您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧招聘
南寧興寧區(qū)招聘 logo

南寧興寧區(qū)招聘

桂聘提供2025年10月南寧興寧區(qū)最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-03
黃凡
崗位職責:
1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內(nèi)容運營與推廣,可以獲取強大增粉并能帶動產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率;
2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運營工作;
3、負責平臺的整體運營,對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責,解決平臺推廣中的各種問題;
4、負責抖音等直播平臺的日常維護,商品管理、運營推廣、內(nèi)容更新及各種活動上線發(fā)布跟進,熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范;
5、負責平臺需要的基本宣傳海報PS美工,短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫;
6、負責市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。
7、負責公司的品牌形象建設(shè)與榮譽推廣費用管理工作。
8、負責編制廣告宣傳計劃、廣告投放、營銷活動組織與市場營銷費用管理工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意;
2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗,汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗,熟悉新媒體運營工作優(yōu)先;
3、熟悉平臺推薦算法機制,熟悉自媒體平臺運營全流程;
4、短視頻平臺愛好者,思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造力。
2025-10-03
黃凡
職位職責:
1、全面統(tǒng)籌售后部管理工作,完成集團下達的售后部經(jīng)營任務(wù)及各項考核;
2、制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實施執(zhí)行;
3、售后團隊組建、人員評估,績效方案制定并推進實施;
4、售后培訓計劃制定、實施,不斷提升售后人員素質(zhì);
5、廠家商務(wù)政策理解及運用,提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6、及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)活動并推進實施;
7、執(zhí)行并實施集團總部布署的其他工作。
任職資格:
1、汽車、機械或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;
2、5年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗,其中至少3年同等管理崗位經(jīng)驗;
3、熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī);具有豐富的服務(wù)營銷知識以及豐富的汽車理論知識和汽車維修經(jīng)驗;
4、具有豐富的管理經(jīng)驗、較強的文學語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓能力、應(yīng)變能力和市場洞察力;
5、熟悉運用現(xiàn)代化辦公室系統(tǒng)、汽車維修管理軟件;
6、有駕駛證并熟練駕駛。
2025-10-03
黃凡
崗位職責:
1.負責智己品牌店的日常管理與運營
2.提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力
任職要求:
1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力
2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識
2025-10-03
黃凡
售后保養(yǎng)維修接待工作
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1.為客戶提供專業(yè)的理賠咨詢與支持; 2.解析理賠流程,確??蛻衾斫赓r付規(guī)則; 3.協(xié)助客戶處理理賠過程中的各項事宜; 4.監(jiān)控理賠案件的處理進度,確保案件能夠及時解決; 5.與團隊合作,共同提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和客戶服務(wù)意識; 2.組織和協(xié)調(diào)能力強,能處理多任務(wù); 3.具有團隊合作精神,能與團隊成員有效溝通; 4.對理賠流程有良好的理解,能夠迅速處理相關(guān)事宜; 5.能夠在壓力下保持冷靜,有效處理突發(fā)事件。
2025-10-03
黃凡
1、熟悉SGM維修接待業(yè)務(wù)的具體工作流程; 2、認真檢查維修車輛,做好車輛維修的鑒定,保證維修項目準確性; 3、負責定期整理和妥善保存所有的維修檔案; 4、負責SGM開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中,報表資料的傳遞和交流; 5、負責SGM要求妥善保管的鎖配件和及時按要求運回; 6、負責客觀真實的開展維修工作,不得弄虛作假,并及時向管理層匯報工作; 7、主動收集、反饋有關(guān)車輛維修質(zhì)量、技術(shù)等相關(guān)信息給相關(guān)部門;
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1、每天跟進網(wǎng)站客戶,進行電話回訪、邀約、成交,確保潛在客戶信息能夠準確及時的跟進; 2、接聽客戶電話,為客戶提供汽車咨詢服務(wù),按照銷售標準流程向客戶宣傳、展示和講解汽車產(chǎn)品; 3、負責做好客戶資料及檔案建立,定期回訪客戶,發(fā)展并維護客戶關(guān)系,達成公司銷售目標; 4、嚴格按照上海通用DOSS系統(tǒng)操作規(guī)范執(zhí)行系統(tǒng)錄入維護工作; 5、每日參加夕會,進行首次接待時長符合率及雙月轉(zhuǎn)出顧客信息確認; 6、每月月末對線上各自邀約顧客質(zhì)量進行分析; 7、對每月銷量任務(wù)量及所接待顧客成交率進行考核; 8、嚴格執(zhí)行銷售顧問職責; 9、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1、積極完成店長下達的月度銷售目標; 2、負責門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗; 3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動; 4、負責解答客戶相關(guān)問題,保證卓越的交車體驗,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通表達能力及良好的客戶服務(wù)意識; 3、持有駕照并有一年以上實際駕齡。
2025-10-03
黃凡
崗位職責:新能源汽車銷售顧問 1、積極完成店長下達的月度銷售目標; 2、負責門店內(nèi)產(chǎn)品知識的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗; 3、主動開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動; 4、負責解答客戶相關(guān)問題,保證卓越的交車體驗,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度。 任職資格: 1、大專及以上學歷優(yōu)先,有中高端汽車品牌\\商場3C電子\\奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有出色的溝通表達能力及良好的客戶服務(wù)意識; 3、有較強的抗壓能力及團隊合作能力; 4、持有駕照并有一年以上實際駕齡。 崗位福利: 五險 員工培訓 餐飲補貼 帶薪年假 節(jié)日福利
2025-10-03
黃凡
1.具備對車輛故障進行檢查和判斷的能力。 2. C1以上駕照。 3.有相關(guān)維修工作者優(yōu)先。
2025-10-03
黃凡
1.負責在平臺直播,按公司要求直播促銷活動與粉絲互動。 2.口齒伶俐,性格開朗,親和力強。 3.有無經(jīng)驗均可,有經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.有車輛相關(guān)知識者優(yōu)先。
2025-10-03
黃凡
崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標,制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運...

