1.組織安全文件的編寫(xiě),安全教育及安全文件的管理;
2.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),并做好安全檢查記錄;
3.對(duì)不符合安全規(guī)范施工的班組及個(gè)人進(jìn)行安全教育、處罰,并及時(shí)責(zé)令整改;
4.負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進(jìn)方案的編制;
5.正確填報(bào)施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報(bào)告;定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報(bào)告的意見(jiàn);
6.認(rèn)真做好安全臺(tái)賬,組織安全檢查、安全教育、安全活動(dòng)和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核;
7.處理一般性的安全事故。
南寧安全專(zhuān)員招聘
桂聘提供2025年10月南寧安全專(zhuān)員最新招聘,青秀區(qū)292條西鄉(xiāng)塘區(qū)166條,平均工資約為6278元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全專(zhuān)員網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)員生產(chǎn)安全員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷(xiāo)售專(zhuān)員
7000-12000元2025-10-20
盧先生職位名稱(chēng):KENT&CURWEN 店員—南寧萬(wàn)象城
崗位職責(zé):
店鋪計(jì)劃于5月開(kāi)店,目前團(tuán)隊(duì)成員持續(xù)招募中。
1. 熟悉品牌銷(xiāo)售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷(xiāo)售指標(biāo);
2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打造品牌KOS自媒體運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn)(包括但不限于小紅書(shū)、視頻號(hào)等);
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,為店鋪銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo);
4. 協(xié)助VM進(jìn)行門(mén)店陳列設(shè)置,確保門(mén)店視覺(jué)效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致;
5. 有效規(guī)劃店鋪的銷(xiāo)售目標(biāo),能為門(mén)店的銷(xiāo)售現(xiàn)狀提出想法和解決方案;
6. 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護(hù)工作:統(tǒng)計(jì)、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫(kù)存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時(shí)了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿(mǎn)足銷(xiāo)售的需求;
7. 維護(hù)與所在商場(chǎng)的合作關(guān)系,協(xié)助與支持市場(chǎng)部開(kāi)展門(mén)店相關(guān)活動(dòng);
8. 獨(dú)立承擔(dān)完成門(mén)店日常事務(wù),協(xié)助上級(jí)完成其他工作安排。
崗位要求:
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
2. 5年以上鞋服類(lèi)零售品牌銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉服裝零售行業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)流程,擅長(zhǎng)CRM管理;
4. 具備卓越的銷(xiāo)售技巧及服務(wù)意識(shí),有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5. 積極向上,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),追求高質(zhì)量地完成工作任務(wù);
6. 形象氣質(zhì)佳,大方得體。 -
合同管理專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-20
馬傳澤崗位職責(zé):
1、車(chē)輛信息的歸檔及保管。
2、合同的制作與簽署規(guī)整,日常工作的臺(tái)賬登記。
3、客戶(hù)的征信查詢(xún)及訂單的審批。
4、新車(chē)輛保險(xiǎn)辦理。
5、定期監(jiān)控車(chē)輛的運(yùn)營(yíng)情況,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行準(zhǔn)確匯總,協(xié)助業(yè)務(wù)款項(xiàng)催回工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,法學(xué)、工商管理、行政管理文科類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、熟悉汽車(chē)金融合同、車(chē)輛合同等管理流程;
3、能夠熟練使用各類(lèi)辦公軟件,WORD 及Excel的運(yùn)用;
4、工作積極主動(dòng),認(rèn)真細(xì)致,有良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有責(zé)任心、耐心及細(xì)心。 -
內(nèi)部審計(jì)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-20
韋女士【崗位職責(zé)】:
1、匯總各緯度數(shù)據(jù)情況匯報(bào)至?xí)?jì)經(jīng)理;進(jìn)/出賬務(wù)審計(jì)/賬本審查;稅收籌劃方案;協(xié)助處理客戶(hù)賬務(wù)稅務(wù)稽查
