1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理招聘
桂聘提供2025年6月南寧安全管理最新招聘,青秀區(qū)1049條西鄉(xiāng)塘區(qū)434條,平均工資約為6015元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理安全管理質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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養(yǎng)殖實(shí)習(xí)生
5000-6000元2025-06-05人事部配懷階段:1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢;
2、背膘管理(測(cè)膘、料量校正、調(diào)料)
3、負(fù)責(zé)日常生物安全管理等;
分娩階段:
1、負(fù)責(zé)母豬日常飼養(yǎng)管理
2、協(xié)助接產(chǎn)技術(shù)員做好接產(chǎn)、母豬護(hù)理工作(消炎、治療)
3、負(fù)責(zé)仔豬的日常護(hù)理(斷尾、去勢(shì)、補(bǔ)鐵、保健、教槽、治療、調(diào)欄)
4、執(zhí)行免疫計(jì)劃
5、執(zhí)行排苗工作
6、負(fù)責(zé)日常生物安全管理 -
醫(yī)美咨詢助理
4000-6000元2025-06-05盧俊奇崗位要求:
1. 大專以上學(xué)歷;
2. 形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng);具備良好的語言表達(dá)能力,溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),情商高思維靈活邏輯思維能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真吃苦耐勞,勇于承擔(dān)責(zé)任,抗壓能力強(qiáng);
3. 專業(yè)素養(yǎng):
(1) 具備一定營(yíng)銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源;
(2) 具有獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力;
(3) 分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),豐富的下店經(jīng)驗(yàn)和下店策略、培訓(xùn)教育能力強(qiáng);
(4) 能撰寫市場(chǎng) 調(diào)查、預(yù)測(cè)和分析經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告和總結(jié);
4. 從業(yè)經(jīng)歷要求:產(chǎn)品公司或者項(xiàng)目公司經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識(shí)及銷售技能,提升服務(wù)商及其團(tuán)隊(duì)對(duì)醫(yī)院及項(xiàng)目的認(rèn)知、認(rèn)可;
2. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績(jī)目標(biāo)、達(dá)成策略的制定及推進(jìn);
3. 負(fù)責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項(xiàng),完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作;
4. 負(fù)責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報(bào)備并督促到院;
5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護(hù);
6. 負(fù)責(zé)已成交終端顧客的客情維護(hù)及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;
7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計(jì)劃,制定個(gè)人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績(jī)計(jì)劃的實(shí)施及達(dá)成;
8. 負(fù)責(zé)完成醫(yī)院及該部門交辦的其他工作;
上班時(shí)間:9:00-18:00 月休4天
薪資:底薪+提成(綜合4K-6K) -
PM
24000-35000元2025-06-05狄建林工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、研發(fā)費(fèi)管理
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃制定與執(zhí)行,試產(chǎn)物料,工裝,圖檔資料等相關(guān)跟進(jìn)落地,協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源:人力/設(shè)備/線體等
3. 負(fù)責(zé)前期報(bào)價(jià)項(xiàng)目成本核算
4. 組織項(xiàng)目會(huì)議并輸出會(huì)議紀(jì)要
5. 項(xiàng)目資料整理收集:負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程客戶相關(guān)及內(nèi)部PLM資料的整理和收集
6. 組織項(xiàng)目跨階評(píng)審
7. 項(xiàng)目復(fù)盤:定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)盤,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
崗位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上光學(xué)模組項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉手機(jī)終端客戶的項(xiàng)目開發(fā)流程及規(guī)范,精通光學(xué)模組專業(yè)知識(shí);
3.精通項(xiàng)目管理知識(shí)(時(shí)間,成本,范圍,進(jìn)度,過程,質(zhì)量),熟悉操作PLM系統(tǒng)、OA系統(tǒng),SAP系統(tǒng),精通Office辦公軟件Word、Excel、PPT。
4.具有較強(qiáng)的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 -
CNC操作工程師
8000-10000元2025-06-05狄建林異常修復(fù):可修復(fù)物料的修復(fù)投線(含氣密) 3、改善推進(jìn):基于現(xiàn)場(chǎng)分析情況,推進(jìn)CNC工藝和項(xiàng)目QC問題改進(jìn) 4、標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo):拉通CNC和組裝外觀結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)的拉通以及現(xiàn)場(chǎng)樣品簽樣的爭(zhēng)取建立等 5、返工管理 -
榮耀業(yè)務(wù)代表
3000-6000元2025-06-05吳經(jīng)理甄別客戶能力,牽引客戶分層分級(jí)晉級(jí)發(fā)展目標(biāo),并跟進(jìn)客戶達(dá)成,建立客戶黏性,提升榮耀銷售份額; 5、管理客戶貨源流向、推進(jìn)客戶市場(chǎng)秩序遵守; 6、負(fù)責(zé)零售客戶權(quán)益計(jì)算和提報(bào),如達(dá)量返利/報(bào)價(jià)結(jié)算/銷售獎(jiǎng)勵(lì)等 -
連鎖餐飲店長(zhǎng)(桂二)
5000-7000元2025-06-05黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時(shí)采取措施。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。 -
理療師
4000-8000元2025-06-05耿磊招聘駐連鎖門店理療推拿師 一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)5-10家連鎖藥店駐店理療推拿服務(wù),登記理療會(huì)員信息,管理理療會(huì)員檔案。 2、完成骨痛靈酊濕敷貼銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)門店的產(chǎn)品陳列工作。 …… 5、有團(tuán)隊(duì)組織意識(shí),服從管理安排。 目標(biāo):30+,有生活壓力,性格外向,肯干活兒,有賺錢的欲望 -
