南寧安全公司招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1452條西鄉(xiāng)塘區(qū)718條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)副總/總監(jiān)
20000-30000元2025-10-27
黃先生崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.負(fù)責(zé)制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程;
4.負(fù)責(zé)定期調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)估,及時(shí)引進(jìn)或立項(xiàng)新項(xiàng)目、新技術(shù);
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源,組織完成生物創(chuàng)新藥、生物類似藥等產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
6.負(fù)責(zé)主持創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士或博士學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,英語(yǔ)4級(jí)以上;
3.年齡在50周歲以內(nèi);
4.具有扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng);
5.曾主持過(guò)產(chǎn)品研發(fā),具有豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.曾主持承擔(dān)過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
研發(fā)經(jīng)理
10000-15000元2025-10-27
黃先生崗位職責(zé):
1.協(xié)助研發(fā)副總完成集團(tuán)技術(shù)研發(fā)管理體系的建立和構(gòu)架的搭建;
2.參與制訂公司生物藥研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確定生物藥開(kāi)發(fā)定位及項(xiàng)目、技術(shù)研究方向;
3.參與建設(shè)研發(fā)平臺(tái)、組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)和制定開(kāi)發(fā)流程,監(jiān)督、指導(dǎo)公司所有研發(fā)項(xiàng)目整個(gè)過(guò)程;
4.協(xié)助研發(fā)副總定期完成調(diào)研行業(yè)的國(guó)際研發(fā)動(dòng)態(tài),收集相關(guān)項(xiàng)目信息,參與項(xiàng)目評(píng)估;
5.協(xié)助研發(fā)副總完成創(chuàng)新藥物研發(fā)、臨床前研究、臨床試驗(yàn)批件及新藥生產(chǎn)批件的申請(qǐng)辦理等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)起草修改項(xiàng)目申報(bào)書(shū)、組織項(xiàng)目實(shí)施及項(xiàng)目題結(jié)驗(yàn)收等相關(guān)工作。
任職要求:
1.藥學(xué)、生物醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥學(xué)、生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)碩士以上,特別優(yōu)秀者學(xué)歷可以放寬至本科;
2.具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力,英語(yǔ)6級(jí)以上;
3.年齡在35周歲以內(nèi);
4.具有較扎實(shí)的生物技術(shù)、藥學(xué)等相關(guān)理論知識(shí),熟悉國(guó)內(nèi)生物技術(shù)藥物研發(fā)市場(chǎng);
5.有過(guò)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷,具有較豐富的產(chǎn)品的研發(fā),尤其是生物藥物產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
6.曾參與過(guò)重大項(xiàng)目申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收;
7.熟悉生物藥物研發(fā)流程、注冊(cè)申報(bào)技術(shù)要求,能獨(dú)立撰寫申報(bào)資料;
8.具有系統(tǒng)的研發(fā)思路,良好的文獻(xiàn)檢閱檢索及報(bào)告撰寫能力;
9.具有良好的判斷、計(jì)劃、執(zhí)行與組織協(xié)調(diào)能力。 -
營(yíng)銷執(zhí)行經(jīng)理
8000-13000元2025-10-27
蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定公司營(yíng)銷業(yè)務(wù)規(guī)劃和市場(chǎng)活動(dòng)的策劃方案并組織實(shí)施;
2、策劃與主持每場(chǎng)會(huì)銷活動(dòng),達(dá)成公司既定的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、結(jié)合新媒體做品牌宣傳與客戶關(guān)系管理,日常維護(hù)品牌及公司利益,重要客戶關(guān)系的開(kāi)拓與維護(hù);
4、分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),拓展客流渠道;
5、營(yíng)銷隊(duì)伍搭建,營(yíng)銷人員的日常培訓(xùn)及考核。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn),有家裝建材相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有敏銳的洞察力和分析能力,良好的溝通能力、表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
5、具備一定的文字功底。
福利待遇:
1、定期安排團(tuán)建
2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游)
3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)
3、月休4天,朝九晚六
薪資:底薪6k + 績(jī)效(能力出眾者,底薪可談?。? -
餐飲運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-8000元2025-10-27
1476183168@qq.com崗位職責(zé): 1、店鋪日常工作的規(guī)范(操作規(guī)范、銷售規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生品控規(guī)范、應(yīng)急事件處理),確保達(dá)到公司運(yùn)營(yíng)手冊(cè)要求。 …… 2、根據(jù)總部的要求和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)所負(fù)責(zé)加盟店、自營(yíng)店進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),公司會(huì)培訓(xùn)相關(guān)技能; 3、計(jì)劃配合配合運(yùn)營(yíng)總監(jiān)制定各個(gè)門店?duì)I業(yè)額目標(biāo)并確定及執(zhí)行。 -
質(zhì)量主管
4000-6000元2025-10-27
黃小姐、周小姐一、崗位職責(zé) 1、編制、審核部門文件,主導(dǎo)或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系。 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對(duì)質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 -
