
南寧安全保險(xiǎn)專員招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全保險(xiǎn)專員最新招聘,青秀區(qū)297條西鄉(xiāng)塘區(qū)175條,平均工資約為4849元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全保險(xiǎn)專員安全保險(xiǎn)專員保險(xiǎn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員實(shí)習(xí)生
2000-3000元2025-08-29莫女士人力行政,大專學(xué)歷,人力資源專業(yè)
1、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工入離職、人事調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理;
2、 協(xié)議管理員工工作檔案及勞動(dòng)合同,e-HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的更新與維護(hù);
3、 協(xié)議負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金、積分落戶等相關(guān)工作;
4、協(xié)議員工考勤與假期統(tǒng)計(jì)管理;
5、協(xié)議領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事行政工作。
上班時(shí)間:行政班 -
人事專員(薪酬方向)
4000-5000元2025-08-29崗位職責(zé):
掌握同行業(yè)薪酬福利水平,對(duì)公司薪酬福利有合理的規(guī)劃及日常的核算。
1、建立月度薪資福利臺(tái)賬,負(fù)責(zé)薪資及時(shí)、準(zhǔn)確核算和發(fā)放,員工答疑;
2、建立公司薪酬福利體系,制定薪酬福利管理制度和流程,組織實(shí)施、評(píng)估和完善;
3、參與績(jī)效體系搭建,參與制定績(jī)效管理制度和流程,組織實(shí)施各層級(jí)員工的績(jī)效考核管理工作;
4、審核公司項(xiàng)目人員的薪酬福利和績(jī)效報(bào)表;
5、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1-2年以上薪酬績(jī)效工作經(jīng)驗(yàn),具有集團(tuán)或獨(dú)立核算復(fù)雜算薪模式及較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先;
3、熟悉薪酬福利保險(xiǎn)等方面的法律法規(guī);
4、邏輯思維能力強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感,精通EXCEL及相關(guān)函數(shù)的使用;
5、認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓,富有責(zé)任感與敬業(yè)精神; -
客戶成功專員
8000-15000元2025-08-29覃女士一、崗位職責(zé)?(工作地點(diǎn):南寧、廣州、深圳)
1.客戶需求與問題解決:收集客戶使用公司產(chǎn)品的需求和建議,解決企業(yè)日常系統(tǒng)差旅問題,推動(dòng)總部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)處理客戶業(yè)務(wù)中的各類問題,保障客戶滿意度,助力達(dá)成續(xù)約續(xù)費(fèi)結(jié)果;?
2.高管服務(wù)對(duì)接:承接并處理客戶高管服務(wù)需求,推動(dòng)總部團(tuán)隊(duì)承接服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量與效果,確保高管服務(wù)滿意,達(dá)成 0 投訴目標(biāo);
3.業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與收入達(dá)成:完成崗位要求的續(xù)費(fèi)收入指標(biāo)、增長(zhǎng)收入指標(biāo),推進(jìn)客戶項(xiàng)目組完成全集團(tuán)集采以實(shí)現(xiàn)年度增長(zhǎng)目標(biāo);深度挖潛客戶需求,創(chuàng)造增購(gòu)業(yè)務(wù)及非標(biāo)業(yè)務(wù)收入,實(shí)現(xiàn)交易規(guī)模擴(kuò)大與利潤(rùn)率提升;維護(hù)客戶規(guī)模,保障客戶合作穩(wěn)定性。
4.回款管理:負(fù)責(zé)客戶回款工作,確??蛻粼露荣~單及時(shí)核對(duì),協(xié)助客戶完成流程提交、報(bào)銷催促與審批等事務(wù)性工作,保障月結(jié)客戶在賬期內(nèi)回款完畢,對(duì)回款結(jié)果負(fù)責(zé);?
5.運(yùn)營(yíng)指標(biāo)落地:及時(shí)有效達(dá)成公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo),確保運(yùn)營(yíng)結(jié)果量化有產(chǎn)出,高效解決客戶與公司雙方的問題。?
二、任職要求?
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,本科優(yōu)先考慮;?
2.具備3年及以上相關(guān)工作履歷,旅游行業(yè)、機(jī)票 / 酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),或總助、行政崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備客戶服務(wù)、客服管理或銷售經(jīng)驗(yàn),了解差旅運(yùn)營(yíng)流程及商旅知識(shí)者優(yōu)先考慮;?
3.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、良好的溝通能力與應(yīng)變能力,能有效對(duì)接客戶需求并推動(dòng)問題解決;?