營運專員

4000-5000元
2025-10-03
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號大唐天城商管辦公室
崗位描述: 1、負責分析、整理商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài); 2、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協(xié)助辦理裝修等相關(guān)手續(xù); 3、負責租金收繳、物業(yè)費收繳等工作; 4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、年齡25-30歲,大專及以上學歷; 2、1年以上大、中型商業(yè)企業(yè)營運工作經(jīng)驗; 3、協(xié)調(diào)能力強,抗壓性強。

工地監(jiān)理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 1人 家具 建筑 裝飾 瀏覽:85
2025-10-03
彭昌姣
任職要求:有一定的家裝工地管理經(jīng)驗,能吃苦耐勞,聽從公司安排。

后備人才

3000-5000元
南寧-興寧區(qū) 2人 汽車 運輸 投遞:10人 瀏覽:395
2025-10-02
何舒敏
崗位職責: 1、組織制定服務(wù)質(zhì)量提升方案,制定服務(wù)質(zhì)量培訓計劃,做好服務(wù)質(zhì)量日常監(jiān)督、考核、檢查工作,協(xié)調(diào)理順處理各種服務(wù)質(zhì)量投訴事件;開展各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)勞動競賽活動,做好宣傳動員工作,參與做好各項優(yōu)質(zhì)服務(wù)評先、評比工作; 2、負責做好集團各種請示、報告的處理,各種文件、通知等材料的學習傳閱、督辦落實、規(guī)范整理工作; 3、做好部門績效考核工作和月度工作計劃、小結(jié)、督辦分解,對基層單位工作開展進行檢查督辦考核; 4、做好部門日常工作會議記錄以及部門業(yè)務(wù)學習會議記錄工作; 5、做好集團安全生產(chǎn)例會召開,生產(chǎn)經(jīng)營分析材料的準備工作; 6、負責運輸生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù)、報表收集、匯總分析及統(tǒng)計信息上...

南寧興寧區(qū)招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP