
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)招聘
桂聘提供2025年7月南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)最新招聘,有五險等,更多招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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母嬰營養(yǎng)師
5000-10000元2025-07-22莫秋芬人事專員1. 崗位職責:
1. 拓展客戶資源,維護長期合作關(guān)系;
2. 推廣公司產(chǎn)品和服務,為客戶提供全生命周期的健康管理解決方案;
3. 建立客戶健康檔案,跟蹤客戶健康數(shù)據(jù),動態(tài)調(diào)整管理計劃,定期回訪并跟進服務效果;
4. 邀約客戶參加公司健康母嬰講座、沙龍等活動,普及健康知識;
5. 協(xié)助公司開發(fā)和優(yōu)化健康管理產(chǎn)品與服務。
任職要求:
24-40歲 有服務或銷售經(jīng)驗
1.母嬰行業(yè)、有小兒推拿,產(chǎn)后通乳經(jīng)驗優(yōu)先錄取
2.熱情、活潑、開朗、服務意識強
3.吃苦耐勞,肯學習
4. 能接受外出
崗位福利:
底薪5000加獎金 上班時間8:30-21:30(兩班)月休四天 -
抖音運營主播
3000-10000元2025-07-22莫秋芬人事專員1. 崗位職責:
1. 直播銷售:通過抖音平臺,展示并銷售產(chǎn)后康復次卡、盆底肌修復、體態(tài)調(diào)整等服務,熟練講解產(chǎn)品優(yōu)勢與適用人群;
2. 互動引流:與觀眾實時互動,解答產(chǎn)后護理、康復流程等問題,提升直播間活躍度與轉(zhuǎn)化率;
3. 內(nèi)容策劃:協(xié)助團隊優(yōu)化直播腳本,打造吸睛話術(shù),提升用戶購買意愿;
4. 數(shù)據(jù)復盤:分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化帶貨策略,提升場均GMV與粉絲留存率。
任職要求
1. 經(jīng)驗優(yōu)先:1-3年直播帶貨經(jīng)驗
2. 專業(yè)能力:形象親和力強,表達流暢,具備控場能力,能快速建立用戶信任感;
3. 學習能力:熟悉平臺規(guī)則,緊跟熱點,靈活調(diào)整直播風格,適應高強度直播節(jié)奏;
4. 加分項:有母嬰、健康、美容類產(chǎn)品直播經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)康行業(yè)者或成功帶貨案例者優(yōu)先。持有母嬰護理、健康管理等相關(guān)證書,或具備產(chǎn)后康復知識儲備。(非硬性要求)
無責底薪3000+高提成+高獎金
前期可在門店(大唐天城購物中心)或者辦公室(五象新區(qū))直播,后期熟悉了可以居家辦公。
上午播兩個小時,晚上播兩個小時,月休四天 -
餐廳服務員4500
3800-4500元2025-07-22李經(jīng)天老板1. 由于老板平時工作較忙,感興趣可以來電聯(lián)系,優(yōu)先安排面試。電話??:???????????
崗位職責:
1. 按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。
2. 任職資格:
3. 年齡16-35歲,身體健康,能吃苦;
4. 品行端正,能吃苦耐勞。
5. 形象良好,無不良嗜好。
6. 接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
7. 運用禮貌語言,為客人提供服務,
8. 善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
9. 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作;
10. 積極參加培訓,不斷提高服務技能。
工作福利:
第一個月試用期3300過了試用期3500上班8小時 包吃住 住宿 小區(qū)宿舍2-4人間
11.工資發(fā)放每個月15號 支持 銀行卡 現(xiàn)金 微信
接受暑假工 接受暑假工 接受暑假工 -
高級軟件測試工程師(貨運物流、交通方向)
6000-7000元2025-07-22蘇女士職位描述: 1、負責軟件平臺的產(chǎn)品調(diào)研、需求分析、業(yè)務流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品優(yōu)化等工作; 2、梳理、規(guī)劃產(chǎn)品運營流程,把控產(chǎn)品形態(tài),設(shè)計產(chǎn)品生態(tài)體系中各個角色規(guī)則 3、管理需求實現(xiàn)節(jié)奏和業(yè)務節(jié)點,跟進按節(jié)點實現(xiàn)既定計劃。 4、把握用戶需求和動向,持續(xù)改進產(chǎn)品,支持產(chǎn)品運營,對產(chǎn)品規(guī)模增長負責;能夠從運營視角思考產(chǎn)品發(fā)展方向,協(xié)同運營、數(shù)據(jù)、研發(fā)、測試及外部團隊共同達成業(yè)務目標 5、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度;對數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計; 6、理解交通運輸、貨運風控等行業(yè)業(yè)務邏輯,了解行業(yè)內(nèi)監(jiān)管規(guī)范,能通過數(shù)據(jù)分析、競品分析、行業(yè)分析等方式規(guī)劃商業(yè)化的產(chǎn)品能力,支撐業(yè)務... -
醫(yī)生
