
南寧安全測試招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全測試最新招聘,青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)53條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全測試安全測試工程師軟件安全測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級開發(fā)工程師
8000-12000元2025-09-22李攀崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司產(chǎn)品開發(fā),涉及信息化管理系統(tǒng)開發(fā)、電商平臺開發(fā)、微信開發(fā)、硬件數(shù)據(jù)采集等;
2. 參與項目需求分析和系統(tǒng)設(shè)計;
3. 完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫;
4. 參與代碼設(shè)計、審核和檢查;
5. 參與產(chǎn)品知識轉(zhuǎn)移和項目交付;
6. 帶領(lǐng)團隊完成項目的開發(fā)和交付。
職位要求:
1、計算機等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備3年至5年及以上開發(fā)經(jīng)驗;
2、熟悉java編程語言,三年以上Java開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用svn或git;
3、熟悉主流Java Web框架(Vue,React,H5,Spring Mvc,Mybatis,Spring boot,Spring cloud);
4、具有MySQL/Oracle等關(guān)系型數(shù)據(jù)庫應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗;
5、具備dubbo\\dubbox、spring boot、spring cloud、docker、redis等服務(wù)框架及容器技術(shù)者優(yōu)先;
6、具有電商平臺、微信公眾號、小程序開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通能力,團隊協(xié)作能力,有開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、工作態(tài)度積極,具備責(zé)任心、團隊意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,能承受較強工作壓力。 -
電器研發(fā)見習(xí)生
5000-9000元2025-09-22葉小姐崗位職責(zé):
1. 在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)電器及新能源產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)流程;
2. 參與產(chǎn)品的設(shè)計方案討論,提出創(chuàng)新點和改進建議;
3. 協(xié)助團隊進行產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的市場調(diào)研和技術(shù)研究;
4. 參與產(chǎn)品的測試和故障排除,確保設(shè)計質(zhì)量符合標準。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求包括機械工程、車輛工程、汽車技術(shù)或相關(guān)專業(yè);
2. 對電器及新能源設(shè)計崗位有濃厚的興趣,愿意接受挑戰(zhàn);
3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力;
4. 對新技術(shù)有持續(xù)學(xué)習(xí)的意愿和能力。 -
化妝品質(zhì)檢主管
6000-8000元2025-09-22人力行政部工作職責(zé):
1、質(zhì)檢部內(nèi)部組織架構(gòu)的建立與完善,優(yōu)化部門管理工作;
2、制定公司全品類的品控規(guī)范及管理標準,并實施監(jiān)控和管理;
3、合理制定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置;
4、執(zhí)行客戶及公司的品質(zhì)標準,準確、及時的貫徹給內(nèi)部人員與各生產(chǎn)部門;
5、負責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進行審核
6、隨時監(jiān)督和指導(dǎo)原料、半成品、成品的取樣檢驗、生產(chǎn)巡檢、包材檢驗等,確保產(chǎn)品由生產(chǎn)到出貨始終處于質(zhì)量受控狀態(tài)
7、協(xié)調(diào)處理各部門的品質(zhì)爭議,跟進不合格產(chǎn)品、客訴處理,且制訂糾正預(yù)防措施;
8、負責(zé)協(xié)助對供應(yīng)商的評估、考核及外發(fā)廠商品質(zhì)監(jiān)控
9、及時完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
年齡28-45歲周歲,大專以上學(xué)歷,要求吃苦耐勞,持化工檢驗相關(guān)執(zhí)業(yè)證書,有生產(chǎn)型企業(yè)化工管理崗位工作一年以上經(jīng)驗者優(yōu)先。公司提供住宿,有食堂和餐補。
