1.組織安全文件的編寫,安全教育及安全文件的管理;
2.對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導,并做好安全檢查記錄;
3.對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰,并及時責令整改;
4.負責安全預案及改進方案的編制;
5.正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見;
6.認真做好安全臺賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓和考核;
7.處理一般性的安全事故。

南寧安全專員招聘
桂聘提供2025年7月南寧安全專員最新招聘,青秀區(qū)205條西鄉(xiāng)塘區(qū)141條,平均工資約為6068元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多安全專員安全專員信息安全專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工商辦證專員
4000-5000元2025-07-09盧中俞一、任職需求
1、高中以上學歷,吃苦耐勞,能接受外勤工作;
2、有稅務外勤會計、辦證銷售經(jīng)驗,拓展業(yè)務經(jīng)驗優(yōu)先;
3、責任心強,具有較好的應變能力、公關能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
二、崗位職責
1、辦理集團旗下各分公司及子公司的營業(yè)執(zhí)照,資質證,工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更等業(yè)務。
2、協(xié)調(diào)溝通公司各部門人員。
3、負責對政府新政策收集、反饋及溝通工作。
4、拓展業(yè)務意向客戶,并為其辦理相關業(yè)務。
5、完成領導交辦的其他工作。
三、上班時間:9:00—18:00 雙休及法定節(jié)假日放假
四、薪資福利:底薪2800起+業(yè)績提成+績效+餐補200+全勤等,購買五險 -
人事專員
4000-6000元2025-07-09黃俊崗位職責: 1、負責員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù)辦理,建立人事檔案; 2、負責統(tǒng)計人事報表,員工花名冊等,分析人員異動情況; 3、負責社保增減員、數(shù)據(jù)整合等社保相關工作; 4、負責完成公司巡店任務,檢查店面整潔度、人員形象和服務標準情況; 5、協(xié)助有關領導處理人事方面的其他工作。
任職要求: 1、大專以上學歷 ,年齡23-33歲; 2、一年以上招聘工作經(jīng)驗,2年以上人事經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟練運用辦公軟件及數(shù)據(jù)分析等函數(shù); 4、熟悉勞動法及勞動合同法法律法規(guī),熟悉各人力資源板塊業(yè)務; 5、形象氣質佳,能積極主動融入團隊,自主學習力強。 -
新媒體文案專員
4000-6000元2025-07-09賴添揚崗位職責:
1.負責新媒體平臺的文案策劃與撰寫,包括但不限于微博、微信、抖音等平臺;
2.根據(jù)熱點趨勢和用戶反饋,不斷優(yōu)化文案內(nèi)容,提高用戶的閱讀體驗;
3.與設計團隊緊密合作,確保文案與視覺設計相匹配,共同提升品牌形象;
4.參與新媒體營銷計劃,為品牌傳播策略提供文案支持。
任職要求:
1.具備出色的文案策劃和寫作能力,能夠獨立完成高質量文案的創(chuàng)作;
2.熟悉新媒體平臺的運作機制和用戶喜好,能夠快速抓住用戶興趣;
3.具有良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠與團隊成員有效溝通;
4.對新媒體營銷趨勢有敏銳的洞察力,能夠為品牌提供創(chuàng)新的文案策劃。' -
銷售專員 純凈水
3000-4000元2025-07-09楊正茂崗位職責: 1.負責銷售純凈水產(chǎn)品 2.維護客戶關系,確保產(chǎn)品質量 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧 2.能夠獨立完成銷售任務 3.對銷售工作有熱情 -
支付寶運營專員(包住+無責底薪)
5000-8000元2025-07-09崗位職責: 1.負責支付寶用戶的日常運營和管理,包括但不限于用戶活動策劃與執(zhí)行; 2.通過多種渠道和方式提升用戶活躍度和用戶體驗; 3.收集和分析用戶反饋和需求,及時調(diào)整運營策略; 4.協(xié)調(diào)資源,有效地推進項目的實施和優(yōu)化; 5.與團隊成員緊密合作,確保運營活動與公司目標一致。 任職要求: 1.具備良好的用戶溝通能力和團隊合作精神; 2.對互聯(lián)網(wǎng)用戶運營有濃厚興趣,能快速適應不斷變化的網(wǎng)絡環(huán)境; 3.具有獨立策劃和組織線上活動的能力; 4.對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)分析指導運營方向; 5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術和方法保持學習態(tài)度。 6.公司有免費培訓,上崗后有主管一對一帶領... -
客服專員
3000-4000元2025-07-09人事部工作內(nèi)容 1. 提供專業(yè)的客戶服務支持,解答客戶咨詢,處理客戶反饋,確保服務質量滿足公司標準; 2. 記錄客戶需求和問題,跟進服務案例,確保問題得到有效解決; 3. 與團隊合作,共同達成部門設定的服務目標,提升客戶滿意度。 任職要求 1. 具備良好的溝通技巧,能夠有效地與客戶進行互動; 2. 熟練掌握基本的電腦操作,能夠高效地處理客戶服務相關工作; 3. 有相關非銷售客服經(jīng)驗,能夠適應團隊工作環(huán)境。 -
運營助理(包住+接受實習生+無責底薪)
5000-8000元2025-07-09崗位職責: 1.此崗位不是電商方向,是管理運營方向的的崗位,為公司儲備綜合運營型人才。 2.1-3個月熟悉支付寶線下活動落地的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.協(xié)助團隊主管做好日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 運營助理——>運營專員——>部門運營主管——>部門/團隊運營經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自... -
