南寧4s店總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧4s店總經(jīng)理最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)8條興寧區(qū)5條，平均工資約為11332元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多4s店總經(jīng)理總經(jīng)理CEO招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

汽車4s店總經(jīng)理（秀廂店）

20000-30000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:26

2025-10-03

黃凡

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成；
2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，
抓好落實執(zhí)行工作；
3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位；
4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施；
5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)；
6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊高效運營，并做好核心員工及二級梯隊建設(shè)；
7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險；
8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)；
9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作；
10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗，或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗；
2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗；
4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：4S店/后市場

4s店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:17

2025-10-03

黃凡

本集團(tuán)經(jīng)營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己
備注：獨立品牌獨立公司
1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實現(xiàn)；
3、有汽車銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考濾；

汽車4s店總經(jīng)理（新能源）

20000-30000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:6

2025-10-03

黃凡

總經(jīng)理

15000-25000元

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:26

2025-10-03

黃凡

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況， …… 為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展

一汽大眾捷達(dá)-項目總監(jiān)

15000-25000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:39

2025-10-03

2、有過中高端品牌4S店總經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3、具備較強(qiáng)的溝通能力，及商務(wù)談判經(jīng)驗。 4、能接受出差，抗壓能力強(qiáng)。

一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:29

2025-10-03

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊

汽車4s店總經(jīng)理

20000-40000元

廣西建匯汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車汽車銷售瀏覽:73

2025-10-01

陸冬梅

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動4S店的整體運營，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作，提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度； 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系 …… ，拓展業(yè)務(wù)渠道；任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉4S店運營模式； 2、擁有出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成高績效； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系

一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理（梧州）

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:16

2025-09-30

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊

一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理（廣西區(qū)域儲備）

15000-20000元

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車銷售瀏覽:19

2025-09-30

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度 …… 、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析 …… 、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 …… 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊

總經(jīng)理

6000-10000元

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人汽車瀏覽:39

2025-09-30

王秀仙

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況 …… ，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展

汽車4s店總經(jīng)理

20000-25000元

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子汽車汽車銷售瀏覽:11

2025-09-27

黃女士

任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。

運營總監(jiān)（華為新能源汽車）

8000-10000元

廣西恒華汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:3

2025-09-26

【崗位職責(zé)】 1、配合總經(jīng)理加強(qiáng)對各分公司進(jìn)行日常工作的監(jiān)督管理； 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略項目運營規(guī)劃及日常項目運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程。 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有10年以上工作經(jīng)驗，5年以上汽車4S店運營管理工作經(jīng)驗； 3、具備出色領(lǐng)導(dǎo)和管理團(tuán)隊能力，組織協(xié)調(diào)各分公司的具體工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成公司各項任務(wù)；

二手車專員

5000-6000元

南寧駿佳雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人美容汽車汽車銷售投遞:1人瀏覽:213

2025-09-25

甘甘

職位描述： 1、主持經(jīng)銷商二手車業(yè)務(wù)，客戶二手車的收購、整備、翻新、銷售、售后服務(wù)的提供等工作，改善客戶購車體驗； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定二手車置換政策、車輛批發(fā)規(guī)則、整備翻新政策、二手車零售處理政策； …… 3、制定二手車策略和目標(biāo)，并協(xié)助總經(jīng)理建立合理的考核機(jī)制； 4、做好二手車零售在庫管理工作，按照年初二手車業(yè)務(wù)利潤指標(biāo)完成工作并注意二手車庫存周期管理； 5、做好二手車評估、定價、二手車合作公司管理等工作 …… 服務(wù)顧問崗位經(jīng)驗者意向轉(zhuǎn)二手車崗位可優(yōu)先考慮； 4、較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的二手車銷售能力、掌握二手車產(chǎn)品特征，熟悉二手車業(yè)務(wù)運營流程； 5、了解二手車行業(yè)及相關(guān)法律法規(guī)，過戶流程、稅費相關(guān)知識； 6、熟練使用4S …… 店DMS中二手車模塊管理系統(tǒng)，熟練的計算機(jī)操作水平； 7、熟練使用雷克薩斯官方二手車網(wǎng)站牌照、上傳、數(shù)據(jù)管理互聯(lián)網(wǎng)二手車營銷工具，從而提升認(rèn)證二手車銷量； 8、熟悉雷克薩斯對CPO業(yè)務(wù)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

汽車4s店總經(jīng)理

18000-25000元

南寧建江汽車貿(mào)易有限責(zé)任公司江南分公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:2

2025-09-22

馮俊毅

銷售毛利提成

約 14 個崗位

南寧4s店總經(jīng)理招聘最新投遞

馮先生

投遞了南寧駿佳雷克薩斯汽車銷售服務(wù)有限公司的二手車專員職位

2025-09-27

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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

￥ 11332

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 518份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，最多人拿：1W以上

1.5%

2K
1.9%

3K
7.3%

4K
10.2%

5K
11.6%

6K-8K
13.9%

8K-1W
51.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

100%

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

南寧總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

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