上班地點:南寧市武鳴區(qū)東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)寧武路5號(武鳴里建) -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-09-223、積極協(xié)同技術(shù)開發(fā)、測試、產(chǎn)品運營、風(fēng)控、合規(guī)等相關(guān)部門,有效推進產(chǎn)品迭代升級; 4、研究競品策略,挖掘可借鑒的運營手段,輸出不同階段的運營打法策略 任職要求: 1、 專科及以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗 -
JAVA開發(fā)工程師
5000-7000元2025-09-22李攀完成核心/重要模塊的設(shè)計、編碼、測試以及相關(guān)文檔編寫; 4. 參與代碼設(shè)計、審核和檢查; 5. 參與產(chǎn)品知識轉(zhuǎn)移和項目交付。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
8000-10000元2025-09-22羅女士準確把握項目實現(xiàn)的目標、周期與質(zhì)量,負責(zé)并管理產(chǎn)品的需求對接、產(chǎn)品測試與優(yōu)化; 5. 持續(xù)收集并分析產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù),保持產(chǎn)品的市場競爭優(yōu)勢; 6. …… 任職要求: 1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療產(chǎn)品和服務(wù),對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及產(chǎn)品定位有獨特了解,熟悉互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)流程,包括設(shè)計、開發(fā)、測試等; 2.熟悉使用Modao/Axure/project等產(chǎn)品策劃所需軟件(必備 -
質(zhì)量管理/測試工程師
8000-10000元2025-09-22鄧禮環(huán)【崗位職責(zé)】 1.退款率分析:結(jié)合退款率數(shù)據(jù)和售后問題點分析退款率高的原因,提升產(chǎn)品質(zhì)量和客戶體驗; 2.質(zhì)量改進:快速解決因供應(yīng)商質(zhì)量問題造成的客訴,處理產(chǎn)品品質(zhì)異常問題。并跟進及檢查供應(yīng)商質(zhì)量問題改善的結(jié)果; 3.供應(yīng)商審核:參與新供應(yīng)商的導(dǎo)入,確保供應(yīng)商質(zhì)量體系符合公司要求; 4.客訴責(zé)任劃分:每日對客訴產(chǎn)生源進行責(zé)任劃分,督促相關(guān)部門改進,直至閉環(huán); 5.質(zhì)量標準制定:建立質(zhì)量管理體系,制定每個產(chǎn)品的質(zhì)檢標準; 6.產(chǎn)品體驗:負責(zé)體驗從咨詢到收到產(chǎn)品整個服務(wù)流程,提升客戶的購物體驗和產(chǎn)品體驗。 【任職要求】 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗或品質(zhì)管理經(jīng)驗;... -
軟件開發(fā)工程師
6000-8000元2025-09-22李女士工作職責(zé) 1、負責(zé)公司軟件系統(tǒng)的開發(fā)、代碼編程、系統(tǒng)運行測試; 2、負責(zé)公司承接軟件項目的開發(fā)和日常維護工作; 3、負責(zé)進行業(yè)務(wù)需求調(diào)研和業(yè)務(wù)流程分析; 4、按軟件工程流程編寫和提交概要設(shè)計、詳細設(shè)計 -
測試員實習(xí)生
2000-4000元2025-09-22覃慶工作描述: 作為測試員培養(yǎng)。 附錄:工作技能要求 1.熟悉常用設(shè)計模式,熟悉UML知識及使用PowerDesigner 工具,能夠使用 UML 獨立完成模塊、組件設(shè)計。 2. 熟練使用 SpringMvc、SpringBoot、MyBatis 等常用的 Java 框架,熟悉 Beetl 模板引擎,有一定的前端基礎(chǔ),并有深入理解和應(yīng)用,扎實的java 基礎(chǔ),能夠根據(jù)設(shè)計完成編碼、單元測試、集成測 試 3. 熟練使用git,svn,idea 開發(fā)工具,對前端技術(shù)有一定了解。 4. 熟練使用 mysql,oracle 或其他分布式數(shù)據(jù)庫,精通SQL。 5. 熟練掌握常用的Linux ... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-09-22梁先生品控工程師 一、主要職責(zé): 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負責(zé)對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設(shè)備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應(yīng),通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓(xùn)與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓(xùn),提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓(xùn),提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-09-22肖先生招聘專員工作職責(zé): 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓(xùn); 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責(zé)任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
