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南寧案例運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧案例運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)22條江南區(qū)9條,平均工資約為4193元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多案例運(yùn)營(yíng)案例運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理

13000-26000元
20小時(shí)前
張日田
全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。通過(guò)搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式、推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)質(zhì)量提升、成本優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)可控,確保業(yè)務(wù)全流程符合 GSP、GMP 等國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
一、工作經(jīng)驗(yàn)
1、 八年以上醫(yī)藥物流或醫(yī)藥流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備億元級(jí)供應(yīng)鏈項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)歷者優(yōu)先。
熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運(yùn)營(yíng)管理,有全國(guó)性物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合素質(zhì)
2、 精通醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)(GSP/GMP 等)及物流管理全鏈路運(yùn)作,具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控與質(zhì)量體系搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
3、 具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維,能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與決策制定,熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。
4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作、資源整合與商務(wù)談判,具備物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、第三方供應(yīng)商管理及成本管控的成功案例。
5、具備重大突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)行業(yè)政策變化與業(yè)務(wù)突發(fā)狀況。
二、綜合素質(zhì)
1、年齡 40-50 歲為佳(條件優(yōu)秀者可放寬),具備敏銳的市場(chǎng)判斷與戰(zhàn)略決策能力。
2、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí),抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司價(jià)值觀與企業(yè)文化。
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力,能推動(dòng)跨體系目標(biāo)達(dá)成。
4、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;持有供應(yīng)鏈管理師、物流師等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者加分,碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:16
20小時(shí)前
鄧嘉穎
崗位職責(zé)?
(1)城市經(jīng)營(yíng)策略制定與執(zhí)行?
a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場(chǎng)的全面分析(門(mén)店數(shù)量、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、商圈特點(diǎn)等),制定月度/季度經(jīng)營(yíng)策略及目標(biāo)。
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊(duì)目標(biāo),制定可行性行動(dòng)計(jì)劃,并推動(dòng)核心成員達(dá)成共識(shí)。
?(2)營(yíng)收管理與目標(biāo)達(dá)成?
a.監(jiān)控城市門(mén)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、會(huì)員增長(zhǎng)及庫(kù)存周轉(zhuǎn),通過(guò)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月復(fù)盤(pán)會(huì)議確保目標(biāo)進(jìn)度。
b.針對(duì)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題(如銷(xiāo)售下滑、會(huì)員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門(mén)資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財(cái)務(wù)管理?
a.分析門(mén)店利潤(rùn)報(bào)表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動(dòng)費(fèi)用等),提升整體盈利能力。
b.確保資產(chǎn)安全(營(yíng)收款、庫(kù)存、會(huì)員積分),及時(shí)處理異常風(fēng)險(xiǎn)。
(4)?團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì),明確分工(銷(xiāo)售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動(dòng)執(zhí)行等),通過(guò)招聘、培訓(xùn)保障人員到位。
b.設(shè)計(jì)激勵(lì)方案(如PK機(jī)制、績(jī)效獎(jiǎng)懲),提升團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。
?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?
a.監(jiān)督公司重點(diǎn)項(xiàng)目(如促銷(xiāo)活動(dòng)、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。
b.定期分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)(如尼爾森報(bào)告),保持競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),有連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場(chǎng)特點(diǎn)及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):擅長(zhǎng)通過(guò)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析問(wèn)題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動(dòng)團(tuán)隊(duì)落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗(yàn)。
5.團(tuán)隊(duì)管理:擅長(zhǎng)人員培養(yǎng)、激勵(lì)與跨部門(mén)協(xié)作,有打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的成功案例。
6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。
2025-09-29
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營(yíng)中心項(xiàng)目在地市的落地執(zhí)行工作;
2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)制定抖音快手、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策略,提升品牌曝光與用戶粘性;
3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺(tái)流量獲客?,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計(jì)用戶分層運(yùn)營(yíng)機(jī)制,提升復(fù)購(gòu)率;
4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點(diǎn)、熱門(mén)話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號(hào)的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度;
5、熟悉各大新媒體渠道,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動(dòng)優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新;
?二、任職要求?