4.性格外向熱情,形象佳;有強(qiáng)烈的責(zé)任心,細(xì)心、敬業(yè)、誠(chéng)信,能承受工作壓力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神,綜合素質(zhì)良好。 -
薪酬專員
2001-3000元2025-08-29人力資源部任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)(其中需有薪酬績(jī)效經(jīng)驗(yàn)),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí); 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機(jī)處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、較強(qiáng)的自我約束力,責(zé)任心強(qiáng),承壓力強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進(jìn)門店員工內(nèi)部晉升或降級(jí)薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績(jī)效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完... -
自媒體運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-08-29馬女士1、崗位薪資及福利: (1)3000-4000(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分,基本工資+崗位補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),薪資隨景區(qū)發(fā)展逐步提升) (2)提供免費(fèi)宿舍、有餐補(bǔ),全勤獎(jiǎng)、差旅補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn) 2、崗位要求: (1)全日制大專以上學(xué)歷,能吃苦耐勞,有良好的語言表達(dá)能力及較強(qiáng)的溝通能力,視頻編輯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); (2)擅長(zhǎng)影視后期及剪輯軟件,能靈活運(yùn)用各種影視調(diào)色、特效插件;具備良好的音樂審美,能夠熟練選擇并剪輯音樂; (3)擅長(zhǎng)網(wǎng)站視頻、短視頻的拍攝、剪輯、上傳及頁面體現(xiàn)等制作流程,熟練使用標(biāo)、高清專業(yè)攝像機(jī)及直播設(shè)備,攝影技術(shù)良好;有一定的策劃能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作分析能力和團(tuán)隊(duì)合... -
咨詢專員
3000-4000元2025-08-29何女士崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)工程投資咨詢(項(xiàng)目建議書、可研報(bào)告、申請(qǐng)報(bào)告、社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告及評(píng)估報(bào)告等)、規(guī)劃咨詢(產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專項(xiàng)規(guī)劃、研究課題等)、項(xiàng)目評(píng)估咨詢、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)、項(xiàng)目節(jié)能評(píng)估(評(píng)審)等報(bào)告編制工作; 2.搜集相關(guān)國(guó)家與行業(yè)相關(guān)政策、項(xiàng)目資料和數(shù)據(jù),參與公司內(nèi)部其他研究課題的討論; 3.具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程,包括開展調(diào)查、資料搜集與分析、參與報(bào)告撰寫、配合項(xiàng)目匯報(bào)專家評(píng)審等工作; 4. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2. 具備系統(tǒng)扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和良好的報(bào)告撰寫... -
招生專員
4000-8000元2025-08-29崗位職責(zé)? 1.依據(jù)集團(tuán)招生目標(biāo),制定并執(zhí)行個(gè)人招生計(jì)劃,借助線上線下宣傳、舉辦宣講會(huì)等途徑吸引學(xué)員報(bào)名。同時(shí),負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)招生相關(guān)的新媒體賬號(hào),定期策劃并發(fā)布優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升賬號(hào)活躍度與粉絲粘性,吸引潛在生源關(guān)注。? 2.熱情接待前來咨詢的學(xué)員及家長(zhǎng),耐心解答課程、學(xué)費(fèi)等疑問,通過電話、微信、郵件等多種渠道跟進(jìn)學(xué)員意向,推動(dòng)報(bào)名轉(zhuǎn)化。利用新媒體平臺(tái)的私信、評(píng)論等功能,及時(shí)回復(fù)學(xué)員及家長(zhǎng)咨詢,維護(hù)良好溝通。? 3.定期收集、分析教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略以及學(xué)員需求等信息,為集團(tuán)招生政策調(diào)整提供建議,協(xié)助開展市場(chǎng)推廣活動(dòng)。運(yùn)用新媒體工具監(jiān)測(cè)分析招生宣傳效果,基于數(shù)據(jù)優(yōu)化后續(xù)運(yùn)營(yíng)策略。? ... -
辦公室接聽專員
4000-6000元2025-08-29純接聽客服,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500, 實(shí)習(xí)生保底收入3500元,可蓋實(shí)習(xí)章。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之... -
學(xué)術(shù)專員(來賓)
7000-12000元2025-08-29徐浩宇崗位職責(zé): 1、制定所負(fù)責(zé)終端的市場(chǎng)銷售計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的學(xué)術(shù)推廣,如科室會(huì)、院內(nèi)會(huì)等; 3、建立及維護(hù)負(fù)責(zé)終端客戶關(guān)系; 4、做好所管轄終端相關(guān)產(chǎn)品及市場(chǎng)的信息搜集和反饋等。 職位要求: 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2.有良好的演講技能、語言和文字表達(dá)能力; 3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行和組織能力; 4.性格外向,有較強(qiáng)的抗壓能力; 5.能夠熟練使用辦公軟件。 -
