
南寧安全公司招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1379條西鄉(xiāng)塘區(qū)699條,有崗位晉升等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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弱電技工(朝陽)
4000-5000元2025-10-06黃先生崗位要求:
1、性別不限,22-40歲左右,中專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、2年以上從事大型樓宇弱電各系統(tǒng)工程維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn),熟用各種常用電工測量工具,了解空調(diào)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及控制原理。
3、熟練操作電腦,熟用Windows軟件,了解電氣安裝維修規(guī)范。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能夠跟公司共同成長,能接受倒班。
工作地點(diǎn):南寧朝陽里(商場)火車站附近
待遇情況:
工資4500-5000元/月,入職即五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作服與換洗,福利豐厚。集團(tuán)有廣闊的發(fā)展空間,豐富的員工活動(dòng)。 -
社區(qū)管理(微信群)
6000-8000元2025-10-06張明明公司主要是做醫(yī)藥品牌推廣的咨詢服務(wù),規(guī)模200人左右,通過互聯(lián)網(wǎng)平臺去投流,全國客戶看到主動(dòng)加微信-進(jìn)來咨詢。該崗位不用開發(fā)客戶-室內(nèi)辦公,公司提供電腦和工作手機(jī)。
崗位職責(zé):
1. 在微信群中與成員進(jìn)行日?;?dòng),確保信息的準(zhǔn)確傳遞和反饋。
2. 利用微信平臺進(jìn)行社群活躍度提升,增加成員的參與感和歸屬感。
3. 維護(hù)微信群的秩序,確保環(huán)境符合公司規(guī)定與品牌形象。
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員交流。
2. 熟練掌握微信等社交媒體工具,能夠利用這些工具進(jìn)行有效的社群管理。
3. 對社群運(yùn)營有一定的理解,能夠根據(jù)社群特點(diǎn)進(jìn)行相應(yīng)的活動(dòng)策劃與實(shí)施。
上班時(shí)間:8.30-17.30午休2小時(shí),月休4天,,可調(diào)休,節(jié)假日放假,發(fā)放禮品,團(tuán)建聚餐,年度旅游等等 -
法務(wù)專員
4000-5000元2025-10-06唐女士人事崗位職責(zé):
1.通過公司給到的資源打電話開發(fā)客戶,主要做企業(yè)法律顧問,開發(fā)企業(yè)客戶。
2.公司屬于線上線下相結(jié)合的運(yùn)營模式,幫助企業(yè)成立線上法務(wù)團(tuán)隊(duì),幫解決合同審核、定制、訴訟咨詢、訴訟文書代寫等服務(wù)。性價(jià)比很高
3.市場屬于空白紅利期,多勞多得,市場轉(zhuǎn)化度高。
4.產(chǎn)品性價(jià)比超高,價(jià)格親民,市場競爭優(yōu)勢明顯,提成可觀
崗位要求:
1.高中以上學(xué)歷,專業(yè)不限,20-35歲,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn))
2. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神
3. 有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作
待遇:
底薪2800元+提成(8%-25%)+獎(jiǎng)金+崗位津貼(500-1000)
購買六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開單獎(jiǎng)勵(lì)豐富
提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。 -
弱電消防技工
4000-5000元2025-10-06黃先生4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,能夠跟公司共同成長。 工作地點(diǎn):南寧朝陽里 待遇情況: 工資4500-5000元/月,入職即五險(xiǎn)一金,免費(fèi)提供工作服與換洗,福利豐厚。 -
不加班+高薪坐班客服
5000-7000元2025-10-06唐女士人事1、負(fù)責(zé)公司財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 崗位主要工作內(nèi)容為網(wǎng)銷+電銷結(jié)合的形式 就職條件 -
辦公室主任/董事長助理/綜合行政中心總監(jiān)
5000-8000元2025-10-06韋一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 …… 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)管理人事招聘、財(cái)務(wù)等工作。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 -
急招逾期提醒客服(無責(zé)3700
4000-8000元2025-10-06四、上班時(shí)間: 上班時(shí)間:9:00-18:00,午休1.5小時(shí),月休4天,享受法定節(jié)假日 五、公司優(yōu)勢: 1、晉升機(jī)制:正式員工--團(tuán)隊(duì)組長--部門主管-部門經(jīng)理; 2、良好的工作氛圍,積極向上的團(tuán)隊(duì) …… ; 4、公司提供帶薪培訓(xùn) 4、提供空調(diào),每周下午茶零食,法定節(jié)假日禮品 5、15號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪資,從不拖欠薪資; -
4200無責(zé)+商務(wù)談判經(jīng)理
6000-10000元2025-10-06陸濱二、崗位須知: 1、接待公司來訪客戶; 2、針對客戶的情況,對客戶進(jìn)行產(chǎn)品方案的匹配; 3、促成客戶簽約及處理客戶疑慮; 4、存量客戶維護(hù)。 …… G出口,上下班交通便利,坐擁雙地鐵口; 南寧分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室; 辦公環(huán)境良好:2000多平甲級辦公區(qū),全數(shù)字化,智能化辦公室設(shè)備 備; 公司氛圍活躍 -