2、根據(jù)會(huì)計(jì)經(jīng)理要求抽查審計(jì);了解稅收、會(huì)計(jì)相關(guān)新政策、組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn);指導(dǎo)會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅、協(xié)助調(diào)賬、更正申報(bào)、協(xié)助解決客戶(hù)賬稅難題
3、監(jiān)督會(huì)計(jì)崗位離職交接;組織、協(xié)助召開(kāi)財(cái)稅會(huì);客戶(hù)賬戶(hù)成本利潤(rùn)情況、賬稅問(wèn)題分析總結(jié)、結(jié)合財(cái)稅系統(tǒng)《企業(yè)診斷報(bào)告》出具專(zhuān)業(yè)建議
【任職要求】:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2、必須持有中級(jí)會(huì)計(jì)資格證或?qū)徲?jì)師職稱(chēng),有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(1-3年)
3、熟悉審計(jì)工流程,能夠掌握所分管工作的核心及重點(diǎn);具有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作能力,良好的溝通能力和工作責(zé)任心
【崗位福利】:
1、底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金等;上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假,五險(xiǎn)一金
【晉升渠道】:初級(jí)審計(jì)主管-中級(jí)審計(jì)主管-高級(jí)審計(jì)主管 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-20
張小波崗位職責(zé): 1、成本管理:匯總各工廠政策與往期進(jìn)行分析對(duì)比,將確認(rèn)后的成本價(jià)進(jìn)行更新,于5日前郵件告知到響應(yīng)人員。 2、入庫(kù)核對(duì):核對(duì)供應(yīng)商采購(gòu)入庫(kù)、三包入庫(kù)及其他方式采購(gòu)入庫(kù)等各項(xiàng)入庫(kù)數(shù)量、單價(jià)、金額; 3、返利計(jì)算:計(jì)算并核對(duì)供應(yīng)商各項(xiàng)返利以及系統(tǒng)錄入和催促?zèng)_回; 4、政策跟進(jìn):按政策跟進(jìn)當(dāng)月/年度付款及進(jìn)貨情況并進(jìn)行監(jiān)督,使政策利用最大化,跟進(jìn)政策預(yù)估年度返利。 5、對(duì)賬工作:往來(lái)數(shù)據(jù)核對(duì)、返利計(jì)算、差異披露、系統(tǒng)錄入、三包數(shù)據(jù)的核對(duì)及錄入,系統(tǒng)質(zhì)胎庫(kù)存核對(duì)。 6、供應(yīng)商對(duì)接:負(fù)責(zé)核對(duì)并錄入供應(yīng)商三包鑒定數(shù)據(jù)并催促?zèng)_回以及供應(yīng)商廣告費(fèi)用和其他返回款的跟進(jìn)。 7、支付預(yù)算:負(fù)... -
物業(yè)管理專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-20
王中琦一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶(hù)投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶(hù)接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶(hù)辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來(lái)訪規(guī)定,做好來(lái)訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶(hù)咨詢(xún)、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、38周歲以下,本科以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識(shí); 2、有物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、需具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:五險(xiǎn)、月休六天、節(jié)假日福利、年度體檢 -
招投標(biāo)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-20
賴(lài)小姐一、崗位職責(zé): (一)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的招投標(biāo)信息的收集與整理,維護(hù)更新投標(biāo)項(xiàng)目臺(tái)賬; (二)協(xié)助銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招投標(biāo)流程,確保項(xiàng)目操作符合規(guī)范; (三)編制商務(wù)投標(biāo)文件,包括排版、打印、復(fù)印、裝訂及電子標(biāo)書(shū)的制作與上傳; (四)與內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào),解決投標(biāo)文件編制中的問(wèn)題,保證投標(biāo)文件的按時(shí)遞交; (五)負(fù)責(zé)招投標(biāo)資料的歸檔、分類(lèi)及投標(biāo)知識(shí)庫(kù)的定期更新。 二、崗位要求: (一)本科及以上學(xué)歷,具備3年以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); (二)熟悉國(guó)家招投標(biāo)法律法規(guī)及流程,有工程行業(yè)背景者優(yōu)先; (三)熟練使用辦公軟件,具備高效的文件處理能力; (四)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在壓力下... -
運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-20