?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年左右新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、小紅書(shū)等平臺(tái)規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先;接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
?3、具備熱點(diǎn)敏感度與創(chuàng)意策劃能力,擅長(zhǎng)結(jié)合品牌調(diào)性輸出差異化內(nèi)容;
4、熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,擅長(zhǎng)內(nèi)容輸出和流量獲取。
三、招聘城市
南寧、賀州、百色、河池、來(lái)賓、玉林、崇左、柳縣、柳市、桂林,根據(jù)意向城市調(diào)整
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-火炬大廈 1人 瀏覽:141
2025-09-29
陳冬平
現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠(chéng)邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營(yíng)人才加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造一個(gè)充滿活力與價(jià)值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護(hù) 1. …… 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化與專(zhuān)業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗(yàn)。 2. …… 社群成員選拔與增長(zhǎng) 運(yùn)用多種渠道和策略,積極開(kāi)展社群成員的運(yùn)營(yíng)工作。通過(guò)線上線下活動(dòng)推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對(duì)大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 …… 具備社群運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有成功的社群運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先考慮。 3. 對(duì)大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)和政策法規(guī)。 四、福利待遇 1.
2025-09-28
鄧申奎
1.制定符合行業(yè)政策的新媒體增長(zhǎng)策略,通過(guò)OMO模式(直播/短視頻/私域)降低獲客成本,提升長(zhǎng)決策周期用戶的轉(zhuǎn)化效率; 2.搭建“內(nèi)容—引流—轉(zhuǎn)化”閉環(huán),設(shè)計(jì)高信任度內(nèi)容(如專(zhuān)業(yè)知識(shí)解讀、效果可視化案例 …… ),主導(dǎo)私域分層運(yùn)營(yíng),提升用戶生命周期價(jià)值; 3.負(fù)責(zé)新媒體團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理、能力評(píng)估、成長(zhǎng)體系搭建、目標(biāo)達(dá)成與定期復(fù)盤(pán); 4.統(tǒng)籌主播及自媒體平臺(tái)的排期、素材評(píng)審、內(nèi)容差異化、直播時(shí)長(zhǎng)與短視頻數(shù)量目標(biāo)的達(dá)成 …… 二、任職要求 1.25-45周歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,公關(guān)、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、新聞傳播等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有新媒體管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.5年以上新媒體全鏈路運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備0-1百萬(wàn)粉絲或億級(jí)流量項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.主動(dòng)性強(qiáng),積極進(jìn)取,具備事業(yè)心,勇于接受挑戰(zhàn);4.溝通表達(dá)、應(yīng)變及解決問(wèn)題能力突出,心理素質(zhì)良好; 5.有MCN機(jī)構(gòu)、新媒體培訓(xùn)、主流酒水品牌或新媒體代運(yùn)營(yíng)公司從業(yè)背景者優(yōu)先;具備酒水行業(yè)新媒體培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-09-28
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
負(fù)責(zé)公司短視頻平臺(tái)號(hào)的管理和運(yùn)營(yíng)推廣; 2.負(fù)責(zé)愛(ài)逛、視頻號(hào)、京東的直播運(yùn)營(yíng)工作,賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)、賬號(hào)活動(dòng)策劃及執(zhí)行,直播規(guī)劃、推廣投流、費(fèi)用規(guī)劃等工作; 3.對(duì)賬號(hào)內(nèi)容進(jìn)行策劃及執(zhí)行推動(dòng)工作給出有效建議 …… 【任職要求】: 1.熟悉直播項(xiàng)目、直播流程、直播中控臺(tái)操作; 2.有直播賬號(hào)新號(hào)起號(hào)案例的優(yōu)先; 3.熱愛(ài)直播行業(yè),喜歡新鮮事物,關(guān)注新媒體; 4.工作細(xì)心負(fù)責(zé)、具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神。
2025-09-27
胥明耀
場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理 統(tǒng)籌36畝場(chǎng)地的檔期排期、設(shè)備維護(hù)(舞臺(tái)/燈光/音響)、安保報(bào)批及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行,協(xié)調(diào)公安、消防等政府部門(mén)報(bào)備流程。 …… 任職要求 硬性條件 經(jīng)驗(yàn) 3年以上商業(yè)活動(dòng)/文旅項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有南寧或廣西本地大型活動(dòng)(音樂(lè)節(jié)、展會(huì)等)成功案例。 熟悉政府活動(dòng)報(bào)批流程(文化/公安/消防),有應(yīng)急事件處理能力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-融興大廈 1人 進(jìn)出口 印刷 投遞:2人 瀏覽:237
2025-09-27
李經(jīng)理