跨境電商運營
6000-11000元2025-09-22彭思文針對產(chǎn)品關(guān)鍵詞,標題,圖片,視頻,詳情內(nèi)頁優(yōu)化等能熟練掌控; 5、每天監(jiān)控統(tǒng)計后臺數(shù)據(jù),針對點擊率、反饋率、旺鋪轉(zhuǎn)化率等定期進行系統(tǒng)分析并作優(yōu)化調(diào)整; 6、熟練P4P推廣與數(shù)據(jù)分析,選品打造爆款,測試關(guān)鍵詞出價與有效性 …… ,推廣產(chǎn)品的效果測試等; 7、優(yōu)化供應(yīng)商服務(wù)指數(shù)各項指標維度,提升各賬號的供應(yīng)商服務(wù)能力。 -
軟件測試工程師
4000-7000元2025-09-22林女士人事經(jīng)理1、參與系統(tǒng)測試及全流程,包括參與需求分析、設(shè)計評審,制定測試計劃,設(shè)計測試策略,設(shè)計和執(zhí)行測試用例,進行缺陷跟蹤定位; 2、獨立完成各項測試工作:包括測試跟蹤、功能測試、接口測試、性能測試、UI測試 …… 、移動測試、安全測試; 3、維護測試流程,分析測試結(jié)果,提高測試效率和質(zhì)量; 4、完成系統(tǒng)功能測試,進行測試BUG記錄、發(fā)布測試報告; 5、完成性能測試,定位平臺性能瓶頸,協(xié)助開發(fā)組完成性能調(diào)優(yōu), …… 要求: 1、有軟件測試經(jīng)驗; 2、熟悉Linux操作系統(tǒng),熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫; 3、熟悉至少一種項目管理工具,如禪道,JIRA; 4、精通測試流程和測試用例設(shè)計方法,能主動進行技術(shù)鉆研; 5 …… 、有較強的分析設(shè)計能力,較強的測試文案及測試報告整合能力; 6、具備較強的責(zé)任心,溝通能力和學(xué)習(xí)能力,具有團隊合作精神。 -
前端開發(fā)工程師
5000-7000元2025-09-22林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)PC和移動端產(chǎn)品的前端構(gòu)建工作,利用各種web 技術(shù)將設(shè)計搞終轉(zhuǎn)化為web頁面,并完成兼容性測試; 2.負責(zé)整體頁面結(jié)構(gòu)和樣式層結(jié)構(gòu)設(shè)計、優(yōu)化; 3.配合后端工程師完成數(shù)據(jù)交互 -
英語老師
4000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 雙休
2025-09-19黃老師人事主管5、維持學(xué)校學(xué)習(xí)秩序,負責(zé)學(xué)員英語水平測試和等級考試等。 6、收集學(xué)生/家長的反饋信息并及時做出回復(fù),協(xié)助處理學(xué)生/家長投訴。
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧安全測試招聘最新投遞
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蔣先生投遞了 廣西天芯信息技術(shù)有限公司 的 軟件測試工程師 職位2025-09-29
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謝小姐投遞了 上海漢和生物科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-29
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羅先生投遞了 廣西申龍汽車制造有限公司 的 電器研發(fā)見習(xí)生 職位2025-09-27
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柯小姐投遞了 廣西致遠教育咨詢有限公司 的 英語老師 職位2025-09-27
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歐小姐投遞了 廣西天芯信息技術(shù)有限公司 的 軟件測試工程師 職位2025-09-26
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黃先生投遞了 瑞聲科技(南寧)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-09-25
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南寧測試工程師招聘工資
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5929
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:5K
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5.6%2K
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5.6%3K
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18.9%4K
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21.1%5K
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20%6K-8K
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10%8K-1W
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13.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。