南寧安全管理經(jīng)理招聘 logo

南寧安全管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧安全管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)64條江南區(qū)27條,平均工資約為6333元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員

3000-10000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 工藝品 培訓 批發(fā) 投遞:21人 瀏覽:2101
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

綜合文員

4000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 計算機 瀏覽:6
7小時前
崗位職責:
1.協(xié)助經(jīng)理管理合資公司行政事務,及時傳達經(jīng)理的工作指示與要求,同時精準收集各合資公司行政工作進展、問題反饋等信息,形成規(guī)范的書面報告,為經(jīng)理決策提供。
2.協(xié)助經(jīng)理搭建并優(yōu)化各合資公司行政事務管理體系,包括但不限于行政流程規(guī)范、辦公用品采購與分配、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等制度的制定與落地執(zhí)行,確保各合資公司行政工作高效、有序運轉(zhuǎn)。跟蹤各合資公司行政工作任務的執(zhí)行情況,建立工作臺賬,對未按時完成或存在問題的任務進行督促與跟進,確保各項行政工作按計劃推進。
3.根據(jù)董事會、股東會的議事規(guī)則和會議議程,撰寫會議材料,涵蓋會議通知、議程、工作報告、決議草案、議案說明等。撰寫過程中嚴格遵循規(guī)范的格式與專業(yè)術語,確保材料邏輯清晰、內(nèi)容詳實、表述精準。
4.負責董事會、股東會材料的排版、打印、裝訂與分發(fā)工作,提前做好會議材料的準備工作,保障會議順利進行。同時,對會議材料進行歸檔管理,建立完善的檔案體系,便于后續(xù)查閱與使用。
5.負責公司日常文件的收發(fā)、登記、傳閱與歸檔工作,確保文件傳遞及時、準確,檔案管理規(guī)范有序。
6.承擔公司會議的籌備與組織工作,包括會議通知發(fā)送、會議場地預訂、會議設備調(diào)試、會議記錄撰寫等,保障會議高效開展。
7.協(xié)助辦理公司各類證照的申請、變更、年檢等手續(xù),準備相關材料,跟進辦理進度,確保證照合法有效。
8.責公司員工的日??记诮y(tǒng)計與管理工作,及時處理考勤異常情況,為員工薪資核算提供準確依據(jù)。
9.完成經(jīng)理交辦的其他臨時性工作任務,積極響應工作需求,高效、高質(zhì)量地完成各項任務。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,行政管理、文秘、工商管理、法律等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 1-3 年綜合文員、文秘或相關行政工作經(jīng)驗,有合資公司或大型企業(yè)行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先。熟悉董事會、股東會運作流程及相關材料撰寫規(guī)范者優(yōu)先。
3.具備優(yōu)秀的文字撰寫能力和公文處理能力,能夠獨立完成各類報告、會議材料等文書的撰寫工作,熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint 等),具備較強的文檔排版、數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門、不同層級的人員進行有效溝通,協(xié)調(diào)處理各類事務,具有較強的組織策劃能力,能夠有條不紊地組織開展會議、活動等工作。
5.具有高度的責任心和敬業(yè)精神,工作認真細致、嚴謹負責,能夠承受一定的工作壓力,具備良好的保密意識,嚴格遵守公司保密制度,妥善保管公司各類機密文件和信息。
6.具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速熟悉公司業(yè)務流程和規(guī)章制度,不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)和工作能力。
7.形象氣質(zhì)佳,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,具有良好的團隊合作精神,積極配合團隊完成各項工作任務,主動為團隊發(fā)展貢獻力量。
2025-10-01
陳女士
崗位職責:(10年品牌企業(yè))
1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,帶領設計部團隊完成公司業(yè)績目標及個人業(yè)績目標;
2. 全面負責設計部的所有工作,對設計部的日常工作進行監(jiān)督.指導與管理;
3. 負責完善和執(zhí)行設計部各項管理制度,執(zhí)行公司各項管理制度;
4. 負責制定部門工作計劃,并定期向直屬領導匯報部門工作計劃及工作結(jié)果;
5. 負責部門團隊組建和培養(yǎng),進行部門培訓監(jiān)督.指導工作,提升團隊人員素質(zhì);
6. 負責協(xié)調(diào).配合各部門的工作,使各部門的工作得到順利的開展;
7. 負責對客戶資源進行合理派單并對所有上訪客戶進行跟進邀約匯總,降低客戶流失率,并向上級匯報;
8. 負責審核設計方案.圖紙.預算并協(xié)助設計師談單簽單;
9. 負責簽單客戶的服務.跟進,及監(jiān)督設計師服務好簽單客戶,保證工期順利進行,提升客戶滿意度。