施工管理專員
4000-6000元2025-07-09羅經(jīng)理崗位職責: 1、協(xié)助項目部開展日常工作,負責施工現(xiàn)場的管理工作:安排施工材料的進場,現(xiàn)場材料的堆放、監(jiān)督、管理施工過程,對進度、質量、完成情況進行檢查和控制,督促施工材料、設備按時進場,并處于合格狀態(tài),確保工程順利進行等; 2、與施工現(xiàn)場監(jiān)理、甲方等有良好的組織及協(xié)調(diào)能力; 3、 負責記錄各工序的施工日志等技術資料的整理工作;工程竣工資料的管理。 4、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、鋼結構、土木工程、建筑類等相關專業(yè); 2、了解相關專業(yè)知識,施工圖紙識圖基本能力,熟練使用CAD,草圖大師畫圖軟件; 3、1年+工程經(jīng)驗; 4、具有較強的語言溝通能力,服從公司安排; ... -
招聘專員(可無經(jīng)驗實習)
6000-9000元2025-07-09潘小姐崗位職責: 1、選擇并且維護招聘渠道,發(fā)布招聘廣告。 2、線上邀約求職者到面入職(無需自己面試) 3、為本公司旗下站點招聘餓了么騎手 4、邀約方式不限(公司發(fā)展需要擴招5人HR) 任職資格: 1、中專以上學歷 2、要求有3-4月招聘經(jīng)驗 3、公司統(tǒng)一提供招聘資源賬號 4、熟悉使用辦公軟件,具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力 5、工作時間:9:00-12:00, 14:00-18:00,周末輪休 6、年齡要求:19-26歲(優(yōu)秀者可放寬) 薪資架構: 2100無責底薪+績效+到面提成+入職提成,綜合工資3700-5000(具體***) -
移動行政客服專員
4000-8000元2025-07-09陸女士人事經(jīng)理工作內(nèi)容:通過中國移動10086官方號碼外呼,主動向移動目標客戶業(yè)務外呼5G資費套餐、滿意度回訪、流量合約等簡單項目。(移動機房辦公,不是營業(yè)廳那種野呼)(不招暑假工) 職位要求: 1.年齡:18歲-45歲; 2.需高中/中專及以上學歷證,普通話OK; 3.具有良好的服務意識、承壓能力、溝通能力; 4.掌握基本的電腦操作,熟練使用辦公軟件。 工作時間:08:45-12:45,14:30-18:45 上四休一,國家規(guī)定法定節(jié)假日正常放 薪資:底薪2400元+業(yè)績提成+激勵獎金,月平均綜合工資在4000元-7500元,優(yōu)秀員工月9000元以上,上不封頂。培訓期(4+3天)補貼50元/... -
無責底薪4000包吃+高提成銷售專員
4000-9000元2025-07-09蘭女士人事招聘簡章: 巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來隨著業(yè)務的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購模式。如今從源頭的供應鏈到電商平臺的融合,服務超過100萬個家庭,并擁有超過300多個工長的渠道資源。得益于公司對人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。 【崗位職責】 1.接待公司的新老客戶資源,進行維護和跟進,在門店邀約客戶進店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉儲中心,相當于3個足球場,提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達到30%-40%)。 2.參加公... -
市場專員(非銷售)無責底薪2800起5k-10
3000-8000元2025-07-09李俊江崗位職責: 1、進行分管區(qū)域吃喝玩樂商家的考察和評估; 2丶根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接人新的合作供應商,并進行價格談判; 3丶維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4丶協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定丶結算丶投訴等); 5丶定期完成分管區(qū)域內(nèi)商家的推薦工作; 6丶完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1丶大專及以上學歷,半年以上酒店丶旅行社丶OTA工作經(jīng)驗,有一定的BD能力,有基本的獨立工作能力,處事積極丶主動丶邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2丶很強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3丶熱愛周邊游(吃喝玩樂+... -
無責底薪3000產(chǎn)品專員
3000-8000元2025-07-09李俊江崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個月,無責底薪+提成,五險,月休6天... -
無責底薪3000 產(chǎn)品專員
2000-7000元2025-07-09李俊江崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責底薪+提成,五險,月休6天,... -
產(chǎn)品專員
2000-6000元2025-07-09李俊江崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出
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南寧生產(chǎn)安全員招聘工資
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不限經(jīng)驗100%
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