職位描述

崗位職責:
1.負責智己品牌店的日常管理與運營
2.提升店鋪服務質(zhì)量,確保顧客滿意度
3.組織實施品牌推廣活動,增強品牌影響力
任職要求:
1.具備良好的商業(yè)意識和市場洞察力
2.能夠有效地管理團隊,激勵團隊成員
3.具有優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務意識

公司簡介

牙博士口腔——全國連鎖品牌,國際JCI認證醫(yī)院,國際口腔金標準踐行者,致力用世界醫(yī)學對話中國?,F(xiàn)已在全國數(shù)十幾個中心城市(北京、蘇州、重慶、深圳、西安、廈門、哈爾濱、青島、寧波、無錫、唐山等)開設數(shù)二十幾家齒科連鎖。自從牙博士入駐南寧以來,很快成為南寧知名的口腔連鎖機構(gòu),一城五院(正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院),25000平米超大規(guī)模口腔連鎖,給南寧市民帶來了全新的齒科診療體驗,為市民提供安全、科學和有效的齒科診療服務,深受邕城市民信賴。牙博士口腔連鎖一直致力于為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。
牙博士進駐南寧,已成立五家分院:正恒院、江南院、望州南院、大沙田院、西鄉(xiāng)塘院,五星耀邕城,同時,牙博士是全國唯一一家建立售后咨詢服務點的口腔機構(gòu),現(xiàn)南寧已設有30個售后咨詢服務機構(gòu),25000平米超大規(guī)模,為南寧提供國際頂尖口腔診療服務。醫(yī)院開設有牙齒美容中心、牙齒美白中心、齒列矯正中心、牙齒種植中心、VIP會員中心、親寶齒科中心等六大服務項目,依托集團與海外多家口腔醫(yī)療機構(gòu)所建立的學術(shù)交流與專家資源合作優(yōu)勢;集團組建了陣容強大的“國際口腔協(xié)會專家委員會”。由國內(nèi)外數(shù)十位口腔博士生導師、主任醫(yī)師、教授、副教授單人特聘專家,在疑難雜癥轉(zhuǎn)診、學術(shù)交流等多個領域?qū)崿F(xiàn)全面合作。
?牙博士斥巨資引進德國西諾德CEREC椅旁修復系統(tǒng)、數(shù)字化全景機、口腔CT、德國3D齒雕系統(tǒng)、美國3M透明陶瓷正畸系統(tǒng)、瑞士ITI種植系統(tǒng)、奧齒泰種植系統(tǒng)、美國Beyond彩光美白儀、法國賽特力巡航潔牙機、德國卡瓦噴砂潔牙機、法國DHT無痛麻醉系統(tǒng)、德國Laser激光治療儀、Sony數(shù)字化內(nèi)窺鏡、LED光固化機等數(shù)十套世界先進的診療設備;專業(yè)致力于口腔醫(yī)療服務事業(yè)的發(fā)展。以高標準、高品質(zhì)的專業(yè)醫(yī)療服務;為您塑造一個全新的口腔健康會所。讓您在國內(nèi)就能享受到來自世界的頂級口腔醫(yī)療服務!?