何主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)各類(lèi)資源類(lèi)客戶(hù)數(shù)據(jù)整理、分配、監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值與銷(xiāo)售價(jià)值的匹配,提升客戶(hù)運(yùn)用效率。 2、建立客戶(hù)數(shù)據(jù)監(jiān)控流程,周期性提供各類(lèi)資源類(lèi)客戶(hù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告; 3、優(yōu)化客戶(hù)管理工作流程、能結(jié)合目前客戶(hù)管理問(wèn)題提出有建設(shè)性修正意見(jiàn); 4、C負(fù)責(zé)對(duì)指明客戶(hù)、銷(xiāo)售線索及商機(jī)進(jìn)行銷(xiāo)售管理; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、檢驗(yàn)學(xué)/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、對(duì)數(shù)據(jù)具有高度的敏感度和警覺(jué)性,較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力; 3、工作細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),熟練運(yùn)用常用辦公軟件; 4、 強(qiáng)烈的責(zé)任心及抗壓能力,工作細(xì)致有條理,善于學(xué)習(xí),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、 良好的溝通及... -
阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-7000元2025-10-20
吳懿峰安逸的工作千篇一律,有趣的工作萬(wàn)里挑一 急需培養(yǎng)一位可以把國(guó)際站流量帶入的運(yùn)營(yíng)人才 你的工作內(nèi)容: 1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的日常管理操作、產(chǎn)品選定、營(yíng)銷(xiāo)方案、產(chǎn)品上下架和關(guān)鍵詞布局等事宜; 2、通過(guò)店鋪后臺(tái)及各種渠道收集行業(yè)熱門(mén)關(guān)鍵詞,建立詞庫(kù),拓展精準(zhǔn)轉(zhuǎn)換詢(xún)盤(pán)詞,提高平臺(tái)訪客和詢(xún)盤(pán)數(shù)量; 3、數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案,及時(shí)掌握平臺(tái)最新動(dòng)態(tài),并根據(jù)最新規(guī)則調(diào)整店鋪、提出運(yùn)營(yíng)方案; 4、及時(shí)與業(yè)務(wù)做好詢(xún)盤(pán)及其它數(shù)據(jù)對(duì)接,解決或優(yōu)化店鋪發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題; 5、與美工配合進(jìn)行店鋪裝修、產(chǎn)品詳情頁(yè)完善美化, 6、完成上級(jí)交代及分配的其他工作。 我們正... -
財(cái)務(wù)專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-20
sindaxhr_liang@163.com工作內(nèi)容: 1. 發(fā)票管理及開(kāi)具,進(jìn)項(xiàng)稅發(fā)票認(rèn)證及裝訂保管。 2. 協(xié)助資金組處理銀行業(yè)務(wù)。 3. 流程審批,打印及回單粘貼。 4. 基礎(chǔ)賬務(wù)處理,及報(bào)表出具。 5. 納稅申報(bào)及稅局業(yè)務(wù)辦理。 6. 完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交代的其他工作任務(wù)。 7 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 工作時(shí)間:?jiǎn)坞p休 上班時(shí)間:8:50-12:00 13:50-18:00 要求: 1 .本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或者財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),接受應(yīng)屆生; 2 誠(chéng)實(shí)守信,有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 3.居住在西鄉(xiāng)塘片區(qū)的優(yōu)先考慮 4. 能承受工作壓力,細(xì)心。 -
行政專(zhuān)員
3000-4000元2025-10-20
章老師任職要求: 1. 熟悉行政日常工作,能獨(dú)立處理事務(wù),靈活。 2.責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)穩(wěn)重、工作細(xì)心。 3.語(yǔ)言、文字表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件。 4.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,懂禮儀有親和力,性格開(kāi)朗,踏實(shí)勤快。 5.可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)與考勤管理 2.負(fù)責(zé)組織員工活動(dòng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè) 3.協(xié)助完成人員招聘、員工入離職辦理,員工檔案管理4.協(xié)助完成公司各項(xiàng)規(guī)章制度的完善及落實(shí) 5.協(xié)助完成其他相關(guān)工作 上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18: 00。 單休 -
醫(yī)藥學(xué)術(shù)專(zhuān)員
5000-8000元2025-10-20
