1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產報告;定期提出安全生產的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理崗招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全管理崗最新招聘,青秀區(qū)46條良慶區(qū)20條,平均工資約為6241元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全管理崗安全管理崗信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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計劃運營管理崗
7000-8000元16小時前【崗位職責】
1.協(xié)助負責人組織開展公司戰(zhàn)略預算、計劃運營管理、二層單位經營計劃管理、數據統(tǒng)計管理等。
2.協(xié)助組織開展公司標準化工作,包括流程梳理、制度優(yōu)化等;
3.負責公司經營生產計劃的設計與編擬、跟蹤與反饋、匯總分析、預警、更新與修正、階段性成果收集與管理、運營會議管理等工作;
4.負責公司經營指標制定、分解、執(zhí)行、監(jiān)控;牽頭各業(yè)務部門分解經營目標,制定年度指標及月度指標等;
5.負責公司組織績效考核工作,配合集團公司開展公司經營考核評價工作;
6.負責公司相關經營統(tǒng)計、數據管理等工作。
【任職資格】
1.全日制大學本科及以上文化程度,經濟類、財務類專業(yè)。
2.具有5年(含)以上工作經驗,具有3年計劃運營、企業(yè)管理工作經驗。
3.具有計劃運營管理、統(tǒng)計管理、經濟數據分析等相關專業(yè)知識。
4.具有較強的邏輯思維、總結歸納、統(tǒng)籌協(xié)調、數據分析等能力,具有良好的計劃、總結、報告等撰寫能力。 -
人才發(fā)展管理崗
7000-8000元16小時前【崗位職責】
1.負責干部管理與后備人才培養(yǎng)工作;
2.負責根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和人才需求,制定年度培訓規(guī)劃,并監(jiān)督實施;
3.制定人才梯隊建設計劃,包括方案設計、人員選拔和培養(yǎng)計劃的執(zhí)行;
4.負責公司培訓預算與資源管理;
5.負責公司培訓體系構建;
6.負責協(xié)助制定公司人事管理制度,設計人事管理工作程序;
7.負責招聘與員工管理;
8.負責員工晉升考察工作。
【任職資格】
1.全日制大學本科及以上文化程度,人力資源相關專業(yè)。
2.具有5年(含)以上人力資源管理崗位工作經驗,具有3年人才發(fā)展、培訓、薪酬績效管理等相關模塊工作經驗。
3.熟悉勞動法、勞動合同法、社會保險法等相關的法律法規(guī),掌握人力資源管理相關理論和方法;熟練操作辦公軟件,包括Word、Excel、PPT等。
4.具備較強的溝通協(xié)調能力和組織策劃能力;具備良好的文字表達能力和數據分析能力;具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 -
投資管理崗
7000-8000元16小時前【崗位職責】
1.建立健全投資管理、資產管理相關規(guī)章制度、流程及政策,確保資產管理工作的規(guī)范化、標準化;
2.制定投資管理、資產管理年度工作計劃,明確管理目標和重點任務;
3.負責資產盤點、登記、清查、評估、處置、監(jiān)督及檢查等日常管理工作;
4.負責投資管理、資產管理項目的市場調研,對經營效益、市場潛力、風險狀況等進行全面評估,為公司決策提供有效依據;
5.負責撰寫評估報告、項目方案、決策支持、工作總結等文檔材料;
6.熟悉并掌握資產管理系統(tǒng),負責系統(tǒng)的日常維護和數據更新;
7.與公司內外部相關部門保持良好的合作,積極推進跨部門的協(xié)調和溝通,確保投資管理、資產管理工作高效、順利開展。
【任職資格】
1.全日制大學本科及以上文化程度,經濟類、財務類專業(yè)。
2.具有5年(含)以上投資管理或資產管理等工作經驗。
3.熟悉行業(yè)知識、行業(yè)規(guī)范、標準及相關法律法規(guī)、管理辦法等,具有資產管理、經濟效益分析等相關專業(yè)知識。
4.具有較強的邏輯思維能力、總結歸納能力,具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調、數據分析、報告撰寫等能力。 -
口腔顧問
6000-7000元16小時前249819367@qq.com健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經理—店總—合伙人,可根據能力進行內部升遷調崗; …… 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經費活動,公司內部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入 -
鋼結構項目經理
10000-12000元16小時前黃主管5、成本管理控制,嚴格把控材料費、勞務費、管理費用等,確保各項費用均在控制范圍以內; 6、質量管理,按照既定質量目標并結合現(xiàn)場實際情況進行完善,同時要求項目部和施工班組按此目標嚴格執(zhí)行; 7、安全管理 …… 【任職要求】 1、學歷:大專及以上,專業(yè):建筑、工程、工程管理類專業(yè); 2、二年以上工程管理經驗,至少一年以上同崗經驗。 …… 3、知識要求:項目管理、工程管理、安全生產的法律法規(guī)、建筑施工作業(yè)指導書等相關知識; 4、能力要求:可獨立承擔工程項目全過程管理,完成工程項目的總體進度、成本控制、內外協(xié)調,以及工程進度款管理、工程結算 …… 7、執(zhí)行力強,善于管理施工隊伍,能適應工程的流動性; 8、有意向來我公司長期發(fā)展的優(yōu)先考慮。 9、該崗位需長期出差廣西區(qū)內及廣東省,不能接受勿擾。 -
