
南寧安全公司招聘
桂聘提供2025年9月南寧安全公司最新招聘,青秀區(qū)1577條西鄉(xiāng)塘區(qū)741條,有五險(xiǎn)等,更多安全公司安全公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)部經(jīng)理
8000-12000元16小時(shí)前(一)崗位職責(zé)
1、試生產(chǎn)與開車準(zhǔn)備(核心職責(zé)):
(1)全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)裝置的試生產(chǎn)準(zhǔn)備工作的規(guī)劃、組織與實(shí)施。
(2)參與編制及審核公司各類生產(chǎn)核心文件,包括《試生產(chǎn)方案》、《操作規(guī)程》、《工藝卡片》、《應(yīng)急預(yù)案》等,并確保其有效執(zhí)行。
(3)領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)參與裝置的“三查四定”、管線吹掃、氣密試驗(yàn)、單機(jī)試車、聯(lián)動(dòng)試車等前期工作。
(4)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與調(diào)度、設(shè)備、技術(shù)、安全、環(huán)保等部門的接口工作,確保試車工作無(wú)縫銜接。
2、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理:
(1)全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置的安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期、優(yōu)化運(yùn)行,對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、成本等關(guān)鍵指標(biāo)負(fù)責(zé)。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的生產(chǎn)計(jì)劃,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化,確保完成生產(chǎn)任務(wù)。
(3)監(jiān)督和控制生產(chǎn)工藝指標(biāo),推動(dòng)技術(shù)革新和優(yōu)化操作,持續(xù)提升裝置運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。
3、HSE(健康、安全、環(huán)保)管理:
(1)作為生產(chǎn)安全第一責(zé)任人,全面貫徹國(guó)家及地方HSE法律法規(guī)和公司制度,杜絕重大安全事故和環(huán)境污染事件。
(2)推動(dòng)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,組織安全隱患排查與治理,監(jiān)督特殊作業(yè)安全管理。
(3)領(lǐng)導(dǎo)部門應(yīng)急響應(yīng),組織指揮重大生產(chǎn)事故和突發(fā)事件的搶險(xiǎn)、處理與恢復(fù)工作。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人員管理:
(1)負(fù)責(zé)生產(chǎn)部組織架構(gòu)搭建和團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括內(nèi)操、外操、班組長(zhǎng)等各級(jí)人員的招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì)。
(2)營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,提升員工的操作技能、安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
(3)制定并完善生產(chǎn)部門的各項(xiàng)管理制度和工作流程。
5、預(yù)算與成本控制:
(1)參與制定并嚴(yán)格控制生產(chǎn)部門的年度預(yù)算和費(fèi)用支出。
(2)推動(dòng)節(jié)能降耗、修舊利廢等活動(dòng),降低物耗、能耗和維修成本,提升裝置競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)崗位要求
1、學(xué)歷與專業(yè):
大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、石油化工、煉油技術(shù)、過(guò)程裝備與控制工程等相關(guān)專業(yè)。
2、經(jīng)驗(yàn)與資歷:
至少有7年以上石油化工行業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)管理(經(jīng)理、副經(jīng)理或廠長(zhǎng))經(jīng)驗(yàn)。
3、必須具備至少2次以上全程參與同等規(guī)模石化裝置生產(chǎn)開車或檢維修后開車的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
(三)知識(shí)與技能:
1、有較強(qiáng)的HSE管理能力:深刻理解HSE管理體系,具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急指揮能力。
2、熟悉生產(chǎn)技術(shù):對(duì)生產(chǎn)原理、工藝過(guò)程、設(shè)備管理、DCS控制有深刻理解,能精準(zhǔn)診斷和解決復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題。
3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力:具備戰(zhàn)略思維、決策能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
(四)素質(zhì)與特質(zhì):
1、具有極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敢于擔(dān)當(dāng)。
2、目標(biāo)導(dǎo)向,結(jié)果導(dǎo)向,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在壓力下完成挑戰(zhàn)性任務(wù)。
3、優(yōu)秀的溝通技巧和沖突解決能力,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
(五)持證要求:
1、持有相關(guān)安全管理資格證書(如安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格證)者優(yōu)先。
2、具備工程師職稱者優(yōu)先。 -
營(yíng)銷總監(jiān)(藥肥)
10000-20000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心的整體運(yùn)營(yíng)與管理,制定并實(shí)施年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及銷售計(jì)劃,確保完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)(包括銷量、回款、毛利率等關(guān)鍵指標(biāo))。
2、監(jiān)控并優(yōu)化銷售流程,提升報(bào)單發(fā)貨完成率,確保成品有效庫(kù)存利用率達(dá)到公司要求。
3、嚴(yán)格控制銷售費(fèi)用,推動(dòng)銷售費(fèi)用率持續(xù)優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)同比降低目標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理,確?;乜盥史瞎疽?guī)定,防范資金風(fēng)險(xiǎn)。
5、定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,調(diào)整銷售策略,提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率和盈利能力。
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng),提升組織整體執(zhí)行力與協(xié)作效率。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備8年以上農(nóng)資、肥料或相關(guān)行業(yè)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)營(yíng)銷中心總監(jiān)或同等崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉肥料產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn),具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)分解與落地執(zhí)行能力。