6000-7000元2025-07-22謝海林醫(yī)館醫(yī)生,可接受已經(jīng)退休的醫(yī)生 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-07-22萬女士市場營銷,對接車行,推銷金融方案 -
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)員
6000-7000元2025-07-22謝海林大專或本科學歷,兩年或以上程序開發(fā)與軟件制作經(jīng)驗,懂程序開發(fā)語言代碼使用。主要負責公司網(wǎng)絡(luò)商城相關(guān)程序和客戶端開發(fā)與維護,網(wǎng)絡(luò)安全維護,數(shù)控監(jiān)控。 -
攝影師
6000-7000元2025-07-22謝海林專科及??埔陨蠈W歷,具備同行業(yè)兩年以上工作經(jīng)驗,熟悉使用PS、PR、AU等工具,主要負責攝影制造各種廣告宣傳片視頻及攝影公司產(chǎn)品照片等。 -
工業(yè)會計
7000-8000元2025-07-22何經(jīng)理一、任職要求: 1、本科及以上學歷,財務、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè),初級會計以上職稱,具有中級會計職稱及以上優(yōu)先; 2、5年以上工業(yè)企業(yè)財務工作經(jīng)驗,會計核算相關(guān)工作經(jīng)驗,精通相關(guān)稅收及財務工作實操,能力優(yōu)秀者,可適當放寬; 3、熟悉企業(yè)財務制度、會計準則、稅收法規(guī)及實操流程,具備全面的財務專業(yè)知識、賬務實操經(jīng)驗及稅務專業(yè)知識; 4、熟練掌握用友、金蝶等會計電算化軟件及其他常用辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力及學習能力,具有較強邏輯思維能力; 6、45周歲以下,具備較強的責任心,吃苦耐勞、品行端正、踏實認真,具有較強團隊協(xié)作意識和抗壓能力。 7.有生產(chǎn)制造業(yè)會計精力優(yōu)... -
銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-07-22陸凱歌1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)大學??萍耙陨蠈W歷優(yōu)先考慮; 2、1年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗,有成功策劃案例者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè),熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī),及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),具有敏銳的市場洞察力、判斷力; 5、熱愛房地產(chǎn)策劃事業(yè),上進心強,對市場、客戶需求有一定的敏感性。 6、可出差,公司提供住宿。 聯(lián)系人:黃總監(jiān)*********** ? -
人事行政主管
5000-6000元2025-07-22黃主管崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內(nèi)部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調(diào)各部門的工作。 8.協(xié)助維護... -
人力資源主管
5000-6000元2025-07-22黃創(chuàng)才主要負責人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強的溝通能力和團隊意識。 -
短視頻剪輯
2000-5000元2025-07-22丘顯1:負責剪輯視頻內(nèi)容 2:工資底薪加提成 3:海外版抖音剪輯 4: 辦公環(huán)境優(yōu)良,工作輕松 無需加班 -
電工
2000-5000元2025-07-22盧晨宇崗位職責: 1、從事低壓成套電氣設(shè)備、高低壓控制柜及開關(guān)柜等電氣設(shè)備的組裝及配線工作; 2、根據(jù)低壓電氣系統(tǒng)的一次接線圖、二次接線圖及電氣設(shè)備常規(guī)接線工藝和安全規(guī)程進行具體裝配工作。 任職要求: 1、18周歲以上,身體健康,中技及以上學歷,電氣、機電類相關(guān)專業(yè); 2、一年以上低壓成套電所、高低壓控制柜、開關(guān)柜的組裝、接線工作經(jīng)驗,具有較好的電氣自動化知識,能看懂電氣圖紙; 3、認真負責、能吃苦耐勞,善于溝通,遵守公司的規(guī)章制度和操作規(guī)程。 -
前端開發(fā)工程師(要求貨運物流、交通方向)
8000-10000元2025-07-22蘇女士一、任職要求: 1.本科學歷及以上,計算機相關(guān)專業(yè),3年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗; 2.熟悉前端常用語言Html、Javascript、Css等以及Web標準規(guī)范; 3.熟練掌握React、Vue、Uniapp等開發(fā)框架,熟悉常用的UI框架以及微信小程序開發(fā); 4.了解前端項目工程化,并具有獨立組件開發(fā)能力,能整體提升前端整體開發(fā)效率; 5.熟練使用Git管理代碼,并能持續(xù)改善線上、線下研發(fā)效率; 6.具有良好的溝通能力以及高度責任感,較強的獨立工作和解決問題的能力; 7.熟悉后端任一語言或有技術(shù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。 二、工作職責: 1.負責系統(tǒng)移動端、小程序及網(wǎng)頁端等前端開發(fā)工作;...
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