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南寧4s店管理招聘

桂聘提供2025年4月南寧4s店管理最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)12條,有提供住房等,更多4s店管理4s店管理售后站長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-10
權(quán)龍蕓
人事專員
一、財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃
1. 負(fù)責(zé)制定和完善 4S 店的財(cái)務(wù)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 參與制定 4S 店的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,為經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)。
二、財(cái)務(wù)核算與報(bào)表
1. 監(jiān)督和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
2. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。
三、資金管理
1. 負(fù)責(zé) 4S 店資金的統(tǒng)籌安排和調(diào)度,確保資金的合理配置和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控資金收支情況,優(yōu)化資金使用效率。
四、預(yù)算管理
1. 組織編制 4S 店年度預(yù)算,包括銷(xiāo)售預(yù)算、成本預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算等。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,進(jìn)行差異分析和調(diào)整。
五、成本控制與分析
1. 制定成本控制措施,監(jiān)督成本費(fèi)用的發(fā)生情況。
2. 對(duì)成本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,提出成本優(yōu)化建議。
六、稅務(wù)籌劃與申報(bào)
1. 負(fù)責(zé) 4S 店稅務(wù)籌劃工作,合理降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和成本。
2. 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)和納稅工作。
七、財(cái)務(wù)分析與決策支持
1. 定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為管理層提供財(cái)務(wù)報(bào)告和決策建議。
2. 對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)分析。
八、資產(chǎn)管理
1. 監(jiān)督固定資產(chǎn)和存貨的管理,確保資產(chǎn)的安全與完整。
2. 參與資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)和清查工作。
九、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1. 管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),合理安排人員工作,提高團(tuán)隊(duì)工作效率。
2. 組織財(cái)務(wù)人員培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
十、外部關(guān)系協(xié)調(diào)
1. 與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通和合作關(guān)系。
2. 協(xié)調(diào)處理外部財(cái)務(wù)相關(guān)事務(wù)。
2025-04-10
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)售后團(tuán)隊(duì)完成公司的月度和年度產(chǎn)值及利潤(rùn)目標(biāo);
2、監(jiān)督、指導(dǎo)、考評(píng)售后前臺(tái)及車(chē)間的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)溝通出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行處理、提出整改措施并落實(shí)執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展售后的各項(xiàng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作;
5、負(fù)責(zé)與廠家售后服務(wù)的業(yè)務(wù)對(duì)接,及時(shí)上報(bào)有關(guān)材料,落實(shí)服務(wù)的各項(xiàng)工作安排;
6、負(fù)責(zé)售后客戶投訴的處理。
任職條件:
1、具有大專以上文化程度,汽車(chē)專業(yè)或汽車(chē)相關(guān)專業(yè),三年以上品牌汽車(chē)4S店售后服務(wù)經(jīng)理/服務(wù)總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通4S店汽車(chē)售后管理流程及業(yè)務(wù)流程;有較強(qiáng)的抗壓能力;
3、有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn)及一定的組織、協(xié)調(diào)能力和社交能力,并能有效組織售后開(kāi)展各項(xiàng)工作;
4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練操作辦公軟件及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、汽車(chē)駕駛,有C1以上駕駛執(zhí)照。
(不賣(mài)車(chē)!不賣(mài)車(chē)!不賣(mài)車(chē)?。?br /> 不加班,不打電話,都是門(mén)店的新車(chē)客戶,公司與4S店合作,為新車(chē)和維修保養(yǎng)的客戶提供汽車(chē)增值產(chǎn)品銷(xiāo)售和服務(wù)。
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為新車(chē)和售后車(chē)輛的車(chē)主提供關(guān)于“非車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品”講解服務(wù)
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售、合同的簽訂,幫助客戶完成付款
3、負(fù)責(zé)客戶資料整理、上傳、客戶信息量統(tǒng)計(jì)
4、維護(hù)好與4S店的關(guān)系、協(xié)助店方進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)策劃及實(shí)施
5、負(fù)責(zé)與4S店核對(duì)開(kāi)票信息、對(duì)賬金額并反饋結(jié)果
6、發(fā)現(xiàn)所管理4S店的問(wèn)題并解決問(wèn)題,以保障正常合作。
二、招聘要求:
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勤奮上進(jìn),目標(biāo)感強(qiáng)烈。
2、性格開(kāi)朗,具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。
3、具有較好的抗壓能力。
三、福利待遇:
1、薪資:底薪2500-4000+提成+獎(jiǎng)金,試用期綜合薪資8-15K,入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+。
福利:五險(xiǎn)、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團(tuán)建活動(dòng)。
2、工作時(shí)間:朝九晚六,上六休一(調(diào)休)
3、培訓(xùn):入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+職業(yè)規(guī)劃培訓(xùn)等帶薪培訓(xùn)。
4、晉升:銷(xiāo)售顧問(wèn)-銷(xiāo)售經(jīng)理-銷(xiāo)售總監(jiān)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)域
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同行熟手,可直接入職飛行督導(dǎo)(薪資***、全國(guó)出差、綜合月薪1.5w-2w+)