人事專員
4000-5000元16小時前辦理員工入職、轉正、調崗、離職手續(xù)。 3、員工關系,處理員工日常咨詢(考勤、福利、制度等)。組織員工活動(團建、生日會等)。協(xié)助處理勞動糾紛,維護員工檔案。 …… 管理培訓資料庫。 7、制度與流程,宣導公司人力資源政策。優(yōu)化人事操作流程。 -
食堂餐飲前廳經理
4000-5000元16小時前秦女士8、完成領導交辦的各項工作任務,在工作時間內,協(xié)助各部各崗工作。 …… 任職要求: 1、踏實肯于,做事認真負責,服從領導管理 2、做事認真負責較強的溝通、協(xié)調能力和責任感,具有較強的現(xiàn)場問題解決能力;富有責任心及團隊合作精神 3、持有健康證 -
藥店儲備店長(興寧區(qū))
3000-8000元16小時前譚小姐工作內容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 -
藥店儲備店長(西鄉(xiāng)塘區(qū))
3000-8000元16小時前譚小姐工作內容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 -
藥店儲備店長
3000-8000元16小時前譚小姐工作內容: 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作; 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標; 3、輔助店長做好賣場管理; 4、輔助店長做好商品管理; 5、做好班組人員團隊建設; 6、店長離崗 …… 薪酬福利: 1、無責底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補貼+其他補貼(藥師證補、中藥組補、收銀兼崗補、質管兼崗補、舍長補、話費補)+店總業(yè)績提成+個人銷售獎勵+業(yè)績達成獎勵。 -
私域用戶運營崗位
5000-10000元16小時前梁巧恩制定私域運營策略? ?策略規(guī)劃?:根據業(yè)務目標設計私域流量運營框架,明確用戶全生命周期管理路徑。 ?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標準化流程。 ? …… 社群管理?:制定社群規(guī)則,推動用戶UGC產出,維護社群活躍度與氛圍。 ?內容運營?:策劃朋友圈、公眾號等內容,傳遞品牌價值,促進用戶留存。 ?5. …… 用戶體驗與忠誠度管理? ?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務流程,提升滿意度。 ?忠誠計劃?:搭建會員等級、積分商城等體系,增強用戶歸屬感與品牌忠誠度。 ?9. …… 通過上述職責,私域用戶運營崗需實現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉化,最終推動業(yè)務增長與品牌價值的雙向提升。 -
工程管理崗
3000-4000元16小時前崗位要求: 1、大學??埔陨蠈W歷; 2、機電工程、新能源(風電、光伏等)、土木工程、建筑施工等理工科相關專業(yè); 3、性格開朗活潑,學習能力強,溝通協(xié)調能力強,能承受一定的工作壓力; 4、公司提供有市場競爭力的薪酬待遇,同時少量招聘應屆畢業(yè)生。 崗位職責: 1、負責工程項目信息跟蹤、項目招投標策劃并實施投標工作,簽訂工程合同; 2、負責公司計劃合同管理; 3、負責工程項目安全、質量、進度和成本控制,項目協(xié)調工作,確保工程項目順利實施。 -
主動營銷經理
15000-30000元16小時前梁女士任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經歷,1-2年以上同崗管理經驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經驗,適應較長期出差 …… (廣西、云南、貴州、湖南、海南); 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。 -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元16小時前林金潔負責所轄區(qū)域終端店的新開門店店務管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估; 2. 指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. -
公用工程部副經理(藥企生產類)
9000-12000元16小時前南寧市良慶區(qū)碧園大廈職責概述: 全面協(xié)助部門負責人統(tǒng)籌管理公司廠房、設備設施、公用系統(tǒng)、安全環(huán)保、計算機化系統(tǒng)的管理、維保等工作,保證公用工程各系統(tǒng)符合生產要求,滿足GMP需要。 …… 2.協(xié)助部門負責人做部門組織架構、編制規(guī)劃、部門崗位工作分工與管理、衛(wèi)生健康、日常規(guī)范管理等。 …… 4.協(xié)助編制公司安全管理、安全事故處理上報、應急預案演練、職業(yè)健康管理、公司全范圍的治安保衛(wèi)等。 5.負責電氣儀表等設備維保、采購、檢定校準;確保生產用電的正常供應;能耗預算、節(jié)能降耗落實。 …… 任職要求: 1、經驗要求:制藥行業(yè)同崗工作經驗不少于3年;總工作年限不少于5年。 2、能力要求:熟悉藥品生產設備管理、質量管理工作。 3、普通技能:熟悉相關法規(guī)以及GMP的要求。 …… 要求制藥企業(yè)同崗經驗?。。。?
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南寧生產安全員招聘工資
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6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。