
南寧amazon主管招聘
桂聘提供2025年9月南寧amazon主管最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為7167元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多amazon主管amazon主管運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-09-05廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)南寧市大嘴鳥科技有限責(zé)任公司成立于2016年,團(tuán)隊(duì)規(guī)模在100人以上,擁有多個(gè)自主品牌商標(biāo),主營平臺(tái)有ebay、Aliexpress、Amazon、Shopify、Facebook, Tiktok, 主營產(chǎn)品是各種高端工程機(jī)械模型,業(yè)務(wù)主要集中在歐美市場,在美、英、德、澳、加等多國設(shè)有倉庫。公司憑借專業(yè)技術(shù)、服務(wù)態(tài)度、創(chuàng)新管理成為國內(nèi)外高端工程機(jī)械模型領(lǐng)域的佼佼者,年度銷售增長比例持續(xù)維持在50%以上。
新人進(jìn)來之后有老同事帶教,同時(shí)具備完善的培訓(xùn)體系(如規(guī)章制度、產(chǎn)品培訓(xùn)、物流體系培訓(xùn)、平臺(tái)規(guī)則培訓(xùn)、辦公技能培訓(xùn)等等);
培養(yǎng)晉升渠道:助理--專員--組長--主管--平臺(tái)負(fù)責(zé)人--公司核心層
-----招賢納士!??!
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購工作,跟進(jìn)產(chǎn)品到倉,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和預(yù)測(cè),合理備庫存;
2、幫助銷售部與工廠溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品售前售后問題,維護(hù)與工廠的良好關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,編制報(bào)表、審核各類會(huì)計(jì)憑證,確保賬務(wù)處理及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范;
4、往來賬款管理,協(xié)助公司會(huì)計(jì)記賬,核對(duì)采購賬單、整理發(fā)票、納稅申報(bào);
5、協(xié)助同事和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書及以上;
2、Excel等電腦辦公軟件熟練,有會(huì)計(jì)/采購工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、抗壓能力和時(shí)間管理能力較好、不驕不躁,具備極強(qiáng)的職業(yè)操守;
4、有團(tuán)隊(duì)意識(shí),記憶力好,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力;
5、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部及外部單位進(jìn)行有效溝通;
6、服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定。
工作時(shí)間:
1.上午8:30-12:00,下午13:40-18:00,周末大小休工作制,法定節(jié)假日正常放(根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)。
2.福利:入職五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、工齡津貼等。公司零食飲品水果常態(tài)供給、下午茶;公司不定期舉辦聚餐或者出游等。
約 1 個(gè)崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7167
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
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2.2%3K
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8.1%4K
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19.3%5K
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26.7%6K-8K
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20%8K-1W
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20.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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大專1.5%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,大專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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1-3年0.8%
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3-5年0.8%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占0.8%,3-5年占0.8%。