上班地點

工作地址: 桂林 查看上班路線

可能感興趣的職位

店長
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位名稱:店長(6人) 崗位職責: 1、參與各縣分公司籌備、建立和運營工作; 2、開發(fā)新客戶,維護老客戶; 3、執(zhí)行總部戰(zhàn)略,完成工作量,完成銷售目標。 任職條件: 1、男女不限,22至35歲,大專及以上學歷,熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民; 2、全職工作,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的團隊協(xié)作意識; 3、執(zhí)行力強,工作認真細致、有責任心,善于學習,追求上進,不是混日子; 4、有農(nóng)資銷售經(jīng)驗、種植經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、有C1駕照,會駕駛; 6、對短視頻制作有一定經(jīng)驗。 薪資福利: 1、無責底薪5000,月收入5000+提成; 2、到總部學習1至2個月,帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天; 平樂縣、柳城縣、恭城縣、融安縣、武鳴區(qū)、富川縣、岑溪市、蒼梧縣、上林縣、賓陽縣、橫州市各1人。
2025-09-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 1.優(yōu)先近年畢業(yè)的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生,熟練掌握醫(yī)護相關(guān)基礎知識 2.通過公司培訓上崗,了解工作內(nèi)容 3.熟悉公司醫(yī)療設備操作 4.做好患者服務 5.具備創(chuàng)業(yè)意識 6.具有良好的溝通能力和團隊合作精神 7.具有上進心 8.具有一定的患者資源(愿意跑業(yè)務也可以) 9.該崗位具有銷售性質(zhì),需要進行市場開拓(可兼職,接受無經(jīng)驗) 公司第9代高血壓理療設備將在3個月內(nèi)正式運營,現(xiàn)在在研發(fā)中心用前代設備試運行和人員培訓。試運行結(jié)束后到西鄉(xiāng)塘區(qū)北投體育公園工作。 1.無需投資。 2.預計需要20-30人。 3.試運行期間采用合作分紅制合同。(預計月收入5000-10000元) 4.統(tǒng)一培訓結(jié)束后,工作時間自行安排,沒有客戶可以不用過來。 5.正式運營錄用20人,公司會在后續(xù)一年內(nèi)開辦另外10家分店,其中優(yōu)秀者可晉升為經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理或公司管理層。 歡迎有想法的個人或團隊前來了解。
2025-09-08
韋煒
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-09-08
尚勇
平南縣店長
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。
2025-09-08
尚勇
門店銷售店長
6000-11000元
南寧-興寧區(qū)
高達30%——38%的提成點
2025-09-08
朱東川
甜品店店長
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業(yè)務培訓、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
2025-09-08
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等相關(guān)工作; 3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 4、協(xié)助店長對員工的培訓教育工作。 5、負責門店各種公告公文的起草編寫等工作。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實。 4、有零售行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 晉升通道:店助--副店長--店長--督導 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》
2025-09-08
農(nóng)女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。 2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關(guān)系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。 3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。 4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。 任職要求: 1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。 2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。 4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。 5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。 6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經(jīng)歷者優(yōu)先。 福利待遇: 工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。 2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。 上班時間:(暫定) 周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00 月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。
2025-09-08
農(nóng)女士
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊
廣西壹座城二十四味餐飲有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、崗位職責: 1、全面負責甜品店的日常事務,包括員工考核、業(yè)務培訓、考勤及監(jiān)督員工對規(guī)章制度和崗位職責的執(zhí)行等一切相關(guān)事宜; 2、根據(jù)門店的營運目標,合理控制費用,了解庫存并準確的訂貨。 3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?5、營造時尚輕松的經(jīng)環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備; 6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示; 7、負責經(jīng)營指標的達成使門店銷售利潤最大化; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。 二、崗位要求: (1)年齡20-35歲以下,高中 以上學歷; (2)具有奶茶、烘培、甜點等2年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗; (3)具有較強的協(xié)調(diào)、組織能力,對事物有較強的分析和決策能力。 三、薪酬待遇: 底薪+提成+績效,綜合薪資5000-8000元(視能力而定),月休4天.
2025-09-08
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務); 2、做好門店各個部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等下相關(guān)工作; 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工的培訓教育工作。 崗位要求: 1、高中及以上學歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。 2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。 3、有零售行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》
2025-09-08
農(nóng)女士
廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車/汽車銷售
成立時間 18年(2006年12月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

財務總監(jiān)

¥10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

4S店銷售經(jīng)理

¥10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

人力資源經(jīng)理/主管

¥5000-7000元

南寧-興寧區(qū)

售后服務顧問

¥4000-7000元

南寧-興寧區(qū)

服務顧問(零跑)

¥4000-6000元

南寧-興寧區(qū)
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