【任職要求】 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)拍照,熟悉相關(guān)的剪輯軟件、辦公軟件、; 2、有1年以上社媒運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),并有成功案例;熟悉新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及創(chuàng)意內(nèi)容策劃、項(xiàng)目統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)、商業(yè)展覽行業(yè)經(jīng)驗(yàn),文化、藝術(shù)新媒體感興趣 …… ,有互聯(lián)網(wǎng)大廠新媒體實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟悉掌握社媒運(yùn)營(yíng)原理及技巧,文案能力、視頻腳本能力; 4、視頻腳本能力,溝通能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力; 5、能根據(jù)公司要求獨(dú)立完成對(duì)應(yīng)的可落地執(zhí)行的推廣方案 …… 6、定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)公司情況,并根據(jù)需要調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
2025-09-27
羅女士
制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)工商局宿舍 1人 診所
2025-09-27
陳瑋
任職資格: 1.具有1年以上的新媒體短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟練掌握其操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,有成功案例以及優(yōu)秀作品者優(yōu)先; 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果進(jìn)行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整; 3.熟練掌握運(yùn)用
2025-09-27
羅女士
制定團(tuán)隊(duì)部門(mén)銷(xiāo)售及推廣計(jì)劃,調(diào)查分析市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,作出相應(yīng)對(duì)策, 推進(jìn)產(chǎn)品排名,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的培養(yǎng)和日常管理 二、[任職要求] 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上電商行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) …… 3、邏輯思維強(qiáng),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析, 4、熟悉商品的開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)及推廣,有品牌店鋪運(yùn)營(yíng)及爆品打造案例優(yōu)先. 5、該崗位主要以帶團(tuán)隊(duì)為主、必須要有個(gè)人起號(hào)以及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪(東南亞地區(qū))的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理,listing上架優(yōu)化,負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù),產(chǎn)品更新,店鋪的活動(dòng)策劃,節(jié)日促銷(xiāo),活動(dòng)報(bào)名等工作; 2. …… 增大點(diǎn)擊率和瀏覽量,轉(zhuǎn)化率,負(fù)責(zé)提升店鋪知名度,排名,流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率,驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng),達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo); 5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集,行業(yè),競(jìng)店日常促銷(xiāo)活動(dòng),價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài),研究熱銷(xiāo)類(lèi)目,根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向 …… 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉東南亞市場(chǎng); 2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程,具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉流量運(yùn)營(yíng),店鋪運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行
2025-09-27
陸玲芳
行政專(zhuān)員
二、策劃客戶案例深度報(bào)道,針對(duì)全屋定制店、家具廠、加工廠三類(lèi)客戶群體,制作行業(yè)解決方案類(lèi)內(nèi)容。 三、管理公司新媒體矩陣,制定分平臺(tái)內(nèi)容策略。 …… 五、針對(duì)客戶員工拍攝剪輯技巧、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)方法,提升客戶內(nèi)容產(chǎn)出能力。 六、監(jiān)測(cè)播放量、留咨率、客戶內(nèi)容復(fù)用率等核心指標(biāo),定期輸出優(yōu)化報(bào)告。
門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn):嚴(yán)格執(zhí)行公司的運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店環(huán)境整潔、安全、有序。 6. 市場(chǎng)洞察與競(jìng)爭(zhēng):關(guān)注周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)提出有效的營(yíng)銷(xiāo)和競(jìng)爭(zhēng)策略。 二、 任職資格要求: 1. …… · 熟悉生鮮商品的特性、流通和損耗控制,有成功的門(mén)店管理案例者優(yōu)先。 2. 核心能力: · 經(jīng)營(yíng)頭腦:對(duì)數(shù)字敏感,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
2025-09-26
楊正茂
精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長(zhǎng)挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。 4.? …… 具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力,有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。 5.? …… 崗位職責(zé): 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日 常酒店服務(wù)工作,組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時(shí)處理客訴,做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控,分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實(shí)銷(xiāo)售計(jì)劃 …… 2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作,確保各部門(mén)工作有條不紊。
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析

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