2025-04-07
韋留鮮
結(jié)合經(jīng)銷(xiāo)商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)為每位銷(xiāo)售顧問(wèn)制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限、男女不限,2年以上汽車(chē)4S工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上汽車(chē)行業(yè)同經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
2025-04-07
韋留鮮
1.5年以上4S車(chē)輛銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.監(jiān)督,指導(dǎo),考核銷(xiāo)售顧問(wèn)的各項(xiàng)工作; 3.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售日常工作管理,定期向公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作; 4.負(fù)責(zé)制定部門(mén)有關(guān)銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售,培訓(xùn)計(jì)劃
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類(lèi)汽修廠或4S工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):1-3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:中專及以上學(xué)歷 崗位經(jīng)驗(yàn):在綜合類(lèi)汽修廠或4S工作過(guò)優(yōu)先選擇 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待進(jìn)廠客戶及車(chē)輛,維修及報(bào)價(jià)跟進(jìn)。 …… 2、負(fù)責(zé)客戶出廠后的跟蹤服務(wù),對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作。負(fù)責(zé)車(chē)輛竣工交車(chē)工作,完成辦理維修費(fèi)用的結(jié)算。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類(lèi)汽修廠或4S工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作
2025-04-07
楊文平
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):基層崗位需1年以上經(jīng)驗(yàn) 崗位經(jīng)驗(yàn):3-5年綜合類(lèi)汽修廠或4S工作經(jīng)驗(yàn)可往管理崗位設(shè)定 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)受理到車(chē)輛的售前售后相關(guān)服務(wù),能及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶車(chē)輛問(wèn)題并能給出正確的業(yè)務(wù)指引; …… 2.負(fù)責(zé)接待客戶,與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉并挖掘客戶需求; 3.具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)及能力,提高客戶滿意度;對(duì)客戶資料的管理和更新,做好客戶溝通工作
2025-04-07
黃女士
崗位描述: 1、協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)制定和完善部門(mén)工作計(jì)劃,管理制度,業(yè)務(wù)流程; 2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部日常管理、優(yōu)化銷(xiāo)售流程、組織實(shí)施銷(xiāo)售流程并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日??荚u(píng)及協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判 …… 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上汽車(chē)4S工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上汽車(chē)管理經(jīng)驗(yàn); 2、了解公司所經(jīng)營(yíng)汽車(chē)產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐男袠I(yè)動(dòng)態(tài),掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí),汽車(chē)行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式 3、具備出色的計(jì)劃
2025-04-07
人事部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域維修廠的籌建、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 2.負(fù)責(zé)維修廠的人員與配置工作; 3.負(fù)責(zé)維修廠的人員管理與考核工作; 4.負(fù)責(zé)維修廠的全面經(jīng)營(yíng)工作; 5.負(fù)責(zé)維修廠成本控制和銷(xiāo)售利潤(rùn)等指標(biāo) …… 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,汽車(chē)維修相關(guān)專業(yè)為佳; 2.三年以上的維修廠的管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.了解汽車(chē)維修廠的組建,籌辦整個(gè)流程; 4.較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通管理才能; 5. …… 頭腦靈活,社交能力強(qiáng),擅長(zhǎng)談判; 6、有南寧市4S管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)!
2025-04-07
黃女士
結(jié)合經(jīng)銷(xiāo)商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷(xiāo)售計(jì)劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷(xiāo)售任務(wù)為每位首席顧問(wèn)師制定月度銷(xiāo)售計(jì)劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷(xiāo)售計(jì)劃完成的進(jìn)度; 4、對(duì)下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部門(mén)員工的績(jī)效管理和員工滿意度的提高 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車(chē)4S工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上汽車(chē)行業(yè)同等職位經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉汽車(chē)相關(guān)法規(guī)、消費(fèi)者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷(xiāo)商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4
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南寧 4S店店長(zhǎng)/維修站長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)置,設(shè)備的調(diào)研工作;
2、建立健全各項(xiàng)目管理制度,保證工程順利實(shí)施;
3、以確保工程建設(shè)安全,提高工程質(zhì)量,縮短建設(shè)工期,降低工程造價(jià)為目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)管理,安全管理,施工管理;
5、負(fù)責(zé)和參與本工程的施工,監(jiān)理,設(shè)計(jì)院等技術(shù)工作聯(lián)系。
企業(yè)服務(wù)
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