1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見;
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧安全管理經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)23條,平均工資約為6241元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多安全管理經(jīng)理安全管理經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)經(jīng)理
10000-15000元2025-08-18人事部工作內(nèi)容:
1、嚴(yán)格按照前臺(tái)接待服務(wù)流程要求開展工作;
2、及時(shí)熱情接待客戶,實(shí)行“一對(duì)一”服務(wù)原則,對(duì)其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù);
3、對(duì)所接待的客戶負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問;
4、負(fù)責(zé)客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進(jìn)行聯(lián)系以保持良好的客戶關(guān)系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
崗位要求
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡22-32歲
2、有責(zé)任擔(dān)當(dāng),良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺(tái)接待者優(yōu)先考慮;
4、有汽修行業(yè)服務(wù)經(jīng)理的優(yōu)先。
福利待遇:
薪資:底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)+單休+國家法定節(jié)假日 -
Java開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-18金戈崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、1年以上Java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn);熟練應(yīng)用基于J2EE的JAVA的編程: JavaBean等;
3、熟練應(yīng)用Sqlserver、Oracle、MySQL數(shù)據(jù)庫技術(shù)開發(fā)以及JDBC, SQL的運(yùn)用;
4、熟練應(yīng)用resin、Apache Tomcat等應(yīng)用服務(wù)器;
5、熟練應(yīng)用集成開發(fā)工具IntelliJ IDEA進(jìn)行Java軟件開發(fā);
6、掌握J(rèn)avascript,了解React、Vue等前端框架的使用;
7、有良好的學(xué)習(xí)、研究能力,能研究、掌握部分新的關(guān)鍵技術(shù);
8、表達(dá)溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有良好的心理素質(zhì),能承受項(xiàng)目型開發(fā)的壓力;
晉升通道:
1、技術(shù)路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)合伙人
2、管理路線:工程師——開發(fā)經(jīng)理——項(xiàng)目經(jīng)理——項(xiàng)目合伙人
[薪酬福利]:
1、入職購買五險(xiǎn)一金,提供與同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;
2、周末雙休,各類帶薪休假(廣西、國家法定假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等);
3、公司為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn);
4、各類補(bǔ)貼,節(jié)日禮品包、下午茶、興趣小組、年度旅游、年度體檢等。
本崗位將就職于:泛微南寧授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營中心 -
理賠員
6000-8000元2025-08-18人事部1.完成上級(jí)下達(dá)的產(chǎn)值任務(wù)。
2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。
3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。
4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。
5.負(fù)責(zé)鈑金噴漆班組的行政管理和日常工作
6.嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度,抓好安全生產(chǎn),防止安全事故發(fā)生。
7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 -
銷售助理4200+雙休
7000-12000元2025-08-18陸濱添加客戶微信至公司工作微信; 3、預(yù)約安排客戶到店; 4、崗位無需接待客戶以及面銷; 5、崗位是為公司快速發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才; 6、1~3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的專業(yè)知識(shí)后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì) -
Shopee運(yùn)營合伙人
6000-10000元2025-08-18黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營
4000-9000元2025-08-18謝寶蘭工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經(jīng)理 -
事故車?yán)碣r經(jīng)理助理
6000-8000元2025-08-18人事部2.協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)日常工作和行政管理。 3.負(fù)責(zé)事故車的全過程業(yè)務(wù)工作。 4.負(fù)責(zé)精細(xì)化管理的檢查考核。 -
lazada運(yùn)營合伙人
6000-10000元2025-08-18黃紹偉崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)lazada跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東 -
安全主管
5000-6000元2025-08-17工作職責(zé): 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作; 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作,加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制; 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào); 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案 …… ,處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材,組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn),不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,消防等相關(guān)專業(yè); 2、3年工作經(jīng)驗(yàn),具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家消防安全法律法規(guī),掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn); 4、接受過過質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn); 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力 -