酒店總經(jīng)理
6000-8000元2025-06-05根據(jù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)全面負(fù)責(zé)酒店日常經(jīng)營(yíng)和管理工作; 2、組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)等指標(biāo); 3、根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制; 4、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理 …… ,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 5、全面負(fù)責(zé)酒店安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全; 6、入職起2年內(nèi)接受全區(qū)外派,期滿可選擇到期望城市; 年薪:10萬--18 -
物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
6000-8000元2025-06-05朱保全負(fù)責(zé)保潔人員的日常在崗技能的培訓(xùn)、指導(dǎo); 3.負(fù)責(zé)為保潔人員排班,考勤統(tǒng)計(jì); 4.負(fù)責(zé)環(huán)境保潔端口日常事務(wù)管理,環(huán)境外包業(yè)務(wù)總接口; 5.重大活動(dòng)的后勤保潔人員協(xié)調(diào),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生結(jié)果負(fù)責(zé); 6.負(fù)責(zé)環(huán)境部日常文檔輸出與管理 -
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)
10000-15000元2025-06-05(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 -
客房主管/經(jīng)理
3000-4000元2025-06-05工作簡(jiǎn)介及其它要求: 1、兩年以上任職酒店客房主管或經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn), 2、有較強(qiáng)的衛(wèi)生質(zhì)量管理意識(shí)及工作協(xié)調(diào)能力,客觀積極向上,具備培養(yǎng)下屬的職業(yè)能力; 3、負(fù)責(zé)客房管理工作,督促標(biāo)準(zhǔn)化管理。 -
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)
10000-15000元2025-06-05(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。 …… 主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - …… 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40對(duì)以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-06-05朱保全具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定; 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力,有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),及較好的成本控制力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作力 …… 【崗位職責(zé)】 1、通過現(xiàn)場(chǎng)、面談等形式監(jiān)督各部門的運(yùn)作,保障各部門的正常運(yùn)作; 2、根據(jù)項(xiàng)目日常管理動(dòng)態(tài),組織業(yè)主滿意度調(diào)查會(huì)議,并根據(jù)業(yè)主調(diào)查結(jié)論提出相應(yīng)工作要求; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)、各部門工作的推進(jìn)和管理 -
高中俄語教師/帶薪寒暑假/五險(xiǎn)一金
7000-11000元2025-06-05楊海斌五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級(jí)俄語教師—資深俄語教學(xué)—專家級(jí)俄語教師; 管理方向 -
高中俄語教師
8000-12000元2025-06-05楊海斌公司福利:帶薪寒暑假、五險(xiǎn)一金、學(xué)期獎(jiǎng)金、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級(jí)教師—資深教師—專家級(jí)教師; 管理方向
南寧相關(guān)熱門崗位
安全管理質(zhì)量安全管理信息安全管理安全管理經(jīng)理安全管理主管安全管理崗安全管理員安全管理人員安全管理工程師安全管理專員食品安全管理信息安全管理崗安全管理專家物業(yè)安全管理員消防安全管理大數(shù)據(jù)安全管理工程師信息安全管理工程師信息安全管理員電梯安全管理員安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全主管安全專員安全助理安全檢查安全技術(shù)員安全副總安全生產(chǎn)主管安全員安全環(huán)境工程師安全生產(chǎn)安全員專職安全員安全巡檢員安全生產(chǎn)工程師生物安全專員安全消防員安全工程師質(zhì)量安全員兼職安全員安環(huán)工程師
南寧安全管理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實(shí)習(xí)生 職位2025-06-06
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李先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實(shí)習(xí)生 職位2025-05-27
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于先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實(shí)習(xí)生 職位2025-05-22
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劉先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實(shí)習(xí)生 職位2025-05-21
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黃先生投遞了 雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司 的 養(yǎng)殖實(shí)習(xí)生 職位2025-05-20
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何女士投遞了 廣州匯合婕熹卡企業(yè)管理咨詢有限公司 的 醫(yī)美咨詢助理 職位2025-05-20
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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6015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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12.5%3K
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18.8%4K
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23.4%5K
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23.4%6K-8K
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12.5%8K-1W
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9.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。