4、精通銷售數(shù)據(jù)分析、費(fèi)用管控及應(yīng)收賬款管理,具備良好的財(cái)務(wù)意識(shí)和風(fēng)控能力。
5、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)多業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展。
6、結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境。
7、具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶關(guān)系管理能力。 -
銷售管培生-玉林
4000-6000元16小時(shí)前章麗君崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
崗位要求:
1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 對(duì)快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動(dòng)
4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力 -
判客專員
4000-5000元16小時(shí)前南寧市橫縣江山龍湖天和售樓部系統(tǒng)判客與風(fēng)控: 負(fù)責(zé)通過(guò)公司的人臉識(shí)別系統(tǒng),對(duì)到訪客戶進(jìn)行精準(zhǔn)判定,識(shí)別客戶來(lái)源(自然到訪、渠道帶訪等)。 …… 及時(shí)處理銷售與渠道之間的判客爭(zhēng)議,依據(jù)系統(tǒng)記錄和公司規(guī)章制度進(jìn)行客觀、公正的仲裁。 每日監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài),確保數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和完整性。 2. -
底盤管路裝配工
4000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客車?yán)鋮s管路的組裝和安裝,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)??; 2、按照生產(chǎn)計(jì)劃和工藝要求,完成生產(chǎn)任務(wù)??。 -
商務(wù)經(jīng)營(yíng)專員(項(xiàng)目駐場(chǎng))
7000-10000元16小時(shí)前任職要求: 1、具備良好的溝通能力和商務(wù)應(yīng)酬能力; 2、有一定應(yīng)酬接待經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間; 3、能適應(yīng)駐場(chǎng)工作,服從公司安排。 …… 3、有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),服從公司管理。4、哭啼 4、具體薪資***。 -
主播
3000-6000元16小時(shí)前姚毅崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司品牌汽車的短視頻、直播的策劃與執(zhí)行確保廣宣內(nèi)容的專業(yè)性和趣味性: 2.通過(guò)短視頻、直播與觀眾互動(dòng),引導(dǎo)留資,完成回訪跟進(jìn)等: 3.復(fù)盤總結(jié),各平臺(tái)每日、月度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總分析等 …… 對(duì)短視頻和直播有一定的了解: 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、具備一定的心理素質(zhì) 3、形象良好,性格開朗,鏡頭感強(qiáng),擁有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有親和力、有耐心,能高效完成相關(guān)工作 福利待遇: 1、公司提供免費(fèi)的餐補(bǔ) -
市場(chǎng)外拓推廣專員(客戶精準(zhǔn)+高提成)
9000-15000元16小時(shí)前韋小芳人事主管崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)重點(diǎn)小區(qū)開發(fā),駐點(diǎn),工地營(yíng)銷等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修; 2、維護(hù)和跟進(jìn)新老客戶,并協(xié)助設(shè)計(jì)師成功簽下客戶。 3、給客戶講解裝修知識(shí),以及工藝流程。 -
邀約專員(精準(zhǔn)電話資源+高簽單率)
15000-20000元16小時(shí)前韋小芳人事主管崗位職責(zé): 1、公司通過(guò)各大平臺(tái)宣傳推廣,公司提供資源名單、我們主動(dòng)聯(lián)系加微信,無(wú)需自己開發(fā)客戶,客戶精準(zhǔn)度高; 2、給咨詢留言的客戶提供產(chǎn)品介紹,優(yōu)惠活動(dòng),定期做好新老客戶的關(guān)系維護(hù),及時(shí)回訪并記錄客戶的基本信息 …… 公司優(yōu)勢(shì): 1、優(yōu)越的辦公環(huán)境,嶄新的辦公室和冰箱,微波爐; 2、工作氛圍超好,年輕團(tuán)隊(duì),人性化管理,福利多多,經(jīng)常有下午茶和團(tuán)建活動(dòng),好好工作快樂(lè)生活;; 3、經(jīng)常有專業(yè)以及技能的培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng) -
急聘高級(jí)家裝導(dǎo)購(gòu)
9000-15000元16小時(shí)前韋小芳人事主管崗位職責(zé): 1、通過(guò)小區(qū)駐點(diǎn)、工地營(yíng)銷、電話、微信等方式邀約意向客戶到公司跟設(shè)計(jì)師了解裝修。 …… 2、公司有開發(fā)好的小區(qū),只需要負(fù)責(zé)前期客戶邀約,以及客戶跟進(jìn); 3、配合并協(xié)助設(shè)計(jì)師談單,促成簽約。 -
建材檢測(cè)員(水泥室)
3000-5000元16小時(shí)前蘇工4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度端正,積極主動(dòng)承擔(dān)工作,遵守公司規(guī)則制度。 5、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,服從公司安排,適應(yīng)不定期加班工作。 -
銷售助理
3000-4000元16小時(shí)前3、按公司數(shù)據(jù)分析的要求整理銷售數(shù)據(jù)。 4、對(duì)新進(jìn)公司的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)銜接銷售部與其他部門的工作。 6、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 -
視頻內(nèi)容編導(dǎo)
5000-8000元16小時(shí)前姚*根據(jù)公司及品牌調(diào)性、產(chǎn)品賣點(diǎn)及目標(biāo)用戶,制定月度/季度短視頻內(nèi)容策略與選題規(guī)劃,并結(jié)合銷售目標(biāo)、營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)及熱點(diǎn)趨勢(shì),規(guī)劃內(nèi)容排期、更新頻率與質(zhì)量要求。 -
人事兼行政崗招聘
4000-5000元16小時(shí)前2.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù),如辦公環(huán)境維護(hù)及文件資料辦理歸檔、接待等 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先. -
平面設(shè)計(jì)
3000-4000元16小時(shí)前負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)制作品牌推廠的平面宣傳物料(畫冊(cè)、海報(bào)等); 4、準(zhǔn)確把握品牌規(guī)劃與理念,形成品牌調(diào)性與視覺(jué)輸出一致性; 5、自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)問(wèn)題并推進(jìn)改善,不定期收集相關(guān)同行業(yè)大品牌設(shè)計(jì)信息; 6、協(xié)助拍攝公司日常照片視頻
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