高薪急聘店長
5000-10000元2025-08-17一、崗位職責(zé): 1.配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;執(zhí)行銷售計(jì)劃,并針對(duì)業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負(fù)責(zé)店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運(yùn)營; 3、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗,具備工作責(zé)任心積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力 …… ; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等 四、晉升通道 店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
破產(chǎn)管理全案律師/法務(wù)總監(jiān)、副總監(jiān)、經(jīng)理
18000-35000元2025-08-17協(xié)助新案件拓展并辦理案件,參與項(xiàng)目接管、財(cái)產(chǎn)調(diào)查、債權(quán)申報(bào)認(rèn)定,主導(dǎo)結(jié)案方案策劃、議案寫作定稿,負(fù)責(zé)債權(quán)人會(huì)議,法院裁定結(jié)案,以及重整計(jì)劃執(zhí)行監(jiān)督報(bào)告,直至法院裁定終結(jié)全鏈條重大辦案板塊法務(wù)工作; 3、制作破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案 …… 以大債權(quán)人或投資人授權(quán)代表身份參與破產(chǎn)案件1個(gè)以上; 4、年齡不限,有法律職業(yè)資格證書A證; 5、地域不限,面向全國同行招募優(yōu)秀人才; 6、熟悉破產(chǎn)法律、程序及相關(guān)法規(guī),優(yōu)秀的案情分析與文書撰寫能力,能獨(dú)立撰寫破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)管理變價(jià)分配方案 -
藥店儲(chǔ)備店長
4000-8000元2025-08-17了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5.協(xié)助店長管理門店工作 …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;星級(jí)營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān) -
破產(chǎn)管理全案財(cái)稅經(jīng)理
18000-35000元2025-08-17制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財(cái)稅管理策略和財(cái)產(chǎn)分配方案; 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告工作; 4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通,確保財(cái)稅信息的準(zhǔn)確性和透明度; 5. …… 監(jiān)督破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的管理和處置,確保符合法律規(guī)定和最佳實(shí)踐; 6. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)整體的財(cái)稅管理水平。 -
藥店店長
6000-11000元2025-08-17一、主要崗位職責(zé): 1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓(xùn)、外聯(lián)等; 2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 3、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店分工管理工作 …… ; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、負(fù)責(zé)門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); …… 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 二、任職資格: 1、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗(yàn), 熟悉藥店相關(guān)操作流程 …… 6、上班時(shí)間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個(gè)別門店23:00) 7、無藥店管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員請(qǐng)勿投遞,以免浪費(fèi)您的寶貴時(shí)間! …… 四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;店長--星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理--營運(yùn)督導(dǎo)--營運(yùn)部長--營運(yùn)總監(jiān) 五、工作地點(diǎn):就近安排門店。 -
珠寶店銷售顧問/儲(chǔ)備人才
3000-8000元2025-08-17招-珠寶店經(jīng)理:6K-12K 1、3年以上珠寶管理和較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定和執(zhí)行較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力 能承受較大的工作強(qiáng)度和壓力 招-珠寶帶班主管:5K-8K 1 …… 、1-2年珠寶管理工作經(jīng)驗(yàn)具有較強(qiáng)的珠寶專業(yè)知識(shí)及珠寶銷售經(jīng)驗(yàn) 2、精通門店的貨品陳列與調(diào)整能妥善處理顧客的異議及投訴處理。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧安全管理經(jīng)理招聘最新投遞
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陸先生投遞了 上海泛微軟件有限公司 的 Java開發(fā)工程師 職位2025-08-22
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黃先生投遞了 廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司 的 Tiktok跨境電商運(yùn)營 職位2025-08-16
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覃先生投遞了 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司 的 珠寶店銷售顧問/儲(chǔ)備人才 職位2025-07-29
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何小姐投遞了 廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司 的 Tiktok跨境電商運(yùn)營 職位2025-07-25
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
6241
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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9.5%3K
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20.6%4K
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23.8%5K
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17.5%6K-8K
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12.7%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。