招商運(yùn)營經(jīng)理
6000-11000元2025-10-06職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài) -
大客戶銷售(雙休+五險(xiǎn)一金)
4000-8000元2025-10-06李立正簡而言之:電話約訪+登門拜訪; 3、客戶群體:各行業(yè)的建筑工程類企業(yè),拜訪企業(yè)的工程保函負(fù)責(zé)人(如水利電力電橋梁隧道港口高速鐵路園林環(huán)保消防等); 4、銷售流程:學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識--收集客戶信息--聯(lián)系客戶公司負(fù)責(zé)保函份關(guān)鍵負(fù)責(zé)人 …… 1、全面的培訓(xùn)體系:入職即提供專業(yè)的帶薪培訓(xùn);線上線下雙結(jié)合一對一教學(xué);完善的師徒制;定期分享工作經(jīng)驗(yàn),讓新人入門不再迷茫,迅速出單不再難;完善的晉升渠道:管理、專業(yè)雙通道,一月一次晉升機(jī)會; 2、公司提供客戶資源 -
大客戶經(jīng)理(雙休+五險(xiǎn)一金+to B)
7000-12000元2025-10-06李立正3、公司主營工程保函:投標(biāo)保函、履約保函、預(yù)付款保函、工程質(zhì)量保函等。 每個(gè)陌生與新興的行業(yè),都意味著全新的職涯機(jī)遇。 …… 一、公司規(guī)模: 公司成立于2011年,注冊資金5億元人民幣,以擔(dān)保、投資、配套金融服務(wù)為主業(yè),是國內(nèi)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)較多、最專業(yè)的較早一批開創(chuàng)工程金融擔(dān)保的機(jī)構(gòu)。 -
無責(zé)3000法務(wù)助理(薪多事少氛圍好)
5000-10000元2025-10-06王樹昊崗位職責(zé)】 1、不需要懂法律,知識板塊專業(yè)培訓(xùn)講師一對一培訓(xùn)帶教,專業(yè)方面有法務(wù)律師團(tuán)隊(duì)專門提供服務(wù)(有無經(jīng)驗(yàn)者均可); 2、向中小企業(yè)推廣法律服務(wù)產(chǎn)品,為企業(yè)提供法律相關(guān)服務(wù),開發(fā)及維護(hù)客戶(客源由公司提供 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿~ ⑤ …… 多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; ⑦以90、 -
法務(wù)銷售儲備管理7-12K(接受無經(jīng)驗(yàn))
7000-12000元2025-10-06王樹昊任職要求: 1、20-28歲,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),熱情禮貌,有耐心,主動(dòng)積極,沒有案底和大片紋身; 2、口齒清晰,普通話流利,具備良好的銷售意識和溝通技巧,性格堅(jiān)韌,思維敏捷,能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)和流程 …… ; 3、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng),做事具備良好的計(jì)劃性和條理性者優(yōu)先; 4、有駕駛證的優(yōu)先(喜歡外出工作的可以后期培養(yǎng)出門見客戶,不喜歡的可以在公司坐班,沒有硬性要求 …… ②寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人) ③固定無責(zé)底薪+高額階梯式提成+日獎(jiǎng)勵(lì)、周獎(jiǎng)勵(lì),月獎(jiǎng)勵(lì) …… +晉升底薪上調(diào)+每月個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金禮品等等:公司提倡員工薪酬自主制,賺多賺少你說了算底薪與業(yè)績無關(guān); ④節(jié)日福利:各種帶薪假期,春節(jié)、婦女節(jié)、七夕節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日活動(dòng)禮品,公司節(jié)日氛圍超濃,儀式感滿滿 …… ~ ⑤多元化員工活動(dòng):年度團(tuán)建、不定期拓展游、聚餐活動(dòng)、企業(yè)年會、生日會、茶話會等豐富的團(tuán)建活動(dòng); ⑥舒適的辦公環(huán)境:公司有微波爐、冰箱、休閑區(qū)等,地理位置優(yōu)越,交通便利,公交站、地鐵、共享電動(dòng)車; -
朝九晚六6-15K法務(wù)客服(接受小白)
7000-12000元2025-10-06王樹昊崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,通過電話、微信等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通,邀約客戶面談即可,外訪經(jīng)理幫談單并完成簽單。 …… 入職公司你能得到什么: 1、提成點(diǎn)高,獎(jiǎng)勵(lì)方案多, 2、完善的新人培訓(xùn)流程,老帶新,一對一培訓(xùn)帶教,上手快,不用擔(dān)心沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、公司提供精準(zhǔn)的客戶資源,客戶轉(zhuǎn)化率高,不用陌拜自己尋找客源。 …… 4、寬廣的晉升空間,公司擁有合理的全透明晉升考核與機(jī)制,能力優(yōu)秀者,三個(gè)月即可晉升:(晉升通道:專員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理-獨(dú)立分公司負(fù)責(zé)人)。 -
桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導(dǎo)
5000-7000元2025-10-06尚勇3、指導(dǎo)培訓(xùn)負(fù)責(zé)門店的管理組,將門店的人員、營運(yùn)、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差,主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 …… 6、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。
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