任職資格:
1. 環(huán)境藝術.室內(nèi)設計等相關設計專業(yè)大專以上學歷;
2. 兩年以上裝飾公司設計團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3. 熟悉家裝設計流程,工程流程,工程預算,材料工藝,材料市場.室內(nèi)設計專業(yè)知識;
4. 具有良好的設計.創(chuàng)新能力,能使用cad\3d等設計工具軟件;
5. 極強的溝通.談判能力,豐富的團隊領導.組織.控制能力;
6. 具有較強的責任心與執(zhí)行力,勇于挑戰(zhàn),積極進取。

薪資福利:
1. 底薪+高額浮動提成+浮動績效獎金;
2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.最佳團隊獎.積分獎.月度獎.年終獎等);
3. 完善的帶薪培訓體系(新員工培訓.專業(yè)技能培訓.成長計劃培訓.管理技能培訓);
4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(設計師-經(jīng)理-總監(jiān));
5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游.燒烤等);
6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假;

口腔顧問

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部 瀏覽:30
2025-10-01
249819367@qq.com
餐補 話補(上不封頂,多勞多得) 2、健全的培訓制度:新人幫扶計劃一對一輔導溝通,讓你快速融入團隊,不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進; 3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理 …… 可根據(jù)能力進行內(nèi)部升遷調(diào)崗; 4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動,部門經(jīng)費活動,公司內(nèi)部活動, 希望員工盡情享受生活; 5、強大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺,豐厚的獎勵制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓,人性化的管理組織等你來加入
2025-10-01
崗位職責: 1.負責相關業(yè)務合同的商務執(zhí)行,包括但不限于合同流程的審批、收付款、出入庫、對賬確認、結(jié)算開票等; 2.負責相關業(yè)務購銷臺賬、合同臺賬、應收臺賬等; 3.負責相關業(yè)務合同檔案整理,包括合同及執(zhí)行中配套材料,完成檔案材料的歸檔; 4.負責會同其他部門完成相關客戶信用等級評定及發(fā)票額度評定工作; 5.負責配合對業(yè)務執(zhí)行過程的各種檢查; 6.負責完成上級領導交辦的各項工作。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,會計、貿(mào)易、財管、審計等專業(yè)優(yōu)先。 2.35歲及以下,具有大宗商品貿(mào)易等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3.了解大宗商品貿(mào)易業(yè)務的相關知識和合同執(zhí)行操作流程,具備一定的大宗...
2025-10-01
肖欽煒
不含任何銷售性質(zhì); 【崗位要求】 1、男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、具有較強的溝通表達能力,能掌握基礎的電腦辦公軟件; 3、無重大不良記錄,征信無不良記錄; 4、工作態(tài)度良好、服從管理 …… 【其他福利】 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)。
男女不限,年齡20-40歲,有無經(jīng)驗均可; 2、中專及以上學歷; 3、溝通表達順暢,能承受一定的工作壓力; 4、無重大不良記錄,無不良征信記錄; 5、能掌握基本的電腦辦公軟件,工作態(tài)度良好,服從管理 …… 其他福利: 1、完善的帶薪培訓,能盡快帶你上手出產(chǎn)能; 2、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日、公司下午茶、團建活動、生日福利等; 3、廣闊晉升渠道:專員-組長-高級組長-主管-經(jīng)理(分公司合伙人)

