商街市場規(guī)劃; 2、可獨立開發(fā)拓展門店及團隊管理; 3、 具備良好的溝通表達能力和談判技巧,計劃、執(zhí)行能力強 4、對工作有激情,積極主動、認真負責。 5、有母嬰、手機店、房地產(chǎn)銷售,選址經(jīng)驗的優(yōu)先 福利:五險一金+工齡獎金+節(jié)假日福利 -
二手車評估師
5000-10000元2025-07-19姚毅崗位職責: 1、嚴格按照檢測標準和流程對車輛進行檢測和評估 2、提供公平的鑒定信息,滿足買賣雙方的技術(shù)要求。 3、協(xié)助客戶解決交易中的各類疑問,達成客戶滿意度。 4、審核二手車過戶所需的相關(guān)資料及辦理流程; 5、和客戶溝通售賣方案,簽訂售賣合同; 6、潛在客戶的定期回訪及跟蹤; 任職要求: 1、最好具有2年以上二手車評估經(jīng)驗; 具有二手車評估師資格證;優(yōu)先考慮。 2、 熟悉汽車駕駛,有駕駛執(zhí)照。 3、 掌握良好的溝通和談判技巧,富有親和力 -
運營支持崗(支付行業(yè))
4000-9000元2025-07-19詹建洲崗位職責: 1 合作伙伴日常運營支持,包括合作流程指引、業(yè)務細則指導、硬件技術(shù)解答; 2 線上智能服務運營、智能機器人訓練、QA整理 3 合作伙伴郵件、系統(tǒng)工單處理;招商經(jīng)理日常業(yè)務咨詢解答; 4 跨部門溝通協(xié)調(diào); 5 完成領(lǐng)導安排的其他事宜。 任職資格: 1. 學歷大專以上;三年以上互聯(lián)網(wǎng)或者支付公司運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2. 具有運營支持經(jīng)驗,有良好的服務意識,應急處理能力; 3. 優(yōu)秀的溝通表達能力,高度責任心和自我驅(qū)動力; 4. 熟練運用辦公軟件。 -
商超區(qū)域經(jīng)理
9000-14000元2025-07-19賀湘西主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)... -
商超運營經(jīng)理
9000-14000元2025-07-19賀湘西主要職責: 1、負責管理3~5家800~1000坪的全品類超市,確保門店的日常運營順暢。 2、執(zhí)行公司制定的運營策略,提升門店的銷售業(yè)績和市場份額。 3、監(jiān)督門店的庫存管理、商品陳列、價格策略和促銷活動,確保商品的高效流通和顧客滿意度。 4、協(xié)助生鮮板塊的運營管理,確保生鮮產(chǎn)品的質(zhì)量和供應鏈的高效運作。 5、領(lǐng)導和管理門店團隊,提供指導和支持,確保團隊目標的達成。 6、分析門店運營數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,優(yōu)化運營效率。 7、確保門店遵守公司的政策和流程,以及相關(guān)的法律法規(guī)。 8、定期向部長匯報門店運營情況,提供數(shù)據(jù)支持和改進建議。 任職要求: 1、大專及以上學歷,商業(yè)... -
培訓經(jīng)理/主管
7000-10000元2025-07-19賀湘西崗位職責 1、負責制定超市各崗位(收銀、理貨、客服、生鮮等)的培訓計劃、課程體系及考核標準。 2、組織新員工入職培訓、在崗員工技能提升培訓及管理層專項培訓 3、編寫標準化培訓手冊、操作指南、案例庫及多媒體課件(如視頻、PPT) 4、指導各門店培訓導師開展工作,搭建內(nèi)部講師團隊。 5、跟蹤行業(yè)動態(tài),引入先進的零售培訓理念與方法 任職資格 1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、3年以上零售行業(yè)培訓經(jīng)驗,有超市/連鎖商超培訓管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)、演講與表達能力,能調(diào)動學員積極性;責任心強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神; ... -
車間主任
4000-5000元2025-07-19韓小姐任職要求: 1、有機加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗; 2、有良好的溝通能力;有很強的責任心; 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程; 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn); 4、熟悉機加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝; 5、熟悉銅排、母排加工; 6、30歲以上,電力或相關(guān)專業(yè); 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗及管理工作經(jīng)驗三年以上者優(yōu)先; 崗位職責: 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃,組織安排產(chǎn)前準備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進度;對產(chǎn)品質(zhì)量負責,確保產(chǎn)品達到要求的合格率; 2、控制生產(chǎn)成本,各項指標達到公司要求; 3、負責車間現(xiàn)場管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場整潔有序;加強勞動紀律管理,使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點:南寧
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