毛勇輝總經(jīng)理疫苗信息溝通專(zhuān)員 (柳州桂林貴港1人) (玉林賀州防城港1人) 崗位要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,病毒學(xué)、生物學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先; 2、兩年以上醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有疫苗行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
招投標(biāo)專(zhuān)員
4000-8000元2025-10-20
蔣工崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)完成公司安排的投標(biāo)項(xiàng)目; 2、 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項(xiàng)目的跟蹤,招投標(biāo)信息的收集匯總及分析; 3、 負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過(guò)程中的問(wèn)題,確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞; 4、 完成招投標(biāo)過(guò)程中與各部門(mén)的配合與溝通工作; 5、 跟蹤投標(biāo)工作的后續(xù)進(jìn)行,中標(biāo)信息的查詢(xún)并匯總; 6、 其他相關(guān)招投標(biāo)管理工作。 崗位要求: 1、有2年以上招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉招投標(biāo)流程,能獨(dú)立制作招投標(biāo)文件,具備較好的文案功底; 2、 能熟練運(yùn)用word、excel、PPT等辦公軟件,具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、 良好的文字和溝通表達(dá)能力,工作認(rèn)真細(xì)致,良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的責(zé)任心,較強(qiáng)的分析... -
商品專(zhuān)員
4000-5000元2025-10-20
黃女士工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷(xiāo)售分析工作,門(mén)店溝通貨品數(shù)據(jù) 2、制作并提交每周、每月的銷(xiāo)售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷(xiāo)售匯總 3、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤; 4、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表; 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析。 4、具備邏輯分析能力,細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和抗壓能力 5、有商品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商品的進(jìn)銷(xiāo)存有一定概念者優(yōu)先考慮。 工資架構(gòu):底薪+管店獎(jiǎng)+區(qū)域業(yè)績(jī)提成(轉(zhuǎn)正4000-5000)... -
藥師幫運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
3000-6000元2025-10-20
人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)B2B平臺(tái)電商運(yùn)營(yíng)、藥京采、藥師幫等第三方醫(yī)藥平臺(tái)的整體運(yùn)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、分析等系統(tǒng)性工作; 3、根據(jù)公司目標(biāo),實(shí)現(xiàn)電商各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有3年以上電商平臺(tái)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有藥京采、藥師幫等三方平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力,可快速掌握業(yè)務(wù)和知識(shí),及時(shí)展開(kāi)工作; 4、具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力。 -
采購(gòu)專(zhuān)員
4000-6000元2025-10-20
人力資源部崗位職責(zé): 1. 協(xié)助業(yè)采購(gòu)部經(jīng)理制定部門(mén)規(guī)劃和年度采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃; 2. 收集和分析供應(yīng)商及產(chǎn)品的信息資料; 3. 負(fù)責(zé)建立采購(gòu)計(jì)劃簽訂采購(gòu)合同,采購(gòu)公司經(jīng)營(yíng)的藥品; 4. 配合質(zhì)量管理部對(duì)供應(yīng)商資質(zhì)的審核; 5. 協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理進(jìn)行合格供應(yīng)商評(píng)審與管理; 6. 負(fù)責(zé)藥品退換貨管理。 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,藥學(xué)/醫(yī)學(xué)/財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),具有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力; 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件,在采購(gòu)領(lǐng)域具有良好的職業(yè)道德記錄。 面試地址:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園總部經(jīng)濟(jì)大樓 工作地:桂林
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