招商運(yùn)營(yíng)專員
3000-6000元2025-08-29孫政國(guó)1、景區(qū)招商方案、招商工作計(jì)劃的有效執(zhí)行; 2、開展市場(chǎng)調(diào)研,積累商戶資源,搜索目標(biāo)客戶信息,開拓新的商戶; 3、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作; 4、通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息,并做好前期招商服務(wù)工作;??5、落實(shí)公司商戶進(jìn)入、退出管理機(jī)制,跟蹤商場(chǎng)招商進(jìn)度;?? 6、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作 任職條件: 1、能獨(dú)立進(jìn)行客戶洽談; 3、熟悉招商運(yùn)營(yíng),市場(chǎng)營(yíng)銷等方面知識(shí),熟練使用自動(dòng)化辦公軟件; 4、誠(chéng)實(shí)守信、積極主動(dòng)、品德良好、富有激情、具有良好的職業(yè)操守。 上班時(shí)間:8點(diǎn)半到12點(diǎn) 14點(diǎn)到17點(diǎn)半 周末雙休 包吃中餐 -
人事專員
4000-5000元2025-08-29洪志敏崗位職責(zé): 1、支撐產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),深入了解業(yè)務(wù)發(fā)展及組織現(xiàn)狀,提供有效的人力資源解決方案并落地推動(dòng)助力團(tuán)隊(duì)其解決完善人力資源工作,提供人資支持與賦能并跟蹤實(shí)施執(zhí)行(如:人才引進(jìn),人才培養(yǎng),績(jī)效管理,人才盤點(diǎn)、人才梯隊(duì)搭建、員工關(guān)系融合、部門氛圍創(chuàng)建和文化落地傳承等),助力服務(wù)團(tuán)隊(duì)拿到結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)做好公司及人力資源政策、制度與重點(diǎn)項(xiàng)目的宣導(dǎo)推進(jìn)、落地實(shí)施,結(jié)合部門特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化細(xì)化,促進(jìn)員工對(duì)其理解與認(rèn)可,提高可行性,并針對(duì)執(zhí)行結(jié)果有效反饋與改進(jìn)。 3、通過業(yè)務(wù)會(huì)議,人力與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方式,幫助梳理挖掘需求,對(duì)不符合內(nèi)部客戶需要或有變化時(shí)積極反饋或調(diào)整,促進(jìn)優(yōu)化與改進(jìn);使人資工作管理在規(guī)范... -
新媒體專員
4000-6000元2025-08-29磨女士【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)視頻拍攝及剪輯:育兒視頻、會(huì)務(wù)視頻、活動(dòng)視頻、直播預(yù)熱視頻,根據(jù)需求設(shè)計(jì)撰寫內(nèi)容文案; 2、負(fù)責(zé)門店商品日常宣傳內(nèi)容編輯(提供朋友圈圖文宣傳素材) 3、負(fù)責(zé)維護(hù)管理公司微信公眾號(hào)(推文、粉絲互動(dòng))套用編輯器模版,4條/月; 4、負(fù)責(zé)私域小程序直播,4場(chǎng)/月 【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷,有母嬰、醫(yī)藥連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、新媒體公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備一定的商品文案撰寫能力和溝通策劃能力; 4、熟悉使用剪映等相關(guān)軟件,能夠獨(dú)立完成視頻創(chuàng)意策劃、拍攝、剪輯; 5、熱愛新媒體行業(yè),對(duì)短視頻、微信、公眾號(hào)、抖音等平臺(tái)較為熟悉。 【福利待遇】 1、購(gòu)買五... -
法務(wù)專員
3000-6000元2025-08-29孫政國(guó)1、負(fù)責(zé)景區(qū)的文件、合同、規(guī)章制度的法律審核,負(fù)責(zé)景區(qū)的應(yīng)急公關(guān)處理事務(wù)?!? 2、負(fù)責(zé)公司各類合同、對(duì)外函件的起草、修改、審核等事務(wù) 3、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,法律專業(yè),1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆生 2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟(jì)法等方面的法律法規(guī); 3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言、文字表達(dá)能力和溝通能力,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 工作時(shí)間:8點(diǎn)30-12點(diǎn),14點(diǎn)到17點(diǎn)30 周末雙休 包吃中餐
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧保險(xiǎn)顧問招聘工資
¥
4849
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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5.2%2K
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12.1%3K
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31%4K
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29.3%5K
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22.4%6K-8K
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8.6%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷93.7%
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大專6.3%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占93.7%,大專占6.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年1.6%
南寧保險(xiǎn)顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占1.6%。