體系工程師
4000-7000元2025-10-27
黃小姐、周小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系維護(hù)、推進(jìn)及優(yōu)化; 2.更新質(zhì)量管理制定,檢查執(zhí)行情況; 3.質(zhì)量管理體系運(yùn)行有效性進(jìn)行監(jiān)控; 4.負(fù)責(zé)外部審核前的準(zhǔn)備和審核現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)推動(dòng)審核問(wèn)題的整改與跟蹤 …… ,確保審核問(wèn)題及時(shí)有效關(guān)閉,確保公司順利通過(guò)各種外部體系審核; 5.對(duì)分部體系運(yùn)行進(jìn)行輔導(dǎo)、監(jiān)督與問(wèn)題解決; 6.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系法規(guī)的解讀和內(nèi)部宣貫工作; 7.負(fù)責(zé)對(duì)分部需求的協(xié)調(diào)解決; 8.輔導(dǎo)新興子業(yè)務(wù)質(zhì)量體系建立及體系人員指導(dǎo)工作 …… 有汽配行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉ISO9001、IATF16949標(biāo)準(zhǔn),具備內(nèi)審員資格; 4.能熟練運(yùn)用五大工具及品管七大手法; 福利待遇: 1.上班時(shí)間8:30~17:30,中午12:00~13:30休息,公司包午餐 …… ,若加班至20:30公司包晚餐; 2.每周日、法定節(jié)假日休息; 3.轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,住房補(bǔ)貼200元/月; 4.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; -
亞馬遜運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-10-27
何洪波能預(yù)防可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議,妥善解決各種已出現(xiàn)的爭(zhēng)議,最大程度的維護(hù)公司利益; 4、有團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),為人誠(chéng)實(shí)守信,做事腳踏實(shí)地,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力,對(duì)電子商務(wù)外貿(mào)有興趣和激情; 5、工作主動(dòng)有熱情 …… ,勤奮好學(xué),靈活細(xì)致,認(rèn)真耐心,具有高度責(zé)任心,能承受一定的工作壓力; 薪酬福利: 1、待遇從優(yōu):高底薪 + 獎(jiǎng)金 + 年終獎(jiǎng) /分紅,收入高低取決于個(gè)人能力和業(yè)績(jī); 2、公司為員工購(gòu)買社保(五險(xiǎn) …… ); 3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間; 4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(wèn)(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等); 5、工作時(shí)間:朝九晚六,雙休,國(guó)家法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金 -
高級(jí)美工設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-10-27
孔德炘品牌形象設(shè)計(jì): * 參與公司品牌定位和形象策劃,制定品牌視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)(VI)。 * 設(shè)計(jì)公司logo、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色等品牌基礎(chǔ)元素。 …… * 設(shè)計(jì)公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、名片等品牌宣傳物料。 2. 營(yíng)銷推廣設(shè)計(jì): * 根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃,設(shè)計(jì)線上線下廣告素材,如 banner、海報(bào)、H5頁(yè)面等。 …… * 維護(hù)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)等平臺(tái)的視覺(jué)形象。 * 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他設(shè)計(jì)相關(guān)工作。 三、任職要求 1. 美術(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的美術(shù)功底和審美能力。 2. -
市場(chǎng)總監(jiān)
10000-15000元2025-10-27
楊鋒1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。 -
學(xué)術(shù)專員(臨床線)
5000-8000元2025-10-27
金波崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案; 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施,并按既定要求完成,對(duì)工作情況及相關(guān)信息及時(shí)準(zhǔn)確匯報(bào); 3、收集并及時(shí)向公司反饋相關(guān)市場(chǎng)信息 -
軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪
4000-8000元2025-10-27
羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪3000–5000 加提成 -
仙葫家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)
4000-6000元2025-10-27
羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪2000–3000 加提成 -
軟裝設(shè)計(jì)師談單主筆設(shè)計(jì)師
4000-6000元2025-10-27
羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
仙葫家裝設(shè)計(jì)全案設(shè)計(jì)師
4000-5000元2025-10-27
羅總三、公司優(yōu)勢(shì) 1、集團(tuán)公司,多元化企業(yè),員工發(fā)展方向?qū)拸V; 2、健全的的培訓(xùn)及晉升機(jī)制(主筆設(shè)計(jì)師——主任設(shè)計(jì)師——首席設(shè)計(jì)師——設(shè)計(jì)部經(jīng)理——分公司部門負(fù)責(zé)人) 底薪4000–5000 加提成 -
興寧區(qū)藥店店長(zhǎng)
4000-9000元2025-10-27
譚小姐崗位職責(zé): 1、藥店日常運(yùn)營(yíng)管理; 2、團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教; 3、組織開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí); 4、達(dá)成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
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黃女士投遞了 南寧市喜雅家家居飾品店 的 軟裝設(shè)計(jì)師五險(xiǎn)高薪 職位2025-10-27
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