平面設計/運營

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:39
2025-10-01
李豹
【崗位晉升】 專員-經(jīng)理晉升至運營經(jīng)理后同步提升薪資待遇,可分配運營專員/實習生組建團隊,享受線索轉(zhuǎn)化成交提成獎金,上不封頂。 …… 工作時間:朝九晚六+周末雙休+法定休+五險一金 產(chǎn)品簡介: ①工作手機: 新一代企業(yè)銷售管理模式,全面留存銷售電話、微信等溝通數(shù)據(jù),用于規(guī)范員工行為、管理銷售過程、并保護企業(yè)資產(chǎn),提升銷售效率與業(yè)績
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-10-01
Jean-Christophe,Michel Pointeau
通過公司管理系統(tǒng)以及其他合規(guī)的渠道和方式,收集市場和客戶反饋的信息,進行分析,反饋和建議。 5. 與上級經(jīng)理,同事和其他部門的業(yè)務伙伴保持有效的聯(lián)絡,發(fā)現(xiàn)和促進各種合作機會。 6. …… 在上級經(jīng)理的輔導下,把握各種學習機會不斷提升專業(yè)知識和能力。 7. 執(zhí)行公司推行的各項新舉措,在公司政策和程序引導下探索創(chuàng)新和優(yōu)化的機會。 8. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。 …… - 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 ? 經(jīng)驗: - 醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。

儲備經(jīng)理

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:70
2025-10-01
韋煒
一.招聘崗位 儲備經(jīng)理(大學畢業(yè)5年內(nèi).有創(chuàng)業(yè)需求) 1.智能制造管理方面:機電.工業(yè)設計.機械結(jié)構(gòu)設計等專業(yè) 2.醫(yī)療健康管理方面:醫(yī)療.健康.健康管理等專業(yè) 3.公司經(jīng)營管理方面:企業(yè)管理. …… 財務等專業(yè) 需求人數(shù):20 二.崗位職責 1.在用人單位安排的崗位培訓.見習.實習. 2.計劃創(chuàng)辦自己的公司.并在孵化機構(gòu)指導下付諸實施. 3.孵化機構(gòu)提供相關輔導.費用支持.業(yè)務支持. 4.儲備經(jīng)理創(chuàng)辦自己的公司
2025-10-01
李先生
并通過持續(xù)提升計劃準確度及備貨彈性,保障商品穩(wěn)定供給 2、制定品類運營機制(包括預測協(xié)同機制,訂貨和補貨流程,庫存管理流程等),跟進日常運營情況,優(yōu)化運營結(jié)果。 …… 搭建品類指標監(jiān)控體系和數(shù)據(jù)體系,針對品類運營結(jié)果進行數(shù)據(jù)解讀和下鉆歸因分析,不斷優(yōu)化品類的供應鏈解決方案,沉淀策略并推進產(chǎn)品化 5、S&OP體系的建立及運營:搭建供應鏈的S&OP體系,長期及短期的進銷存計劃制定,通過協(xié)同品類經(jīng)理

室內(nèi)設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:11
2025-10-01
董海波
:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… )全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休

客戶經(jīng)理

3000-8000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:21
2025-10-01
董海波
1、協(xié)助設計部經(jīng)理管理設計部日常工作。 2、協(xié)助設計師維護客戶關系。 3、設計部客戶日?;卦L,并將回訪情況與市場部對接。 4、督促設計師畫圖進度、簽單進度。 …… 晉升:客戶經(jīng)理---設計部經(jīng)理---設計總監(jiān)---業(yè)務副總--公司總經(jīng)理 薪資=底薪+提成+獎勵+績效+社保+分紅+股份

家居設計師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 家居 瀏覽:10
2025-10-01
董海波
:10000-15000 1.底薪+提成+獎金+績效工資+級別工資+工齡+全勤獎+分紅+注冊股+社保+節(jié)日福利+生日驚喜+一年一次旅行 2、體系化培訓(新人培訓+工藝培訓+專業(yè)技能培訓+材料培訓+管理領導培訓 …… )全方位助你成長; 3、內(nèi)部良好的晉升通道(設計師——設計部主管——設計部經(jīng)理——設計部總監(jiān)); 工作時間:8:50-12:00,14:00-18:00.單休
2025-10-01
南寧市青秀區(qū)永凱大廈
英語教學助理兼社區(qū)關系經(jīng)理 崗位職責: 協(xié)助園長全面開展園內(nèi)各項英語教學教研活動。 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標客戶群體。
約 151 個崗位

南寧安全管理經(jīng)理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 7.9%
    3K
  • 19%
    4K
  • 23.8%
    5K
  • 17.5%
    6K-8K
  • 12.7%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

南寧 生產(chǎn)安全員百科

...崗位職責
1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP